< Naar alle vacatures

Agile Tester / Test Engineer

Opleidingsniveau

HBO (bij voorkeur richting Informatica, Software Engineering, IT of vergelijkbaar) of aantoonbare relevante ervaring en certificeringen

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €750 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Doorontwikkeling naar Test Lead, Test Architect, QA Manager, DevOps Engineer, Product Owner of Delivery Manager

Competenties & vaardigheden

Testautomatisering, API-testing (REST), Front-end testing (Angular), Agile/Scrum samenwerking, CI/CD-ervaring

Gerelateerde functies

Test Automation Engineer, QA Engineer, SDET (Software Development Engineer in Test), Test Lead, Functioneel Tester

Beschrijving van de functie

Als Agile Tester / Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van zakelijke webapplicaties en API’s binnen een moderne ontwikkel- en DevOps-omgeving. Je werkt nauw samen met ontwikkelteams, beheerders, producteigenaren en testautomatiseringsspecialisten om risico’s te vertalen naar teststrategieën, testplannen en concrete testgevallen. Je voert zowel handmatige als geautomatiseerde testen uit op verschillende lagen van de oplossing: van end-to-end gebruikersstromen in een Angular-frontend tot contract- en integratietesten op REST-API’s en de bijbehorende Java-backend. Naast het uitvoeren van testen analyseer en rapporteer je bevindingen, prioriteer je defecten op basis van impact en risico, en draag je actief bij aan procesverbetering: het verbeteren van testcoverage, verhogen van automatiseringsgraad en het inbedden van testen in CI/CD-pijplijnen. De rol vraagt om pragmatisme, technische affiniteit (basis Java-kennis en front-end testing), goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en ervaring met Agile werken. Voor freelancers en zzp’ers biedt deze rol ook mogelijkheden via zzp opdrachten en interim werk binnen publieke opdrachten, vaak aangereikt via raamcontracten of via DAS-gerelateerde inkooptrajecten.

Typische salarisindicatie

Het salaris of tarief voor een Agile Tester varieert afhankelijk van ervaring, certificeringen en de manier van inzet (vast dienstverband, interim werk of zzp opdrachten). Voor een ervaren tester binnen enterprise-omgevingen is een bruto maandsalaris op contractbasis veelal in de range van €3.500 tot €5.800 per maand. Consultants en zzp’ers rekenen doorgaans een dagtarief; gangbare tarieven voor senior testers liggen ruwweg tussen €450 en €750 per dag, afhankelijk van specialisatie en vraag (bij opdrachten overheid kunnen tarieven door specifieke raamvoorwaarden en DAS-regelingen beïnvloed worden). Voor starters of junior testers liggen de salarissen en dagtarieven lager. Naast het directe uurtarief of salaris zijn secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden tot professionalisering (trainingen, certificaten, conferenties) vaak belangrijke onderdelen van de beloning.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het opstellen van teststrategieën en testplannen, het ontwerpen en uitvoeren van testgevallen, en het inrichten van testautomatisering voor regressie-, integratie- en systeemtesten. Praktische taken zijn het testen van REST API’s met tools zoals Postman of geautomatiseerde frameworks als REST-assured, het opzetten en onderhouden van front-end tests met tools als Cypress, Selenium of Jasmine/Karma, en het schrijven van BDD-scenario’s in Cucumber/Gherkin voor acceptatiegerichte samenwerking. Je werkt met CI/CD-pijplijnen (Jenkins, GitLab CI of vergelijkbare tooling) om testen te laten draaien bij elke build en release, en je rapporteert testresultaten en defecten in issue-trackers. In Agile/Scrum-teams participeer je in refinements, sprintplanningen en retrospectives, en adviseer je stakeholders over kwaliteit en risico’s. Veel testers doen zowel contractwerk als interim werk; zzp opdrachten en opdrachten overheid vragen daarnaast vaak kennis van aanbestedingsregels en ervaring met operationele continuïteit in politiek gevoelige omgevingen.

Hoe specialist te worden

Om je te ontwikkelen van generalist naar specialist combineer je hands-on ervaring met gerichte scholing en certificeringen. Begin met een stevige basis in testmethodieken en Agile werken, gevolgd door praktische automatiseringservaring (bijvoorbeeld met REST-assured, Cypress, Selenium). Verdiep je in specifieke domeinen zoals performance- of security-testing en word geoefend in testarchitectuur en design. Certificeringen zoals Certified Agile Tester en TMAP Next vergroten je geloofwaardigheid; ervaring met Cucumber/Gherkin en testautomatiseringsframeworks is vaak een harde eis. Werk binnen verschillende projecten en opdrachtvormen — van interne contractposities tot zzp opdrachten en opdrachten overheid — om je netwerk uit te breiden en ervaring op te doen met aanbestedingsprocedures en raamcontracten zoals die worden gebruikt bij DAS-inzet. Leer daarnaast technisch: basis Java-vaardigheden, kennis van front-end frameworks (zoals Angular) en praktische ervaring met CI/CD tools. Door mentorrollen, leidinggevende testfunctie of specialisatie als Test Architect of Test Lead na te streven, kun je doorgroeien naar senioriteit en impact binnen teams en organisatiebreed beleid vormgeven.

