< Naar alle vacatures

Accountmanager Ondernemers

Opleidingsniveau

HBO of WO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €5000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€300 - €700 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Doorontwikkeling naar Senior Accountmanager, Teamleider Economie, Portefeuillemanager, Beleidsadviseur Economie of Afdelingshoofd

Competenties & vaardigheden

Communicatief sterk, Netwerk- en relatiebeheer, Analytisch vermogen, Resultaatgericht werken, Procesverbetering en organisatie-sensitiviteit

Gerelateerde functies

Senior Accountmanager, Relatiemanager Zakelijk, Economic Development Manager, Portefeuillemanager Bedrijven, Interim Accountmanager

Beschrijving van de functie

Een Accountmanager Ondernemers is verantwoordelijk voor het opbouwen, onderhouden en versterken van relaties met ondernemers, bedrijven en relevante samenwerkingspartners binnen een regio of sector. De functie richt zich op het signaleren van economische kansen en knelpunten, het vertalen van deze signalen naar strategische prioriteiten en het realiseren van concrete acties om de dienstverlening en samenwerking te verbeteren. De rol vraagt om zowel externe oriëntatie — contact met ondernemers, ondernemersverenigingen en andere stakeholders — als interne afstemming met beleidsafdelingen en uitvoeringsteams. Accountmanagers werken vaak in een mix van vaste aanstellingen en flexibele opdrachten: naast periodieke vaste functies komen zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk veel voor, bijvoorbeeld via raamovereenkomsten of een DAS-aanvraag. Deze functie vraagt om commercieel inzicht, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om een accountplan te ontwikkelen en te implementeren dat aansluit bij regionale economische doelen.

Typische salarisschaal

Het salaris van een Accountmanager Ondernemers varieert afhankelijk van ervaring, werkgever en contractvorm. Bij een vaste aanstelling (contract) op HBO- of WO-niveau ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen circa €3.000 en €5.000, afhankelijk van takenpakket en schaalniveau binnen een organisatie. Voor zelfstandige consultants of interim-professionals die via zzp opdrachten of interim werk worden ingezet, liggen de dagtarieven meestal tussen €300 en €700 per dag, afhankelijk van senioriteit en complexiteit van de opdracht. In het publieke domein, bij opdrachten overheid of via een DAS-procedure, gelden vaak specifieke inkoopvoorwaarden en tarieven per opdracht; dit kan invloed hebben op de uiteindelijke beloning. Naast bruto salaris spelen secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding, werk-privé-regelingen en opleidingsbudget een rol bij de totale beloning.

Veelvoorkomende functietaken

Typische taken van een Accountmanager Ondernemers omvatten het opstellen en beheren van strategische accountplannen met duidelijke doelen, prioriteiten en meetbare acties; het onderhouden van frequente contacten met sleutelaccounts en ondernemersnetwerken; het signaleren en analyseren van economische ontwikkelingen en kansen; en het initiëren van samenwerkingsprojecten met ketenpartners. Daarnaast hoort het stroomlijnen van interne processen en het verbeteren van dienstverlening tot het takenpakket: de accountmanager begeleidt casuïstiek, zorgt voor goede overdracht naar uitvoerende teams en rapporteert voortgang richting management. In situaties van tijdelijke inzet of zzp opdrachten worden vaak concrete deliverables gevraagd, zoals een actueel accountplan economie, evaluatie- of adviesrapporten en implementatie-adviezen. Communicatie, stakeholdermanagement en het organiseren van bijeenkomsten of rondetafelgesprekken zijn ook standaardonderdelen van het werk.

Hoe specialist te worden

Om je te ontwikkelen tot specialist in deze functie is een combinatie van inhoudelijke kennis, praktische ervaring en een sterk netwerk essentieel. Begin met een relevante HBO- of WO-opleiding en bouw werkervaring op in accountmanagement, economische advisering of relatiemanagement, bij voorkeur in een regio of sector. Verdiep je in regionale economische vraagstukken, leer procesverbeteringstechnieken (zoals lean of continuous improvement) en ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door samenwerking met interne stakeholders en bestuur. Neem opdrachten aan via uiteenlopende kanalen — vaste functies, interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid — om verschillende contexten te begrijpen en je dossier te verbreden. Deelname aan netwerken, vakgerichte trainingen en praktijkopdrachten via een DAS-aanvraag of andere raamwerkcontracten versnelt professionele groei en zichtbaarheid. Zorg dat je aantoonbare resultaten kunt overleggen in accountplannen en projectopleveringen; dit maakt de stap naar seniorrollen of consultancy- en interimopdrachten eenvoudiger. Dankzij een combinatie van bewezen resultaten, een sterk netwerk en specialisatie in regionale economie kun je doorgroeien naar positions met meer strategische impact en leidinggevende verantwoordelijkheid.

