Opleidingsniveau
Minimaal HBO of WO in Bedrijfskunde of Organisatiewetenschap
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Manager Procesmanagement, Senior Adviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Veranderkundige kennis, Teamspeler, Probleemoplossend denken
Gerelateerde functies
Procesanalist, Lean Consultant, Verandermanager, Organisatieadviseur
Functiebeschrijving
De functie van Adviseur Procesmanagement richt zich op het optimaliseren en verbeteren van interne processen binnen een organisatie. Deze rol is van cruciaal belang voor organisaties die streven naar efficiëntie en een cultuur van continu verbeteren. Als procesadviseur ben je verantwoordelijk voor het analyseren van bestaande werkprocessen en het aandragen van verbeterpunten, waarbij je gebruikmaakt van methoden zoals Lean management en verandermanagement. Je werkt nauw samen met teamleden en stakeholders om hen te enthousiasmeren voor procesverbetering, en om hen te trainen zodat ze zelf verantwoordelijk worden voor het efficiënter maken van hun werk.
In het huidige arbeidsklimaat zijn er uiteenlopende zzp opdrachten en interim werk mogelijkheden voor procesmanagers, vooral binnen de publieke sector. Adviseurs in procesmanagement kunnen profit en non-profit organisaties helpen bij het inrichten van hun processen. De rol vraagt om sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en het vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen. Het is van belang dat de adviseur goed kan luisteren naar de behoeften van verschillende belanghebbenden en deze kan vertalen naar praktische oplossingen.
De werkzaamheden van een Adviseur Procesmanagement zijn divers. Typische taken omvatten procesanalyses, het facilitateren van workshops, en het ontwikkelen en implementeren van verbetertrajecten. Ook het monitoren van voortgang en resultaten van de uitgevoerde verbeteringen behoort tot de verantwoordelijkheden. In deze rol kun je vaak ook betrokken zijn bij het evalueren van wijzigingen en het aansteken van enthousiasme onder medewerkers voor nieuwe manieren van werken. Dit maakt dat je zowel operationele als strategische impact maakt binnen de organisatie.
Om een specialist te worden in het procesmanagement, is een relevante opleiding op minimaal HBO- of WO-niveau vereist, zoals bedrijfskunde of organisatiewetenschap. Daarnaast is praktische ervaring essentieel. Het behalen van certificaten zoals Lean Green Belt of Black Belt kan aanzienlijke meerwaarde bieden in je professionele ontwikkeling. Er zijn ook mogelijkheden voor verdere groei binnen dit vakgebied, zoals functies als manager procesmanagement, waar je verantwoordelijk wordt voor grotere teams en strategische beslissingen. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector en voortdurende professionele ontwikkeling zijn cruciaal voor succes in deze rol.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO of WO in Bedrijfskunde of Organisatiewetenschap
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Manager Procesmanagement, Senior Adviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Veranderkundige kennis, Teamspeler, Probleemoplossend denken
Gerelateerde functies
Procesanalist, Lean Consultant, Verandermanager, Organisatieadviseur
Functiebeschrijving
De functie van Adviseur Procesmanagement richt zich op het optimaliseren en verbeteren van interne processen binnen een organisatie. Deze rol is van cruciaal belang voor organisaties die streven naar efficiëntie en een cultuur van continu verbeteren. Als procesadviseur ben je verantwoordelijk voor het analyseren van bestaande werkprocessen en het aandragen van verbeterpunten, waarbij je gebruikmaakt van methoden zoals Lean management en verandermanagement. Je werkt nauw samen met teamleden en stakeholders om hen te enthousiasmeren voor procesverbetering, en om hen te trainen zodat ze zelf verantwoordelijk worden voor het efficiënter maken van hun werk.
In het huidige arbeidsklimaat zijn er uiteenlopende zzp opdrachten en interim werk mogelijkheden voor procesmanagers, vooral binnen de publieke sector. Adviseurs in procesmanagement kunnen profit en non-profit organisaties helpen bij het inrichten van hun processen. De rol vraagt om sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en het vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen. Het is van belang dat de adviseur goed kan luisteren naar de behoeften van verschillende belanghebbenden en deze kan vertalen naar praktische oplossingen.
