< Naar alle vacatures

Adoptiespecialist M365 kandidaten

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€90 per uur

Indicatie uurtarief bij ZZP

€80 - €100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Change Manager, Programma Manager, IT Consultant

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Training geven, ICT-vaardigheden, Organisatiesensitiviteit, Teamspeler

Gerelateerde functies

IT Trainer, Change Manager, Projectmanager Digitale Transformatie

Functiebeschrijving

Als adoptiespecialist M365 ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers in het gebruik van Microsoft 365. Het is een functie die zich richt op het ondersteunen en faciliteren van de digitale transitie binnen een organisatie. Je helpt medewerkers om optimaal gebruik te maken van de verschillende functionaliteiten die de M365-omgeving biedt, waardoor hun samenwerking en productiviteit verbetert. Deze rol vereist zowel technische kennis als sterke communicatieve vaardigheden, omdat je verantwoordelijk bent voor het geven van trainingen en het individueel coachen van medewerkers.

Typisch Salaris

De salarissen voor adoptiespecialisten variëren afhankelijk van ervaring en de organisatie waarvoor je werkt. Bij zzp opdrachten binnen de publieke sector kun je rekenen op een uurtarief van ongeveer € 90,- exclusief btw. Voor interim werk bij de overheid kan het salaris ook variëren, afhankelijk van specifieke eisen en verantwoordelijkheden van de rol. In deze sector is het gebruikelijk dat het salaris wordt afgestemd op de niveau van ervaring en de complexiteit van de taken, met inachtneming van de relevante arbeidsvoorwaarden gepaard met DAS opdrachten.

Veelvoorkomende Werkzaamheden

De werkzaamheden van een adoptiespecialist M365 omvatten het ontwikkelen en geven van trainingen, zowel op groepsniveau als individueel. Daarnaast werk je samen met verschillende teams om ervoor te zorgen dat de integratie van M365 soepel verloopt. Dit kan inhouden dat je workshops organiseert, trainingen maakt op maat en de voortgang van de medewerkers monitort. Belangrijk is dat je ook fungeert als schakel tussen de eindgebruikers en de ICT-organisatie, zodat de wensen van beide partijen duidelijk worden. Verder is het essentieel om feedback van medewerkers te verwerken en daar waar nodig aanpassingen te maken in de aanpak. Dit draagt bij aan een cultuur van continue verbetering en aanpassingsvermogen.

Opleiding en Ontwikkeling

Om een specialist in deze functie te worden, is een relevante opleiding op HBO-niveau vereist, bijvoorbeeld in de richting van techniek of bedrijfskunde. Ervaring in de publieke sector, en in het bijzonder het hoger onderwijs, is een pluspunt. Daarnaast zijn praktische vaardigheden zoals training geven, uitstekende communicatie, en het vermogen om complexe onderwerpen eenvoudig uit te leggen van groot belang. Veel adoptiespecialisten beginnen hun carrière in IT-gerelateerde functies of als trainers, en ontwikkelen zich zo tot experts in digitale adoptieprocessen. Dit kan worden versterkt door vervolgopleidingen en certificeringen gericht op Microsoft 365 en digitale transformatie.

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€90 per uur

Indicatie uurtarief bij ZZP

€80 - €100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Change Manager, Programma Manager, IT Consultant

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Training geven, ICT-vaardigheden, Organisatiesensitiviteit, Teamspeler

Gerelateerde functies

IT Trainer, Change Manager, Projectmanager Digitale Transformatie

Functiebeschrijving

Als adoptiespecialist M365 ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers in het gebruik van Microsoft 365. Het is een functie die zich richt op het ondersteunen en faciliteren van de digitale transitie binnen een organisatie. Je helpt medewerkers om optimaal gebruik te maken van de verschillende functionaliteiten die de M365-omgeving biedt, waardoor hun samenwerking en productiviteit verbetert. Deze rol vereist zowel technische kennis als sterke communicatieve vaardigheden, omdat je verantwoordelijk bent voor het geven van trainingen en het individueel coachen van medewerkers.

Typisch Salaris

De salarissen voor adoptiespecialisten variëren afhankelijk van ervaring en de organisatie waarvoor je werkt. Bij zzp opdrachten binnen de publieke sector kun je rekenen op een uurtarief van ongeveer € 90,- exclusief btw. Voor interim werk bij de overheid kan het salaris ook variëren, afhankelijk van specifieke eisen en verantwoordelijkheden van de rol. In deze sector is het gebruikelijk dat het salaris wordt afgestemd op de niveau van ervaring en de complexiteit van de taken, met inachtneming van de relevante arbeidsvoorwaarden gepaard met DAS opdrachten.

Veelvoorkomende Werkzaamheden

De werkzaamheden van een adoptiespecialist M365 omvatten het ontwikkelen en geven van trainingen, zowel op groepsniveau als individueel. Daarnaast werk je samen met verschillende teams om ervoor te zorgen dat de integratie van M365 soepel verloopt. Dit kan inhouden dat je workshops organiseert, trainingen maakt op maat en de voortgang van de medewerkers monitort. Belangrijk is dat je ook fungeert als schakel tussen de eindgebruikers en de ICT-organisatie, zodat de wensen van beide partijen duidelijk worden. Verder is het essentieel om feedback van medewerkers te verwerken en daar waar nodig aanpassingen te maken in de aanpak. Dit draagt bij aan een cultuur van continue verbetering en aanpassingsvermogen.

Opleiding en Ontwikkeling

Om een specialist in deze functie te worden, is een relevante opleiding op HBO-niveau vereist, bijvoorbeeld in de richting van techniek of bedrijfskunde. Ervaring in de publieke sector, en in het bijzonder het hoger onderwijs, is een pluspunt. Daarnaast zijn praktische vaardigheden zoals training geven, uitstekende communicatie, en het vermogen om complexe onderwerpen eenvoudig uit te leggen van groot belang. Veel adoptiespecialisten beginnen hun carrière in IT-gerelateerde functies of als trainers, en ontwikkelen zich zo tot experts in digitale adoptieprocessen. Dit kan worden versterkt door vervolgopleidingen en certificeringen gericht op Microsoft 365 en digitale transformatie.