Opleidingsniveau
Minimaal HBO (verkeerskunde, civiele techniek of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur Verkeer, Projectleider Verkeer, Teamleider/Hoofd Verkeersmanagement, Consultant Verkeersmanagement, Beleidsadviseur Mobiliteit
Competenties & vaardigheden
Analyseren, Communiceren, Plannen en organiseren, Samenwerken
Gerelateerde functies
Verkeerskundige, Verkeersmanager, Projectleider Verkeer, Assetmanager Wegennet, Planner Verkeersmaatregelen
Een Adviseur Verkeer is verantwoordelijk voor het beoordelen, adviseren en plannen van verkeersmaatregelen op regionale en (inter)nationale wegen. De algemene taak is het waarborgen van veilige, bereikbare en doorstromende routes door het toetsen van verkeersplannen, bebording en omleidingen, en het onderhouden van afstemming met andere wegbeheerders. In deze functie bewaak je zowel kortetermijnmaatregelen bij werkzaamheden als de effecten op middellange termijn, signaleer je knelpunten en draag je bij aan procesverbetering. De rol komt terug binnen vaste banen, tijdelijke opdrachten of zzp opdrachten en wordt vaak ingezet binnen opdrachten overheid en bij interim werk-trajecten. Kandidaten kunnen ingezet worden via frameworks of systemen zoals DAS voor aanbestedingen en opdrachttoewijzing.
Het salaris van een Adviseur Verkeer varieert afhankelijk van werkrelatie (vast dienstverband, detachering of zzp). In loondienst liggen de bruto maandsalarissen doorgaans tussen ongeveer €3.200 en €5.500, afhankelijk van opleiding, ervaring en schaal. Voor interim werk of zzp opdrachten gelden vaak dag- of uurtarieven, waarbij ervaren specialisten en kandidaten met specifieke certificaten hogere tarieven vragen; gangbare dagtarieven liggen vaak tussen €350 en €750 per dag. Bij opdrachten overheid en grotere projecten wordt regelmatig gewerkt via inhuurconstructies en raamovereenkomsten; in dat kader kunnen voorwaarden en tariefstructuren via DAS of soortgelijke aanbestedingsplatformen worden geregeld. Secundaire arbeidsvoorwaarden, OV- of reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor flexibele invulling beïnvloeden ook de totale beloning.
De kernactiviteiten bestaan uit het toetsen van verkeersmaatregelplannen, beoordelen van bebording- en omleidingstekening, actualiseren van planningen en coördineren met andere wegbeheerders zoals provincies, gemeenten en waterschappen. Je voert verkeerskundige analyses uit, stelt adviesrapporten op en evalueert uitgevoerde maatregelen op effectiviteit en veiligheid. In de praktijk betekent dit contact met uitvoerders, assetmanagers en projectleiders, het monitoren van uitvoering en het initiëren van verbeteringen in processen en werkafspraken. Daarnaast verzorg je vaak communicatieve afstemming bij verstoringen, beoordeel je risico’s en draag je bij aan het opzetten of bijstellen van werkmethoden en templates. Dezelfde vaardigheden zijn van toepassing in zzp opdrachten en interim werk; het verschil zit in de mate van zelfstandigheid en de contractuele inbedding bij opdrachten overheid.