Opleidingsniveau

HBO (bij voorkeur richting Informatica, Software Engineering, IT of vergelijkbaar) of aantoonbare relevante ervaring en certificeringen

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €750 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Doorontwikkeling naar Test Lead, Test Architect, QA Manager, DevOps Engineer, Product Owner of Delivery Manager

Competenties & vaardigheden

Testautomatisering, API-testing (REST), Front-end testing (Angular), Agile/Scrum samenwerking, CI/CD-ervaring

Gerelateerde functies

Test Automation Engineer, QA Engineer, SDET (Software Development Engineer in Test), Test Lead, Functioneel Tester

Beschrijving van de functie

Als Agile Tester / Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van zakelijke webapplicaties en API’s binnen een moderne ontwikkel- en DevOps-omgeving. Je werkt nauw samen met ontwikkelteams, beheerders, producteigenaren en testautomatiseringsspecialisten om risico’s te vertalen naar teststrategieën, testplannen en concrete testgevallen. Je voert zowel handmatige als geautomatiseerde testen uit op verschillende lagen van de oplossing: van end-to-end gebruikersstromen in een Angular-frontend tot contract- en integratietesten op REST-API’s en de bijbehorende Java-backend. Naast het uitvoeren van testen analyseer en rapporteer je bevindingen, prioriteer je defecten op basis van impact en risico, en draag je actief bij aan procesverbetering: het verbeteren van testcoverage, verhogen van automatiseringsgraad en het inbedden van testen in CI/CD-pijplijnen. De rol vraagt om pragmatisme, technische affiniteit (basis Java-kennis en front-end testing), goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en ervaring met Agile werken. Voor freelancers en zzp’ers biedt deze rol ook mogelijkheden via zzp opdrachten en interim werk binnen publieke opdrachten, vaak aangereikt via raamcontracten of via DAS-gerelateerde inkooptrajecten.

Typische salarisindicatie

Het salaris of tarief voor een Agile Tester varieert afhankelijk van ervaring, certificeringen en de manier van inzet (vast dienstverband, interim werk of zzp opdrachten). Voor een ervaren tester binnen enterprise-omgevingen is een bruto maandsalaris op contractbasis veelal in de range van €3.500 tot €5.800 per maand. Consultants en zzp’ers rekenen doorgaans een dagtarief; gangbare tarieven voor senior testers liggen ruwweg tussen €450 en €750 per dag, afhankelijk van specialisatie en vraag (bij opdrachten overheid kunnen tarieven door specifieke raamvoorwaarden en DAS-regelingen beïnvloed worden). Voor starters of junior testers liggen de salarissen en dagtarieven lager. Naast het directe uurtarief of salaris zijn secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden tot professionalisering (trainingen, certificaten, conferenties) vaak belangrijke onderdelen van de beloning.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het opstellen van teststrategieën en testplannen, het ontwerpen en uitvoeren van testgevallen, en het inrichten van testautomatisering voor regressie-, integratie- en systeemtesten. Praktische taken zijn het testen van REST API’s met tools zoals Postman of geautomatiseerde frameworks als REST-assured, het opzetten en onderhouden van front-end tests met tools als Cypress, Selenium of Jasmine/Karma, en het schrijven van BDD-scenario’s in Cucumber/Gherkin voor acceptatiegerichte samenwerking. Je werkt met CI/CD-pijplijnen (Jenkins, GitLab CI of vergelijkbare tooling) om testen te laten draaien bij elke build en release, en je rapporteert testresultaten en defecten in issue-trackers. In Agile/Scrum-teams participeer je in refinements, sprintplanningen en retrospectives, en adviseer je stakeholders over kwaliteit en risico’s. Veel testers doen zowel contractwerk als interim werk; zzp opdrachten en opdrachten overheid vragen daarnaast vaak kennis van aanbestedingsregels en ervaring met operationele continuïteit in politiek gevoelige omgevingen.

Hoe specialist te worden

Om je te ontwikkelen van generalist naar specialist combineer je hands-on ervaring met gerichte scholing en certificeringen. Begin met een stevige basis in testmethodieken en Agile werken, gevolgd door praktische automatiseringservaring (bijvoorbeeld met REST-assured, Cypress, Selenium). Verdiep je in specifieke domeinen zoals performance- of security-testing en word geoefend in testarchitectuur en design. Certificeringen zoals Certified Agile Tester en TMAP Next vergroten je geloofwaardigheid; ervaring met Cucumber/Gherkin en testautomatiseringsframeworks is vaak een harde eis. Werk binnen verschillende projecten en opdrachtvormen — van interne contractposities tot zzp opdrachten en opdrachten overheid — om je netwerk uit te breiden en ervaring op te doen met aanbestedingsprocedures en raamcontracten zoals die worden gebruikt bij DAS-inzet. Leer daarnaast technisch: basis Java-vaardigheden, kennis van front-end frameworks (zoals Angular) en praktische ervaring met CI/CD tools. Door mentorrollen, leidinggevende testfunctie of specialisatie als Test Architect of Test Lead na te streven, kun je doorgroeien naar senioriteit en impact binnen teams en organisatiebreed beleid vormgeven.