Opleidingsniveau
Minimaal HBO kennisniveau
Salarisindicatie in loondienst
€75 - €120 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45000 - €75000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Systeembeheerder, IT Architect, Hoofd Infrastructuurbeheer
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Proactief probleemoplossend, Kennis van Active Directory, Beveiligingstechnieken, Teamwork
Gerelateerde functies
Infrastructuurbeheerder, Netwerkbeheerder, IT Consultant, Systems Engineer
Functieomschrijving
Een Active Directory Beheerder speelt een cruciale rol in het beheer en de ontwikkeling van Microsoft Active Directory-omgevingen. Dit omvat het ontwerpen, implementeren en onderhouden van directoryservices die essentieel zijn voor bedrijfsvoering, vooral in grootschalige organisaties of overheidsinstellingen. De verantwoordelijkheden van deze functie zijn divers en vereisen een diepgaande kennis van zowel Active Directory als de onderliggende Windows-serverinfrastructuur. In deze rol moet men vaak samenwerken met andere IT-teams om ervoor te zorgen dat alle systemen veilig, stabiel en optimaal functioneren. Bovendien is het monitoren van de system performance en het oplossen van technische problemen een belangrijk onderdeel van de job.
Het salaris voor een Active Directory Beheerder kan variëren op basis van ervaring, omgeving en contractvorm. Voor interim werk zoals zzp opdrachten of opdrachten voor de overheid kan het uurtarief liggen tussen de €75 en €120, afhankelijk van ervaring en specifieke vaardigheden. Voor een vast dienstverband ligt het salaris voor deze functie vaak tussen de €45.000 en €75.000 per jaar. Gedurende de loop van een carrière kunnen professionals in deze rol doorgroeien naar senior posities binnen systeembeheer of infrastructuurarchitectuur, waarbij ze een grotere verantwoordelijkheid dragen voor het beheer van complexe IT-omgevingen.
De dagelijkse taken van een Active Directory Beheerder omvatten onder andere het beheer van gebruikersaccounts, het instellen van beveiligingsprotocols en het implementeren van wijzigingen in de Active Directory-infrastructuur. Dit kan ook het uitvoeren van audits omvatten om de veiligheid en prestatie van de systemen te waarborgen. Met de groei van cloudtechnologieën moeten beheerders ook vertrouwd zijn met hybride omgevingen, waarbij ze zowel lokale als cloudgebaseerde Active Directory-oplossingen beheren. Daarnaast spelen ze een belangrijke rol bij incidentmanagement, waarbij ze samenwerken met IT-supportteams om storingen te analyseren en op te lossen.
Om een specialist te worden in Active Directory beheer, is het noodzakelijk om een solide basis in IT-infrastructuur en systeembeheer te hebben. Dit begint vaak met een relevante HBO-opleiding, maar ook praktische ervaring door middel van stageplaatsen of traineeships is cruciaal. Verdere professionele ontwikkeling kan aan de hand van certificeringen zoals Microsoft Certified: Azure Administrator Associate of Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals. the Scrum aanpak is het ontwikkelen van goede samenwerkingsvaardigheden binnen een team van IT-professionals. Voorts moeten kandidaten actief op zoek gaan naar zzp opdrachten en interim werk om hun expertise te verbreden en relevante ervaring op te doen, vooral in opdrachten binnen de overheid waar complexe en vaak uitdagende infrastructuren worden beheerd.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO kennisniveau
Salarisindicatie in loondienst
€75 - €120 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45000 - €75000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Systeembeheerder, IT Architect, Hoofd Infrastructuurbeheer
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Proactief probleemoplossend, Kennis van Active Directory, Beveiligingstechnieken, Teamwork
Gerelateerde functies
Infrastructuurbeheerder, Netwerkbeheerder, IT Consultant, Systems Engineer
Functieomschrijving
Een Active Directory Beheerder speelt een cruciale rol in het beheer en de ontwikkeling van Microsoft Active Directory-omgevingen. Dit omvat het ontwerpen, implementeren en onderhouden van directoryservices die essentieel zijn voor bedrijfsvoering, vooral in grootschalige organisaties of overheidsinstellingen. De verantwoordelijkheden van deze functie zijn divers en vereisen een diepgaande kennis van zowel Active Directory als de onderliggende Windows-serverinfrastructuur. In deze rol moet men vaak samenwerken met andere IT-teams om ervoor te zorgen dat alle systemen veilig, stabiel en optimaal functioneren. Bovendien is het monitoren van de system performance en het oplossen van technische problemen een belangrijk onderdeel van de job.
Het salaris voor een Active Directory Beheerder kan variëren op basis van ervaring, omgeving en contractvorm. Voor interim werk zoals zzp opdrachten of opdrachten voor de overheid kan het uurtarief liggen tussen de €75 en €120, afhankelijk van ervaring en specifieke vaardigheden. Voor een vast dienstverband ligt het salaris voor deze functie vaak tussen de €45.000 en €75.000 per jaar. Gedurende de loop van een carrière kunnen professionals in deze rol doorgroeien naar senior posities binnen systeembeheer of infrastructuurarchitectuur, waarbij ze een grotere verantwoordelijkheid dragen voor het beheer van complexe IT-omgevingen.
