Opleidingsniveau
HBO of WO, bij voorkeur bestuurskunde, beleid & management of gezondheidswetenschappen
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Teamleider/Hoofd afdeling, Directeur beleid
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, schriftelijke en mondelinge communicatie, stakeholdermanagement, projectcoördinatie
Gerelateerde functies
Senior beleidsadviseur, Projectcoördinator, Procesmanager, Teamleider beleid
Functiebeschrijving
Als beleidsadviseur vervul je de verbindende rol tussen beleidsontwikkeling en uitvoering door strategische keuzes te vertalen naar bestuurlijk en administratief uitvoerbare adviezen.
Je bewaakt continuïteit in dossiers door tijdelijk in te stappen in een warme stoel en snel beslis- en communicatielijnen over te nemen zodat lopende processen ononderbroken doorgaan.
Je coördineert multidisciplinaire stakeholders, bereidt interbestuurlijke overleggen voor en levert heldere rapportages en besluitstandpunten voor directies en ketenpartners.
Daarnaast signaleer je procesrisico's, bewaak je kwaliteitsstandaarden en begeleid je de implementatie en evaluatie van beleidsmaatregelen.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €6.000, afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheden.
Bij interim werk of zzp opdrachten variëren de dagtarieven doorgaans tussen €450 en €800, waarbij opdrachten overheid en inzet via DAS vaak specifieke voorwaarden en screenings kennen.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, scholingsbudget en onkostenvergoedingen beïnvloeden de totale beloning en verschillen bij contracten versus zzp-opdrachten.
Typische werkzaamheden
Op strategisch niveau stel je beleidsnota's en adviesnotities op met duidelijke besluitvoorstellen en impactanalyses.
Operationeel beheer omvat overname van lopende dossiers, coördinatie van projecten, bewaking van planning en sturing op oplevermomenten.
Je voert stakeholderanalyses uit, onderhoudt relaties met ketenpartners en bereidt briefings en presentaties voor bestuurders en politieke stakeholders.
Daarnaast identificeer je verbeterpunten, formuleer je procesmaatregelen en rapporteer je risico's, voortgang en evaluatieresultaten richting management.
Hoe word je specialist
Een relevante hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, beleid & management of gezondheidswetenschappen is de minimumeis om te starten.
Opbouw van ervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur met ministeriële dossiers of vergelijkbare bestuurlijke verhoudingen, versterkt je positie als specialist.
Vaardigheden zoals analytisch vermogen, overtuigende schriftelijke en mondelinge communicatie en stakeholdermanagement ontwikkel je via praktijkopdrachten, coaching en gerichte vakopleidingen.
Voor inzet in interim werk en zzp opdrachten is een professioneel netwerk, kennis van aanbestedingsroutes voor opdrachten overheid en ervaring met DAS en screeningsprocedures essentieel voor snelle inzetbaarheid.
Opleidingsniveau
HBO of WO, bij voorkeur bestuurskunde, beleid & management of gezondheidswetenschappen
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Teamleider/Hoofd afdeling, Directeur beleid
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, schriftelijke en mondelinge communicatie, stakeholdermanagement, projectcoördinatie
Gerelateerde functies
Senior beleidsadviseur, Projectcoördinator, Procesmanager, Teamleider beleid
Functiebeschrijving
Als beleidsadviseur vervul je de verbindende rol tussen beleidsontwikkeling en uitvoering door strategische keuzes te vertalen naar bestuurlijk en administratief uitvoerbare adviezen.
Je bewaakt continuïteit in dossiers door tijdelijk in te stappen in een warme stoel en snel beslis- en communicatielijnen over te nemen zodat lopende processen ononderbroken doorgaan.
Je coördineert multidisciplinaire stakeholders, bereidt interbestuurlijke overleggen voor en levert heldere rapportages en besluitstandpunten voor directies en ketenpartners.
Daarnaast signaleer je procesrisico's, bewaak je kwaliteitsstandaarden en begeleid je de implementatie en evaluatie van beleidsmaatregelen.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €6.000, afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheden.