Een gedegen opleiding op minimaal HBO-niveau in verkeerskunde, civiele techniek of een vergelijkbare richting is het uitgangspunt. Praktische ervaring met toetsen van maatregelen en kennis van programmatuur (bijvoorbeeld SPIN) is essentieel. Belangrijke aanvullende stappen zijn het behalen en behouden van relevante certificaten (zoals BRL9101 Specialist) en het opbouwen van ervaring in regionale samenwerking en wegbeheerprocessen. Specialist worden vereist ook het ontwikkelen van sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden: het vermogen om belangen te wegen, te onderhandelen en partijen te verbinden is cruciaal. Veel specialisten verdiepen zich verder door werkzaamheden op autosnelwegen, deelname aan evaluaties en projectleiderschap in complexe dossiers. Wie zzp opdrachten of interim werk ambieert, moet ook kennis hebben van inhuurprocedures en aanbestedingsplatforms zoals DAS en ervaring met opdrachten overheid opbouwen. Permanente ontwikkeling via cursussen, vakverenigingen en deelname aan praktijknetwerken versnelt de groei naar een rol als senior adviseur of projectleider binnen verkeersmanagement.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO (verkeerskunde, civiele techniek of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur Verkeer, Projectleider Verkeer, Teamleider/Hoofd Verkeersmanagement, Consultant Verkeersmanagement, Beleidsadviseur Mobiliteit
Competenties & vaardigheden
Analyseren, Communiceren, Plannen en organiseren, Samenwerken
Gerelateerde functies
Verkeerskundige, Verkeersmanager, Projectleider Verkeer, Assetmanager Wegennet, Planner Verkeersmaatregelen
Een Adviseur Verkeer is verantwoordelijk voor het beoordelen, adviseren en plannen van verkeersmaatregelen op regionale en (inter)nationale wegen. De algemene taak is het waarborgen van veilige, bereikbare en doorstromende routes door het toetsen van verkeersplannen, bebording en omleidingen, en het onderhouden van afstemming met andere wegbeheerders. In deze functie bewaak je zowel kortetermijnmaatregelen bij werkzaamheden als de effecten op middellange termijn, signaleer je knelpunten en draag je bij aan procesverbetering. De rol komt terug binnen vaste banen, tijdelijke opdrachten of zzp opdrachten en wordt vaak ingezet binnen opdrachten overheid en bij interim werk-trajecten. Kandidaten kunnen ingezet worden via frameworks of systemen zoals DAS voor aanbestedingen en opdrachttoewijzing.
Het salaris van een Adviseur Verkeer varieert afhankelijk van werkrelatie (vast dienstverband, detachering of zzp). In loondienst liggen de bruto maandsalarissen doorgaans tussen ongeveer €3.200 en €5.500, afhankelijk van opleiding, ervaring en schaal. Voor interim werk of zzp opdrachten gelden vaak dag- of uurtarieven, waarbij ervaren specialisten en kandidaten met specifieke certificaten hogere tarieven vragen; gangbare dagtarieven liggen vaak tussen €350 en €750 per dag. Bij opdrachten overheid en grotere projecten wordt regelmatig gewerkt via inhuurconstructies en raamovereenkomsten; in dat kader kunnen voorwaarden en tariefstructuren via DAS of soortgelijke aanbestedingsplatformen worden geregeld. Secundaire arbeidsvoorwaarden, OV- of reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor flexibele invulling beïnvloeden ook de totale beloning.
De kernactiviteiten bestaan uit het toetsen van verkeersmaatregelplannen, beoordelen van bebording- en omleidingstekening, actualiseren van planningen en coördineren met andere wegbeheerders zoals provincies, gemeenten en waterschappen. Je voert verkeerskundige analyses uit, stelt adviesrapporten op en evalueert uitgevoerde maatregelen op effectiviteit en veiligheid. In de praktijk betekent dit contact met uitvoerders, assetmanagers en projectleiders, het monitoren van uitvoering en het initiëren van verbeteringen in processen en werkafspraken. Daarnaast verzorg je vaak communicatieve afstemming bij verstoringen, beoordeel je risico’s en draag je bij aan het opzetten of bijstellen van werkmethoden en templates. Dezelfde vaardigheden zijn van toepassing in zzp opdrachten en interim werk; het verschil zit in de mate van zelfstandigheid en de contractuele inbedding bij opdrachten overheid.
Een gedegen opleiding op minimaal HBO-niveau in verkeerskunde, civiele techniek of een vergelijkbare richting is het uitgangspunt. Praktische ervaring met toetsen van maatregelen en kennis van programmatuur (bijvoorbeeld SPIN) is essentieel. Belangrijke aanvullende stappen zijn het behalen en behouden van relevante certificaten (zoals BRL9101 Specialist) en het opbouwen van ervaring in regionale samenwerking en wegbeheerprocessen. Specialist worden vereist ook het ontwikkelen van sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden: het vermogen om belangen te wegen, te onderhandelen en partijen te verbinden is cruciaal. Veel specialisten verdiepen zich verder door werkzaamheden op autosnelwegen, deelname aan evaluaties en projectleiderschap in complexe dossiers. Wie zzp opdrachten of interim werk ambieert, moet ook kennis hebben van inhuurprocedures en aanbestedingsplatforms zoals DAS en ervaring met opdrachten overheid opbouwen. Permanente ontwikkeling via cursussen, vakverenigingen en deelname aan praktijknetwerken versnelt de groei naar een rol als senior adviseur of projectleider binnen verkeersmanagement.