De dagelijkse taken van een Active Directory Beheerder omvatten onder andere het beheer van gebruikersaccounts, het instellen van beveiligingsprotocols en het implementeren van wijzigingen in de Active Directory-infrastructuur. Dit kan ook het uitvoeren van audits omvatten om de veiligheid en prestatie van de systemen te waarborgen. Met de groei van cloudtechnologieën moeten beheerders ook vertrouwd zijn met hybride omgevingen, waarbij ze zowel lokale als cloudgebaseerde Active Directory-oplossingen beheren. Daarnaast spelen ze een belangrijke rol bij incidentmanagement, waarbij ze samenwerken met IT-supportteams om storingen te analyseren en op te lossen.
Om een specialist te worden in Active Directory beheer, is het noodzakelijk om een solide basis in IT-infrastructuur en systeembeheer te hebben. Dit begint vaak met een relevante HBO-opleiding, maar ook praktische ervaring door middel van stageplaatsen of traineeships is cruciaal. Verdere professionele ontwikkeling kan aan de hand van certificeringen zoals Microsoft Certified: Azure Administrator Associate of Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals. the Scrum aanpak is het ontwikkelen van goede samenwerkingsvaardigheden binnen een team van IT-professionals. Voorts moeten kandidaten actief op zoek gaan naar zzp opdrachten en interim werk om hun expertise te verbreden en relevante ervaring op te doen, vooral in opdrachten binnen de overheid waar complexe en vaak uitdagende infrastructuren worden beheerd.
Beschrijving
Harvey Nash zoekt voor de Justitiële ICT Organisatie (JIO) een Senior Technisch Beheerder / Systeembeheerder voor het dagelijkse beheer van een enterprise-applicatielandschap in Veenhuizen (Drenthe).
De nadruk van de functie ligt op operationeel beheer: monitoring, troubleshooting en het oplossen van technische verstoringen, met specifieke aandacht voor Securityapplicaties binnen het team Integratie.
Je werkt in een sub-team van circa 22 professionals, neemt deel aan online standups en fysieke teamoverleggen en draagt vanuit expertise bij aan zowel dagelijkse operatie als projecten.
Je bent verantwoordelijk voor implementatie, beheer en doorontwikkeling van Elastic- en Kubernetes-platformen en zorgt voor afstemming met (interne) leveranciers, projectleiders, servicemanagement en functioneel beheer.
De functie vraagt zelfstandigheid, een proactieve houding en focus op stabiliteit, beveiliging en toekomstbestendigheid van de IT-omgeving; een SIEM-specialist is niet vereist maar begrip van de werking wordt verwacht.
Vereist profiel
- Senior niveau in technisch/applicatiebeheer binnen enterprise-omgevingen; aantoonbare ervaring met operationeel applicatiebeheer.
- Praktische kennis en ervaring met Elastic Stack (Elasticsearch e.d.) en Kubernetes (deployments, schaalbaarheid, troubleshooting).
- Sterke vaardigheden in monitoring, incidentmanagement, troubleshooting en root cause analysis.
- Basiskennis van SIEM-concepten en security tooling; ervaring met securityapplicaties is een pré.
- Ervaring in samenwerken met leveranciers, projectleiders, servicemanagement en functioneel beheer.
- Zelfstandig, verantwoordelijk, probleemoplossend en communicatief vaardig in zowel online als fysieke teamsettings.
- Kennis van automatisering, scripting (bijv. Bash, Python) en observability/monitoring tools is gewenst.
- Bereidheid om in Veenhuizen (Drenthe) te werken en professioneel vermogen om in het Nederlands te communiceren.
Eisen
- Basis tot goede kennis van Kubernetes, zodat de werking van containerplatformen wordt begrepen en beheer- en storingswerkzaamheden kunnen worden uitgevoerd in samenwerking met specialisten
- Ruime ervaring met dagelijks technisch beheer en troubleshooting binnen complexe IT omgevingen
- Kennis van en ervaring met Microsoft Windows MCSA Niveau
- Ervaring met Microsoft Windows Server op minimaal MCSA-niveau, inclusief installatie, configuratie, beheer, troubleshooting en het beheren van enterprise-omgevingen
- Je hebt HBO werk- en denkniveau en Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het vakgebied.
- Minimaal 3 jaar kennis van verschillende server platformen, zoals Microsoft Windows , Linux (RHEL) in een enterprise omgeving
Wensen
- Je hebt kennis van verschillende server platformen, zoals Microsoft Windows en Linux.
- Je hebt kennis van en ervaring met Microsoft op MCSE of MCITP niveau.
- Je hebt kennis van en ervaring met IAM,
- Je hebt kennis van Scripttalen, bij voorkeur Powershell.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en je kunt goed samenwerken.
- Je bent klantgericht en omgevingsbewust.
- Je hebt een goed analyserend vermogen en je bent oplossingsgericht.
- Je kunt goed plannen en organiseren.
- Je hebt een proactieve houding en doorzettingsvermogen.
- Zelfstandig.
- Stressbestendig.
- Analytisch.
- Flexibel.
- Basiskennis van Kubernetes en containerplatformen, zodat de werking van de omgeving wordt begrepen en beheer- en storingswerkzaamheden kunnen worden uitgevoerd.
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Goed kunnen samenwerken
- Klantgericht
- Omgevingsbewust
- Goed analyserend vermogen
- Oplossingsgericht
- Kunnen plannen en organiseren
- Proactieve houding
- Doorzettingsvermogen
- Zelfstandig
- Stressbestendig
- Analytisch
- Flexibel