Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur L&O, Programmaleider Leren & Ontwikkelen, HR Business Partner, Directeur HR
Competenties & vaardigheden
adviesvaardigheid, projectmanagement, didactisch ontwerpen, stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
HR-adviseur, Implementatieconsultant, LMS-beheerder, Opleidingscoördinator, Change manager
Functiebeschrijving
Een Adviseur Leren & Ontwikkelen implementatie vertaalt beleidsdoelen naar een werkbare inrichting van leeromgevingen en begeleidt aanbesteding en implementatie van een Learning Management System (LMS). De functie bewaakt didactische kwaliteit, gebruikersrollen en rapportages en zorgt dat leertrajecten aansluiten op dagelijkse werkprocessen. In deze rol schakel je tussen HR, I&IT, leveranciers en lijnmanagement om technische en organisatorische keuzes te verbinden. De opdrachtvorm kan variëren van vaste functies tot interim werk en zzp opdrachten binnen zowel private als opdrachten overheid, waarbij ervaring met DAS-aanbestedingen een pré is.
Salarisindicatie
Contractuele salarissen voor deze specialist liggen doorgaans tussen €3.200 en €4.800 bruto per maand afhankelijk van ervaring en schaalniveau. Zelfstandige consultants en zzp opdrachten worden meestal aangeboden tegen dagtarieven tussen €400 en €650, exclusief reiskosten en BTW. Opdrachten overheid en plaatsing via DAS kunnen tariefkaders en contractvoorwaarden bepalen en daarmee de uiteindelijke beloning beïnvloeden. Interim werk biedt vaak hogere dagtarieven maar minder secundaire arbeidsvoorwaarden dan vaste contracten.
Typische werkzaamheden
Je stelt het programma van eisen en vertaalt beleidskaders naar functionele LMS-inrichting en beheerafspraken. Je beoordeelt leveranciersaanbod op functionaliteit, interoperabiliteit en rapportagemogelijkheden en bewaakt aanbestedingscriteria inclusief DAS-procedures. Je ontwikkelt implementatieplannen, borgingsmaatregelen en evaluatiekaders en ondersteunt HR bij vertaling naar praktische uitvoering. Je faciliteert adoptie via communicatie, training en coaching van medewerkers en leidinggevenden en signaleert knelpunten met concrete bijsturingsacties. Je rapporteert voortgang en effectiviteit aan stakeholders en optimaliseert processen op basis van gebruikersdata.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in HR, Pedagogiek, Organisatiekunde of een vergelijkbare richting en bouw ervaring op in L&O-projecten en LMS-implementaties. Verwerf kennis van aanbestedingsregels, inclusief DAS-trajecten, en ontwikkel vaardigheden in project- en verandermanagement. Werk zowel in vaste rollen als in interim werk en zzp opdrachten om verschillende organisatiecontexten en opdrachten overheid te leren kennen. Breid je expertise uit met praktijkcases, certificaten in e-learning en netwerken in HR- en L&O-communities om als autoriteit te fungeren.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo-bachelor
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3200 - €4800 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€400 - €650 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Adviseur L&O, Programmaleider Leren & Ontwikkelen, HR Business Partner, Directeur HR
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
adviesvaardigheid, projectmanagement, didactisch ontwerpen, stakeholdermanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
HR-adviseur, Implementatieconsultant, LMS-beheerder, Opleidingscoördinator, Change manager
Functiebeschrijving
Een Adviseur Leren & Ontwikkelen implementatie vertaalt beleidsdoelen naar een werkbare inrichting van leeromgevingen en begeleidt aanbesteding en implementatie van een Learning Management System (LMS). De functie bewaakt didactische kwaliteit, gebruikersrollen en rapportages en zorgt dat leertrajecten aansluiten op dagelijkse werkprocessen. In deze rol schakel je tussen HR, I&IT, leveranciers en lijnmanagement om technische en organisatorische keuzes te verbinden. De opdrachtvorm kan variëren van vaste functies tot interim werk en zzp opdrachten binnen zowel private als opdrachten overheid, waarbij ervaring met DAS-aanbestedingen een pré is.
Salarisindicatie
Contractuele salarissen voor deze specialist liggen doorgaans tussen €3.200 en €4.800 bruto per maand afhankelijk van ervaring en schaalniveau. Zelfstandige consultants en zzp opdrachten worden meestal aangeboden tegen dagtarieven tussen €400 en €650, exclusief reiskosten en BTW. Opdrachten overheid en plaatsing via DAS kunnen tariefkaders en contractvoorwaarden bepalen en daarmee de uiteindelijke beloning beïnvloeden. Interim werk biedt vaak hogere dagtarieven maar minder secundaire arbeidsvoorwaarden dan vaste contracten.
Typische werkzaamheden
Je stelt het programma van eisen en vertaalt beleidskaders naar functionele LMS-inrichting en beheerafspraken. Je beoordeelt leveranciersaanbod op functionaliteit, interoperabiliteit en rapportagemogelijkheden en bewaakt aanbestedingscriteria inclusief DAS-procedures. Je ontwikkelt implementatieplannen, borgingsmaatregelen en evaluatiekaders en ondersteunt HR bij vertaling naar praktische uitvoering. Je faciliteert adoptie via communicatie, training en coaching van medewerkers en leidinggevenden en signaleert knelpunten met concrete bijsturingsacties. Je rapporteert voortgang en effectiviteit aan stakeholders en optimaliseert processen op basis van gebruikersdata.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in HR, Pedagogiek, Organisatiekunde of een vergelijkbare richting en bouw ervaring op in L&O-projecten en LMS-implementaties. Verwerf kennis van aanbestedingsregels, inclusief DAS-trajecten, en ontwikkel vaardigheden in project- en verandermanagement. Werk zowel in vaste rollen als in interim werk en zzp opdrachten om verschillende organisatiecontexten en opdrachten overheid te leren kennen. Breid je expertise uit met praktijkcases, certificaten in e-learning en netwerken in HR- en L&O-communities om als autoriteit te fungeren.