< Naar alle vacatures

Adviseur-medewerker klachten en bezwaren

Opleidingsniveau

Minimaal hbo bachelor in de rechten

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €5000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior adviseur, Programma manager, Hoofd juridische afdeling

Competenties & vaardigheden

Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Klantgerichtheid, Assertiviteit, Integriteit

Gerelateerde functies

Juridisch adviseur, Klachtenmanager, Ombudsman, Functionaris gegevensbescherming

Omschrijving van de functie

n

Een adviseur-medewerker klachten en bezwaren houdt zich bezig met de afhandeling van klachten en bezwaren binnen een juridische context, doorgaans bij overheidsinstellingen. Dit houdt in dat zij ondersteuning bieden in het volledige proces van klachtenbehandeling, van de eerste indiening tot en met de uiteindelijke beslissing. Ze functioneren vaak als vertrouwenspersoon voor zowel de indieners van klachten als de betrokken vakafdelingen. De deskundigheid vereist in deze rol is breed, en kandidaten moeten zowel juridische kennis hebben als uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen opereren in deze functie.

n

Typisch salaris

n

Het salaris van een adviseur-medewerker klachten en bezwaren kan variëren, maar ligt doorgaans tussen de €3.000 en €5.000 per maand voor een vast dienstverband binnen de publieke sector. Voor zzp opdrachten in dit vakgebied ligt het uurtarief tussen de €60 en €100, afhankelijk van ervaring en specifieke kennis binnen het bestuursrecht. De mogelijkheid van interim werk bij verschillende gemeenten of andere overheidsinstellingen biedt een aantrekkelijk alternatief voor een vast dienstverband, vooral voor ervaren professionals die op zoek zijn naar afwisseling in hun werk.

n

Veelvoorkomende taken

n

De functie omvat verschillende taken, waaronder het uitvoeren van juridische analyses van binnengekomen klachten en het geven van onafhankelijk advies aan betrokken partijen. Een belangrijk onderdeel van de rol is het leiden van de regie in klachtenprocessen, waarin een adviseur-medewerker ook optreedt als secretaris van de commissie voor bezwaarschriften. Dit houdt in dat de medewerker notulen opstelt, de commissie voorbereidt en zorgt dat alle noodzakelijke informatie aanwezig is voor een goede besluitvorming. Tevens brengen ze verslag uit aan de betrokken stakeholders en zijn zij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de klachtenbehandeling.

n

Opleiding en ontwikkeling tot specialist

n

Om specialist te worden in het vakgebied van klachten en bezwaren is een juridische opleiding op hbo-niveau aan te raden, bij voorkeur met een focus op bestuursrecht. Daarnaast is het opdoen van ervaring binnen de publieke sector cruciaal; daarom zijn opdrachten overheid of werken bij gemeenten een uitstekende opstap. Diegene die aspiraties heeft om verder te groeien, kan ook kijken naar functies zoals senior adviseur of programmamanager binnen juridische afdelingen van overheidsorganisaties. Het volgen van nascholing en trainingen gericht op klachtenmanagement en juridische vaardigheden, evenals lidmaatschappen bij beroepsverenigingen zoals DAS, kunnen bijdragen aan professionele ontwikkeling en een sterk netwerk.

Opleidingsniveau

Minimaal hbo bachelor in de rechten

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €5000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior adviseur, Programma manager, Hoofd juridische afdeling

Competenties & vaardigheden

Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Klantgerichtheid, Assertiviteit, Integriteit

Gerelateerde functies

Juridisch adviseur, Klachtenmanager, Ombudsman, Functionaris gegevensbescherming

Omschrijving van de functie

n

Een adviseur-medewerker klachten en bezwaren houdt zich bezig met de afhandeling van klachten en bezwaren binnen een juridische context, doorgaans bij overheidsinstellingen. Dit houdt in dat zij ondersteuning bieden in het volledige proces van klachtenbehandeling, van de eerste indiening tot en met de uiteindelijke beslissing. Ze functioneren vaak als vertrouwenspersoon voor zowel de indieners van klachten als de betrokken vakafdelingen. De deskundigheid vereist in deze rol is breed, en kandidaten moeten zowel juridische kennis hebben als uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen opereren in deze functie.

n

Typisch salaris

n

Het salaris van een adviseur-medewerker klachten en bezwaren kan variëren, maar ligt doorgaans tussen de €3.000 en €5.000 per maand voor een vast dienstverband binnen de publieke sector. Voor zzp opdrachten in dit vakgebied ligt het uurtarief tussen de €60 en €100, afhankelijk van ervaring en specifieke kennis binnen het bestuursrecht. De mogelijkheid van interim werk bij verschillende gemeenten of andere overheidsinstellingen biedt een aantrekkelijk alternatief voor een vast dienstverband, vooral voor ervaren professionals die op zoek zijn naar afwisseling in hun werk.

n

Veelvoorkomende taken

n

De functie omvat verschillende taken, waaronder het uitvoeren van juridische analyses van binnengekomen klachten en het geven van onafhankelijk advies aan betrokken partijen. Een belangrijk onderdeel van de rol is het leiden van de regie in klachtenprocessen, waarin een adviseur-medewerker ook optreedt als secretaris van de commissie voor bezwaarschriften. Dit houdt in dat de medewerker notulen opstelt, de commissie voorbereidt en zorgt dat alle noodzakelijke informatie aanwezig is voor een goede besluitvorming. Tevens brengen ze verslag uit aan de betrokken stakeholders en zijn zij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de klachtenbehandeling.

n

Opleiding en ontwikkeling tot specialist

n

Om specialist te worden in het vakgebied van klachten en bezwaren is een juridische opleiding op hbo-niveau aan te raden, bij voorkeur met een focus op bestuursrecht. Daarnaast is het opdoen van ervaring binnen de publieke sector cruciaal; daarom zijn opdrachten overheid of werken bij gemeenten een uitstekende opstap. Diegene die aspiraties heeft om verder te groeien, kan ook kijken naar functies zoals senior adviseur of programmamanager binnen juridische afdelingen van overheidsorganisaties. Het volgen van nascholing en trainingen gericht op klachtenmanagement en juridische vaardigheden, evenals lidmaatschappen bij beroepsverenigingen zoals DAS, kunnen bijdragen aan professionele ontwikkeling en een sterk netwerk.