< Naar alle vacatures

Adviseur Aanbesteden en Contractmanagement

Opleidingsniveau

HBO diploma in commerciële of (bedrijfs)technische richting, NEVI 1

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€110 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Hogere functies zoals Senior Adviseur Aanbesteden, Head of Procurement

Competenties & vaardigheden

Kennis van Aanbestedingswet, Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Analytisch denken

Gerelateerde functies

Inkoper, Contractmanager, Projectmanager, Adviseur Inkoop, Procurement Specialist

Functieomschrijving

Een Adviseur Aanbesteden en Contractmanagement speelt een cruciale rol binnen een organisatie, vooral in de publieke sector zoals gemeenten en overheidsinstellingen. Deze functie richt zich op het begeleiden en adviseren van aanbestedings- en contractmanagementprocessen, waarbij een grondige kennis van de Aanbestedingswet essentieel is. De adviseur is verantwoordelijk voor het opstellen van aanbestedingsdocumenten, het uitvoeren van marktonderzoek en het begeleiden van leveranciers tijdens het aanbestedingsproces. Hierbij ligt de focus veelal op werken, leveringen en diensten binnen het fysieke domein en in het kader van duurzaamheid.

De adviseur houdt zich bezig met de strategische inkoop van goederen en diensten, waarbij het onderhandelen met leveranciers en het waarborgen van rechtsgeldigheid van contracten voorop staat. Het is van belang dat de adviseur goed kan samenwerken met verschillende afdelingen binnen een organisatie om de behoeften te vertalen naar heldere aanbestedingseisen. Hierbij staan zowel de kwaliteit van de aangeboden diensten als de prijsstelling centraal. De rol kan variëren van het werken aan zelfstandige opdrachten tot het functioneren binnen een team, afhankelijk van de specifieke situatie en organisatie.

Het salaris voor deze functie kan variëren afhankelijk van de ervaring en het soort contract dat wordt aangeboden. Wanneer men in loondienst werkt, kan het salaris voor een medior adviseur liggen tussen de €3.000 en €4.500 per maand. Voor zzp opdrachten binnen de overheid zou men rekening moeten houden met een uurtarief dat variabel is, maar vaak tot een maximum van €110 per uur kan oplopen. Interim werk biedt veel flexibiliteit en de mogelijkheid om diverse opdrachten uit te voeren en zo een breder netwerk op te bouwen binnen de sector van overheid en aannemerij.

Om specialist te worden op het gebied van aanbesteden en contractmanagement, is het belangrijk om een relevante HBO-opleiding te volgen, bijvoorbeeld in commerciële of (bedrijfs)technische richting. Aanvullende kwalificaties zoals NEVI 1 zijn vaak vereist en kunnen de kans op opdrachten in de openbare sector vergroten. Praktijkervaring is cruciaal; minstens drie jaar ervaring als adviseur in dit vakgebied is gewenst. Het volgen van cursussen en trainingen op het gebied van aanbestedingswetgeving, contractmanagement en projectmanagement kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van kennis en vaardigheden. Daarnaast kan het opbouwen van een professioneel netwerk via DAS of andere platforms kansen bieden voor nieuwe opdrachten en interim werk.

Opleidingsniveau

HBO diploma in commerciële of (bedrijfs)technische richting, NEVI 1

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€110 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Hogere functies zoals Senior Adviseur Aanbesteden, Head of Procurement

Competenties & vaardigheden

Kennis van Aanbestedingswet, Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Analytisch denken

Gerelateerde functies

Inkoper, Contractmanager, Projectmanager, Adviseur Inkoop, Procurement Specialist

Functieomschrijving

Een Adviseur Aanbesteden en Contractmanagement speelt een cruciale rol binnen een organisatie, vooral in de publieke sector zoals gemeenten en overheidsinstellingen. Deze functie richt zich op het begeleiden en adviseren van aanbestedings- en contractmanagementprocessen, waarbij een grondige kennis van de Aanbestedingswet essentieel is. De adviseur is verantwoordelijk voor het opstellen van aanbestedingsdocumenten, het uitvoeren van marktonderzoek en het begeleiden van leveranciers tijdens het aanbestedingsproces. Hierbij ligt de focus veelal op werken, leveringen en diensten binnen het fysieke domein en in het kader van duurzaamheid.

De adviseur houdt zich bezig met de strategische inkoop van goederen en diensten, waarbij het onderhandelen met leveranciers en het waarborgen van rechtsgeldigheid van contracten voorop staat. Het is van belang dat de adviseur goed kan samenwerken met verschillende afdelingen binnen een organisatie om de behoeften te vertalen naar heldere aanbestedingseisen. Hierbij staan zowel de kwaliteit van de aangeboden diensten als de prijsstelling centraal. De rol kan variëren van het werken aan zelfstandige opdrachten tot het functioneren binnen een team, afhankelijk van de specifieke situatie en organisatie.

Het salaris voor deze functie kan variëren afhankelijk van de ervaring en het soort contract dat wordt aangeboden. Wanneer men in loondienst werkt, kan het salaris voor een medior adviseur liggen tussen de €3.000 en €4.500 per maand. Voor zzp opdrachten binnen de overheid zou men rekening moeten houden met een uurtarief dat variabel is, maar vaak tot een maximum van €110 per uur kan oplopen. Interim werk biedt veel flexibiliteit en de mogelijkheid om diverse opdrachten uit te voeren en zo een breder netwerk op te bouwen binnen de sector van overheid en aannemerij.

Om specialist te worden op het gebied van aanbesteden en contractmanagement, is het belangrijk om een relevante HBO-opleiding te volgen, bijvoorbeeld in commerciële of (bedrijfs)technische richting. Aanvullende kwalificaties zoals NEVI 1 zijn vaak vereist en kunnen de kans op opdrachten in de openbare sector vergroten. Praktijkervaring is cruciaal; minstens drie jaar ervaring als adviseur in dit vakgebied is gewenst. Het volgen van cursussen en trainingen op het gebied van aanbestedingswetgeving, contractmanagement en projectmanagement kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van kennis en vaardigheden. Daarnaast kan het opbouwen van een professioneel netwerk via DAS of andere platforms kansen bieden voor nieuwe opdrachten en interim werk.