< Naar alle vacatures

Adviseur mobiliteit (bouw- en gebiedsontwikkelingen)

Opleidingsniveau

Minimaal HBO (bijv. verkeerskunde, ruimtelijke ordening, sociale geografie, planologie)

Salarisindicatie in loondienst

€3200 - €5200 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €700 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Adviseur Mobiliteit, Teamleider Mobiliteit, Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening, Strategisch Adviseur Mobiliteit, Projectdirecteur Gebiedsontwikkeling

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, adviesvaardigheden, communicatieve vaardigheden, samenwerken binnen integrale teams, bestuurlijke sensitiviteit

Gerelateerde functies

Verkeerskundige, Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening, Projectmanager Gebiedsontwikkeling, Mobiliteitsontwerper

Functieomschrijving

Als adviseur mobiliteit voor bouwplannen en gebiedsontwikkelingen ben je verantwoordelijk voor het vertalen van ruimtelijke plannen naar goede, veilige en haalbare mobiliteitsoplossingen. Je brengt verkeersstromen en verplaatsingspatronen in kaart en analyseert hoe ingrepen in de stads‑ of wijkstructuur van invloed zijn op bereikbaarheid, parkeerdruk en fiets- en voetgangersnetwerken. Je werkt integraal binnen plantoelages en stemt af met stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten, projectmanagers en planeconomen om mobiliteit vroeg en stevig te verankeren in ontwerp en besluitvorming. In praktijk betekent dit dat je mobiliteitsadviezen opstelt bij woontorens, herontwikkeling van bestaande wijken of transformaties van voormalige bedrijfslocaties, waarbij je rekening houdt met lokale condities zoals smalle straten, luwtegebieden en openbaar vervoerassen.

Typische salarisindicatie

De salarisschaal voor een adviseur mobiliteit bij een gemeente of in loondienst varieert naar ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Een gangbare indicatie ligt rond €3.200 tot €5.200 bruto per maand voor een reguliere functie. Wie kiest voor consultancy of zzp opdrachten kan rekenen op hogere dagtarieven, typisch tussen €350 en €700 per dag afhankelijk van ervaring, vraag en complexiteit van het project. Veel professionals combineren vaste periodes in dienst met interim werk of opdrachten via een bureau; opdrachten overheid vragen vaak specifieke kennis van regelgeving en bestuurlijke besluitvorming. Bij zzp opdrachten of tijdelijke inhuur spelen zaken als DAS of andere payroll- en detacheringsconstructies een rol bij uurtarieven, verzekering en administratieve afhandeling.

Veelvoorkomende taken

De dagelijkse taken bestaan uit het uitvoeren van verkeersanalyses, opstellen van mobiliteitsparagraaf in ruimtelijke plannen, beoordelen van parkeerconcepten voor auto en fiets en adviseren over logistiek en bouwverkeer tijdens realisatiefasen. Je verwerkt gegevens in modelberekeningen of richtinggevende prognoses, maakt kaarten en schetsen, en levert onderbouwde adviezen aan projectteams en bestuurlijke stakeholders. Daarnaast bereid je besluitvorming voor door brieven, memo's en presentaties op te stellen en door te rekenen welke maatregelen nodig zijn om knelpunten te mitigeren. Je hebt regelmatig contact met externe partijen: ontwikkelaars, vervoerders, bewonersgroepen en uitvoerende partijen. In sommige projecten verleen je ook uitvoeringsgerichte ondersteuning, zoals het opstellen van tijdelijke verkeersmaatregelen tijdens bouwwerkzaamheden of het monitoren van effecten na oplevering.

Hoe word je specialist

Om specialist te worden combineer je een stevige inhoudelijke basis met praktijkervaring in verschillende projecttypen en met verschillende stakeholders. Begin met een relevante HBO‑ of WO‑opleiding en werk minimaal een paar jaar in projecten met gebiedsontwikkelingen in een stedelijke context. Verdieping volgt door het opdoen van ervaring met complexe, integrale dossiers, leren modelleren en rekenen, en door het ontwikkelen van politieke en bestuurlijke sensitiviteit: weten wanneer je moet schuiven en wanneer je vasthoudt aan een technisch standpunt. Netwerken via vakverenigingen, deelname aan interdisciplinaire plangroepen en het aannemen van zzp opdrachten of interim werk vergroot je zichtbaarheid en ervaring. Veel adviseurs doen bovendien opdrachten via consultancybureaus of werken op tijdelijke contracten via DAS of andere payroll-oplossingen om variatie in projecten en opdrachtgevers te krijgen; opdrachten overheid vormen daarbij vaak een belangrijke leeromgeving. Tot slot is het schrijven van beleidsstukken, het leiden van kennissessies en het begeleiden van implementatieprocessen essentieel om te groeien van generalist naar erkend specialist binnen mobiliteit en gebiedsontwikkeling.