Opleidingsniveau

HBO of WO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €5000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€300 - €700 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Doorontwikkeling naar Senior Accountmanager, Teamleider Economie, Portefeuillemanager, Beleidsadviseur Economie of Afdelingshoofd

Competenties & vaardigheden

Communicatief sterk, Netwerk- en relatiebeheer, Analytisch vermogen, Resultaatgericht werken, Procesverbetering en organisatie-sensitiviteit

Gerelateerde functies

Senior Accountmanager, Relatiemanager Zakelijk, Economic Development Manager, Portefeuillemanager Bedrijven, Interim Accountmanager

Beschrijving van de functie

Een Accountmanager Ondernemers is verantwoordelijk voor het opbouwen, onderhouden en versterken van relaties met ondernemers, bedrijven en relevante samenwerkingspartners binnen een regio of sector. De functie richt zich op het signaleren van economische kansen en knelpunten, het vertalen van deze signalen naar strategische prioriteiten en het realiseren van concrete acties om de dienstverlening en samenwerking te verbeteren. De rol vraagt om zowel externe oriëntatie — contact met ondernemers, ondernemersverenigingen en andere stakeholders — als interne afstemming met beleidsafdelingen en uitvoeringsteams. Accountmanagers werken vaak in een mix van vaste aanstellingen en flexibele opdrachten: naast periodieke vaste functies komen zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk veel voor, bijvoorbeeld via raamovereenkomsten of een DAS-aanvraag. Deze functie vraagt om commercieel inzicht, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om een accountplan te ontwikkelen en te implementeren dat aansluit bij regionale economische doelen.

Typische salarisschaal

Het salaris van een Accountmanager Ondernemers varieert afhankelijk van ervaring, werkgever en contractvorm. Bij een vaste aanstelling (contract) op HBO- of WO-niveau ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen circa €3.000 en €5.000, afhankelijk van takenpakket en schaalniveau binnen een organisatie. Voor zelfstandige consultants of interim-professionals die via zzp opdrachten of interim werk worden ingezet, liggen de dagtarieven meestal tussen €300 en €700 per dag, afhankelijk van senioriteit en complexiteit van de opdracht. In het publieke domein, bij opdrachten overheid of via een DAS-procedure, gelden vaak specifieke inkoopvoorwaarden en tarieven per opdracht; dit kan invloed hebben op de uiteindelijke beloning. Naast bruto salaris spelen secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding, werk-privé-regelingen en opleidingsbudget een rol bij de totale beloning.

Veelvoorkomende functietaken

Typische taken van een Accountmanager Ondernemers omvatten het opstellen en beheren van strategische accountplannen met duidelijke doelen, prioriteiten en meetbare acties; het onderhouden van frequente contacten met sleutelaccounts en ondernemersnetwerken; het signaleren en analyseren van economische ontwikkelingen en kansen; en het initiëren van samenwerkingsprojecten met ketenpartners. Daarnaast hoort het stroomlijnen van interne processen en het verbeteren van dienstverlening tot het takenpakket: de accountmanager begeleidt casuïstiek, zorgt voor goede overdracht naar uitvoerende teams en rapporteert voortgang richting management. In situaties van tijdelijke inzet of zzp opdrachten worden vaak concrete deliverables gevraagd, zoals een actueel accountplan economie, evaluatie- of adviesrapporten en implementatie-adviezen. Communicatie, stakeholdermanagement en het organiseren van bijeenkomsten of rondetafelgesprekken zijn ook standaardonderdelen van het werk.

Hoe specialist te worden

Om je te ontwikkelen tot specialist in deze functie is een combinatie van inhoudelijke kennis, praktische ervaring en een sterk netwerk essentieel. Begin met een relevante HBO- of WO-opleiding en bouw werkervaring op in accountmanagement, economische advisering of relatiemanagement, bij voorkeur in een regio of sector. Verdiep je in regionale economische vraagstukken, leer procesverbeteringstechnieken (zoals lean of continuous improvement) en ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door samenwerking met interne stakeholders en bestuur. Neem opdrachten aan via uiteenlopende kanalen — vaste functies, interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid — om verschillende contexten te begrijpen en je dossier te verbreden. Deelname aan netwerken, vakgerichte trainingen en praktijkopdrachten via een DAS-aanvraag of andere raamwerkcontracten versnelt professionele groei en zichtbaarheid. Zorg dat je aantoonbare resultaten kunt overleggen in accountplannen en projectopleveringen; dit maakt de stap naar seniorrollen of consultancy- en interimopdrachten eenvoudiger. Dankzij een combinatie van bewezen resultaten, een sterk netwerk en specialisatie in regionale economie kun je doorgroeien naar positions met meer strategische impact en leidinggevende verantwoordelijkheid.