De werkzaamheden van een Adviseur Procesmanagement zijn divers. Typische taken omvatten procesanalyses, het facilitateren van workshops, en het ontwikkelen en implementeren van verbetertrajecten. Ook het monitoren van voortgang en resultaten van de uitgevoerde verbeteringen behoort tot de verantwoordelijkheden. In deze rol kun je vaak ook betrokken zijn bij het evalueren van wijzigingen en het aansteken van enthousiasme onder medewerkers voor nieuwe manieren van werken. Dit maakt dat je zowel operationele als strategische impact maakt binnen de organisatie.
Om een specialist te worden in het procesmanagement, is een relevante opleiding op minimaal HBO- of WO-niveau vereist, zoals bedrijfskunde of organisatiewetenschap. Daarnaast is praktische ervaring essentieel. Het behalen van certificaten zoals Lean Green Belt of Black Belt kan aanzienlijke meerwaarde bieden in je professionele ontwikkeling. Er zijn ook mogelijkheden voor verdere groei binnen dit vakgebied, zoals functies als manager procesmanagement, waar je verantwoordelijk wordt voor grotere teams en strategische beslissingen. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector en voortdurende professionele ontwikkeling zijn cruciaal voor succes in deze rol.
Korte beschrijving
Je werkt in opdracht van de strategisch adviseur/programmaregisseur en bewaakt de koers, samenhang en afstemming met de directie.
Je implementeert het vastgestelde kader Procesgericht Werken en begeleidt proceseigenaren en afdelingen bij de toepassing ervan.
Je werkt en uniformiseert niveau‑1 en niveau‑2 processen voor de primaire en onderliggende kritieke processen.
Je sluit aan op bestaande procesuitwerkingen en bouwstenen binnen onder andere assetmanagement, financiën en inkoop en richt procesbeschrijvingen in conform de uniforme processtandaard.
Je verbindt procesbeschrijvingen met kwaliteitsmanagement, risicobeheersing en informatievoorziening en ondersteunt de organisatie bij de verankering van procesgericht werken in de lijnorganisatie.
De opdracht omvat niet het herontwerpen van visie/governance, het volledig vanaf nul beschrijven van álle processen, het overnemen van rol van proceseigenaren of volledige projectsturing van certificeringstrajecten.
Vereist profiel
- HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, procesmanagement, KAM, logistiek of vergelijkbaar.
- Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met implementatie van procesgericht werken en procesuitwerking binnen grotere organisaties.
- Ervaring met uitwerken en uniformeren van procesniveaus (niveau 1 en 2), en met aansluiting op domeinen als assetmanagement, financiën en inkoop.
- Kennis van kwaliteitsmanagement, risicobeheersing en informatievoorziening en van processtandaarden en -methodieken (bijv. BPMN of vergelijkbare modelleringstools).
- Sterke stakeholdermanagement- en verandervaardigheden: coachend richting proceseigenaren, verbindend naar lijnmanagement en overtuigend richting directie.
- Analytisch en pragmatisch, met hands‑on mentaliteit en vermogen om procesbeschrijvingen werkbaar te maken en te borgen in de lijn.
- Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands; affiniteit met KAM en certificeringstrajecten is een pré.
- Kan zelfstandig werken en tegelijkertijd niet de rol van proceseigenaar overnemen; richt zich op faciliteren, begeleiden en verankeren.
Organisatie & positie
Locatie: Hoofdkantoor Stichting Waternet — Functie: KAM Adviseur Procesmanagement (managementniveau).
Eisen
- Aantoonbaar HBO+/WO werk- en denkniveau in een relevant vakgebied, zoals kwaliteitsmanagement, procesmanagement, bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met implementeren procesmanagement binnen een complexe organisatie.
- Minimaal 2 jaar ervaring met BPMN 2.0 en modelleren van processen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wensen
- Minimaal 5 jaar ervaring in procesmodelleren en in samenhang brengen van processen, informatievoorziening, systemen en
- Minimaal 3 jaar ervaring bij een publieke organisatie, bij voorkeur een waterschap in de rol van adviseur implementatie procesmanagement, motiveer op voorblad (30P)
- Minimaal 3 jaar ervaring in procesmanagement conform de ISO 9001 kwaliteitsmanagementnorm (30P)