Opleidingsniveau

Minimaal HBO (bijv. verkeerskunde, ruimtelijke ordening, sociale geografie, planologie)

Salarisindicatie in loondienst

€3200 - €5200 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €700 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Adviseur Mobiliteit, Teamleider Mobiliteit, Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening, Strategisch Adviseur Mobiliteit, Projectdirecteur Gebiedsontwikkeling

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, adviesvaardigheden, communicatieve vaardigheden, samenwerken binnen integrale teams, bestuurlijke sensitiviteit

Gerelateerde functies

Verkeerskundige, Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening, Projectmanager Gebiedsontwikkeling, Mobiliteitsontwerper

Functieomschrijving

Als adviseur mobiliteit voor bouwplannen en gebiedsontwikkelingen ben je verantwoordelijk voor het vertalen van ruimtelijke plannen naar goede, veilige en haalbare mobiliteitsoplossingen. Je brengt verkeersstromen en verplaatsingspatronen in kaart en analyseert hoe ingrepen in de stads‑ of wijkstructuur van invloed zijn op bereikbaarheid, parkeerdruk en fiets- en voetgangersnetwerken. Je werkt integraal binnen plantoelages en stemt af met stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten, projectmanagers en planeconomen om mobiliteit vroeg en stevig te verankeren in ontwerp en besluitvorming. In praktijk betekent dit dat je mobiliteitsadviezen opstelt bij woontorens, herontwikkeling van bestaande wijken of transformaties van voormalige bedrijfslocaties, waarbij je rekening houdt met lokale condities zoals smalle straten, luwtegebieden en openbaar vervoerassen.

Typische salarisindicatie

De salarisschaal voor een adviseur mobiliteit bij een gemeente of in loondienst varieert naar ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Een gangbare indicatie ligt rond €3.200 tot €5.200 bruto per maand voor een reguliere functie. Wie kiest voor consultancy of zzp opdrachten kan rekenen op hogere dagtarieven, typisch tussen €350 en €700 per dag afhankelijk van ervaring, vraag en complexiteit van het project. Veel professionals combineren vaste periodes in dienst met interim werk of opdrachten via een bureau; opdrachten overheid vragen vaak specifieke kennis van regelgeving en bestuurlijke besluitvorming. Bij zzp opdrachten of tijdelijke inhuur spelen zaken als DAS of andere payroll- en detacheringsconstructies een rol bij uurtarieven, verzekering en administratieve afhandeling.

Veelvoorkomende taken

De dagelijkse taken bestaan uit het uitvoeren van verkeersanalyses, opstellen van mobiliteitsparagraaf in ruimtelijke plannen, beoordelen van parkeerconcepten voor auto en fiets en adviseren over logistiek en bouwverkeer tijdens realisatiefasen. Je verwerkt gegevens in modelberekeningen of richtinggevende prognoses, maakt kaarten en schetsen, en levert onderbouwde adviezen aan projectteams en bestuurlijke stakeholders. Daarnaast bereid je besluitvorming voor door brieven, memo's en presentaties op te stellen en door te rekenen welke maatregelen nodig zijn om knelpunten te mitigeren. Je hebt regelmatig contact met externe partijen: ontwikkelaars, vervoerders, bewonersgroepen en uitvoerende partijen. In sommige projecten verleen je ook uitvoeringsgerichte ondersteuning, zoals het opstellen van tijdelijke verkeersmaatregelen tijdens bouwwerkzaamheden of het monitoren van effecten na oplevering.

Hoe word je specialist

Om specialist te worden combineer je een stevige inhoudelijke basis met praktijkervaring in verschillende projecttypen en met verschillende stakeholders. Begin met een relevante HBO‑ of WO‑opleiding en werk minimaal een paar jaar in projecten met gebiedsontwikkelingen in een stedelijke context. Verdieping volgt door het opdoen van ervaring met complexe, integrale dossiers, leren modelleren en rekenen, en door het ontwikkelen van politieke en bestuurlijke sensitiviteit: weten wanneer je moet schuiven en wanneer je vasthoudt aan een technisch standpunt. Netwerken via vakverenigingen, deelname aan interdisciplinaire plangroepen en het aannemen van zzp opdrachten of interim werk vergroot je zichtbaarheid en ervaring. Veel adviseurs doen bovendien opdrachten via consultancybureaus of werken op tijdelijke contracten via DAS of andere payroll-oplossingen om variatie in projecten en opdrachtgevers te krijgen; opdrachten overheid vormen daarbij vaak een belangrijke leeromgeving. Tot slot is het schrijven van beleidsstukken, het leiden van kennissessies en het begeleiden van implementatieprocessen essentieel om te groeien van generalist naar erkend specialist binnen mobiliteit en gebiedsontwikkeling.