Functieomschrijving
Als Omgevingsadviseur Watersystemen & Waterketen voert u zelfstandig omgevingsadvies uit voor projecten binnen de clusters Watersystemen en Waterketen bij Waterschap Hollandse Delta (gem. 36 uur/week).
U voert zorgvuldige en voorspelbare milieu- en omgevingstoetsingen uit en organiseert omgevingsparticipatie in verkennings-, voorbereidings- en uitvoeringsfasen.
Projecten omvatten onder meer waterbergingen, natuurvriendelijke oevers, renovatie en nieuwbouw van gemalen en vernieuwing van slibverwerkingsinstallaties.
Op te leveren resultaten zijn onder andere omgevingsanalyses met kansen en risico’s, stakeholderoverzichten en -strategieën, voorbereiding en verslaglegging van informatiebijeenkomsten en adviesdocumenten voor besluitvorming.
Standplaats Ridderkerk, hybride werken mogelijk met verplichte aanwezigheid voor scopebesprekingen en voortgangsoverleggen; start 1 september 2026 tot 25 december 2026 (max. inhuur 24 maanden), uurtarief €80–€100 excl. btw.
Vereist profiel
- Beschikbaar per 1 september 2026 voor de gevraagde uren (KO).
- Minimaal hbo werk- en denkniveau (10 punten bij beoordeling).
- PRINCE2-certificering vereist of te behalen binnen één maand na aanvang (KO).
- In het bezit van rijbewijs B (KO) en VCA-VOL-certificaat of te behalen binnen twee weken na aanvang (KO).
- CV in het Nederlands, maximaal 5 A4-pagina’s, goed leesbaar lettertype (KO); twee referenties met bedrijfsnaam, naam en telefoonnummer (KO).
- Kandidaat en adviesbureau mogen niet anderzins betrokken zijn bij uitvoering van de opdracht (KO).
- Aantoonbare ervaring met Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) en kennis van de Omgevingswet; concrete voorbeelden verplicht in het cv (specifieke kennis, 10 punten).
- Ervaring: meer dan 7 jaar = 30 punten; 5–7 jaar = 20 punten; minder dan 5 jaar = 0 punten.
- Sterke proactieve, pragmatische en gestructureerde aanpak; aanpassingsvermogen, enthousiasme en goede communicatieve vaardigheden—u moet zelfstandig kunnen werken en dit aantoonbaar toelichten (werkhouding en communicatie, 10 punten).
- Motivatiebrief met inhoudelijke toelichting waarom u geschikt bent voor deze opdracht; niet volstaan met verwijzing naar het cv (25 punten).
- Beschikbaarheidsscore: per 1 sept. 2026 = 15 punten; binnen twee weken na gevraagde startdatum = 7,5 punten; anders 0 punten.
- Opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de ingehuurde kracht na 1040 uur in dienst te nemen zonder vergoeding aan opdrachtnemer; akkoord/niet akkoord beïnvloedt score (10 punten).
