< Naar alle vacatures

Afdelingshoofd Finance & Control

Opleidingsniveau

Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding

Salarisindicatie in loondienst

€70000 - €90000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Financieel Directeur, Chief Financial Officer (CFO)

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Resultaatgericht, Organisatiesensitief, Coachend, Proactief

Gerelateerde functies

Finance Manager, Controller, Teamleider Finance

Functiebeschrijving

Het afdelingshoofd Finance & Control speelt een cruciale rol binnen organisaties, vooral als het gaat om de aansturing van de financiële processen en de ontwikkeling van teams. Deze functie richt zich op het coachen en motiveren van diverse professionals binnen de financiële afdeling. De verantwoordelijkheden omvatten niet alleen het beheren van de financiële administratie, maar ook het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en teambuilding. Afdelingshoofden zitten vaak in een sleutelpositie waar ze de uitvoering van afdelingsplannen coördineren en de samenwerking met andere organisatie-onderdelen bevorderen. Ze zijn verantwoordelijk voor de naleving van de P&C-cyclus en dragen bij aan de strategische advisering over functies zoals de concerncontroller.
In de rol van afdelingshoofd Finance & Control kan men betrokken zijn bij zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk. Dit type werk vereist niet alleen technische financiële vaardigheden, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met verschillende niveaus binnen de organisatie.

Salaris

Het salaris van een afdelingshoofd Finance & Control kan variëren, afhankelijk van de organisatie en de specifieke verantwoordelijkheden. In veel gevallen ligt het salaris voor een vast dienstverband tussen de €70.000 en €90.000 bruto per jaar. Voor interim functies kunnen de tarieven hoger liggen, met een maximum uurtarief van ongeveer €100,- exclusief btw voor zzp opdrachten. Dit kan variëren op basis van de complexiteit van de opdrachten en de ervaring van de persoon. Het salaris kan ook beïnvloed worden door de sector, zoals de publieke sector, waar vaak specifieke richtlijnen gelden voor functies binnen de overheid.

Typische taken

De taken van een afdelingshoofd Finance & Control zijn veelzijdig en dynamisch. Tot de typische taken behoren onder andere het opstellen en coördineren van het afdelingsjaarplan, het stimuleren van medewerkers in hun ontwikkeling en het faciliteren van samenwerking met andere afdelingen. Ook zorgen ze ervoor dat de uitvoering van de P&C-cyclus soepel verloopt. Dit kan met zich meebrengen dat je gesprekken moet organiseren, advies moet geven over de strategische positionering van financiële functies binnen de organisatie, en de teamcohesie moet bevorderen. Het afdelingshoofd participeren in overleggen, zowel intern als extern, is eveneens een belangrijk onderdeel van de functie.

Specialisatie in deze functie

Om specialist te worden in de rol van afdelingshoofd Finance & Control, is het essentieel om een relevante hbo- of wo-opleiding te voltooien, bij voorkeur op het gebied van financiële of bestuurskunde. Het opdoen van ervaring in verschillende functies binnen finance en control kan ook bijdragen aan de ontwikkeling als specialist. Daarnaast zijn aanvullende cursussen of certificaten in coaching en leiderschap nuttig. In de praktijk ontwikkelen professionals zich verder door interim werk en opdrachten binnen de overheid, waar ze vaak de kans krijgen om hun vaardigheden te verfijnen en te netwerken. Het is belangrijk om betrokken te blijven bij de ontwikkelingen binnen het vakgebied, bijvoorbeeld via vakgroepen of conferenties, om zo op de hoogte te blijven van de laatste trends en wetgeving in finance & control.

Opleidingsniveau

Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding

Salarisindicatie in loondienst

€70000 - €90000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Financieel Directeur, Chief Financial Officer (CFO)

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Resultaatgericht, Organisatiesensitief, Coachend, Proactief

Gerelateerde functies

Finance Manager, Controller, Teamleider Finance

Functiebeschrijving

Het afdelingshoofd Finance & Control speelt een cruciale rol binnen organisaties, vooral als het gaat om de aansturing van de financiële processen en de ontwikkeling van teams. Deze functie richt zich op het coachen en motiveren van diverse professionals binnen de financiële afdeling. De verantwoordelijkheden omvatten niet alleen het beheren van de financiële administratie, maar ook het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en teambuilding. Afdelingshoofden zitten vaak in een sleutelpositie waar ze de uitvoering van afdelingsplannen coördineren en de samenwerking met andere organisatie-onderdelen bevorderen. Ze zijn verantwoordelijk voor de naleving van de P&C-cyclus en dragen bij aan de strategische advisering over functies zoals de concerncontroller.
In de rol van afdelingshoofd Finance & Control kan men betrokken zijn bij zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk. Dit type werk vereist niet alleen technische financiële vaardigheden, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met verschillende niveaus binnen de organisatie.

Salaris

Het salaris van een afdelingshoofd Finance & Control kan variëren, afhankelijk van de organisatie en de specifieke verantwoordelijkheden. In veel gevallen ligt het salaris voor een vast dienstverband tussen de €70.000 en €90.000 bruto per jaar. Voor interim functies kunnen de tarieven hoger liggen, met een maximum uurtarief van ongeveer €100,- exclusief btw voor zzp opdrachten. Dit kan variëren op basis van de complexiteit van de opdrachten en de ervaring van de persoon. Het salaris kan ook beïnvloed worden door de sector, zoals de publieke sector, waar vaak specifieke richtlijnen gelden voor functies binnen de overheid.

Typische taken

De taken van een afdelingshoofd Finance & Control zijn veelzijdig en dynamisch. Tot de typische taken behoren onder andere het opstellen en coördineren van het afdelingsjaarplan, het stimuleren van medewerkers in hun ontwikkeling en het faciliteren van samenwerking met andere afdelingen. Ook zorgen ze ervoor dat de uitvoering van de P&C-cyclus soepel verloopt. Dit kan met zich meebrengen dat je gesprekken moet organiseren, advies moet geven over de strategische positionering van financiële functies binnen de organisatie, en de teamcohesie moet bevorderen. Het afdelingshoofd participeren in overleggen, zowel intern als extern, is eveneens een belangrijk onderdeel van de functie.

Specialisatie in deze functie

Om specialist te worden in de rol van afdelingshoofd Finance & Control, is het essentieel om een relevante hbo- of wo-opleiding te voltooien, bij voorkeur op het gebied van financiële of bestuurskunde. Het opdoen van ervaring in verschillende functies binnen finance en control kan ook bijdragen aan de ontwikkeling als specialist. Daarnaast zijn aanvullende cursussen of certificaten in coaching en leiderschap nuttig. In de praktijk ontwikkelen professionals zich verder door interim werk en opdrachten binnen de overheid, waar ze vaak de kans krijgen om hun vaardigheden te verfijnen en te netwerken. Het is belangrijk om betrokken te blijven bij de ontwikkelingen binnen het vakgebied, bijvoorbeeld via vakgroepen of conferenties, om zo op de hoogte te blijven van de laatste trends en wetgeving in finance & control.