Bij interim werk of zzp opdrachten variëren de dagtarieven doorgaans tussen €450 en €800, waarbij opdrachten overheid en inzet via DAS vaak specifieke voorwaarden en screenings kennen.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, scholingsbudget en onkostenvergoedingen beïnvloeden de totale beloning en verschillen bij contracten versus zzp-opdrachten.
Typische werkzaamheden
Op strategisch niveau stel je beleidsnota's en adviesnotities op met duidelijke besluitvoorstellen en impactanalyses.
Operationeel beheer omvat overname van lopende dossiers, coördinatie van projecten, bewaking van planning en sturing op oplevermomenten.
Je voert stakeholderanalyses uit, onderhoudt relaties met ketenpartners en bereidt briefings en presentaties voor bestuurders en politieke stakeholders.
Daarnaast identificeer je verbeterpunten, formuleer je procesmaatregelen en rapporteer je risico's, voortgang en evaluatieresultaten richting management.
Hoe word je specialist
Een relevante hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, beleid & management of gezondheidswetenschappen is de minimumeis om te starten.
Opbouw van ervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur met ministeriële dossiers of vergelijkbare bestuurlijke verhoudingen, versterkt je positie als specialist.
Vaardigheden zoals analytisch vermogen, overtuigende schriftelijke en mondelinge communicatie en stakeholdermanagement ontwikkel je via praktijkopdrachten, coaching en gerichte vakopleidingen.
Voor inzet in interim werk en zzp opdrachten is een professioneel netwerk, kennis van aanbestedingsroutes voor opdrachten overheid en ervaring met DAS en screeningsprocedures essentieel voor snelle inzetbaarheid.
WAT GA JE DOEN?
Als beleidsadviseur Sociaal Domein ben je lokaal verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid rond mantelzorg, ouderen, dementie, gezondheid en sport.
- Je onderhoudt en versterkt samenwerkingsrelaties met lokale en regionale partners zoals MEE, WelzijnWonenPlus, SMD, Team Sportservice en belbusvoorzieningen.
- Je stemt uitvoeringsafspraken af, bewaakt de uitvoering en evalueert resultaten met uitvoerende partijen en beleidscollega’s.
- Je onderhandelt over beleidskaders en prestatieafspraken en zorgt voor draagvlak bij stakeholders en bestuurlijke portefeuilles.
- Je rapporteert aan portefeuillehouders, colleges en raden en levert gevraagd en ongevraagd advies op inhoud en uitvoering.
- Je beheert bijbehorende budgetten en draagt bij aan de Planning & Control-cyclus met heldere onderbouwing en monitoring.
- Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen naar wethouders en samenwerkingspartners; initiatief en een professionele, enigszins eigenzinnige houding worden gewaardeerd.
Gevraagd profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. sociale studies, bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleid binnen het sociaal domein, bij voorkeur met focus op ouderen, mantelzorg en/of dementie.
- Ervaring met netwerken en samenwerken met uitvoeringsorganisaties en regionale partners; je bent verbindend en resultaatgericht.
- Sterke adviesvaardigheden: helder rapporteren, presenteren en adviseren richting bestuur, college en raad.
- Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, onderhandelingsvaardigheden en beleidsmatige daadkracht.
- Ervaring met budgettering en de Planning & Control-cyclus; je levert heldere financiële en bestuurlijke onderbouwing.
- Proactieve, communicatief sterke houding; je durft professioneel eigenwijs te zijn en constructief mee te denken binnen het team.
- Beschikbaarheid om lokaal en regionaal te netwerken; affiniteit met gezondheid, sport en welzijn is een pré.
Eisen
- ▪Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau, bij voorkeur bewezen door een relevante opleiding.
- ▪Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke-, politieke- en maatschappelijk verhoudingen. Of het gaat om een wethouder, een externe partij of inwoner, jij kunt je goed verplaatsen in ieders belang.
- ▪Je bent goed in schriftelijk en mondeling communiceren. Je kunt jouw standpunten duidelijk en overtuigend onder woorden brengen en je kunt goed luisteren.
- ▪Je hebt kennis van het subsidieproces – van aanvraag tot en met opstellen van een beschikking
- ▪Je maakt graag deel uit van een gemotiveerd en betrokken team.