Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor (agribusiness, landelijk gebied, bestuurskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €112 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior accountmanager/programmamanager, Beleidsadviseur/Teamleider Omgeving, Projectleider gebiedsontwikkeling, Regionaal coördinator
Competenties & vaardigheden
Relatiebeheer, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur landelijk gebied, Projectleider gebiedsontwikkeling, Accountmanager agrarisch, Omgevingscoördinator
Functiebeschrijving
Een zelfstandige verbindings- en adviesfunctie gericht op het onderhouden en versterken van relaties met agrarische ondernemers in het landelijk gebied en het vertalen van praktijkvragen naar bestuurlijke processen.
De rol richt zich op signalering van sectorontwikkelingen, het geven van concrete adviezen en het ondersteunen van gebiedsgerichte trajecten met overdraagbare documentatie.
Werkwijze is resultaatgericht en autonoom: de functie bepaalt aanpak, planning en prioriteiten en levert aantoonbare betrokkenheid van stakeholders en overdraagbare dossiers.
Deze functie wordt veelal vervuld via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en kan via detachering of platforms tot stand komen.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.000, afhankelijk van schaal en ervaring.
Voor consultants en zzp’ers gelden uurtarieven tussen ongeveer €60 en €112 excl. btw, waarbij opdrachtgevers soms een maximumnorm hanteren rond €111,90 per uur.
Vergoedingsafspraken kunnen all‑in zijn of reiskosten en parkeerkosten apart dekken; administratieve afhandeling en facturatie verlopen vaak via DAS of vergelijkbare systemen.
Typische werkzaamheden
Eerste aanspreekpunt zijn voor agrarische ondernemers binnen relevante gebiedsopgaven en het actueel houden van een bruikbaar netwerkbestand.
Signaleren van ontwikkelingen, knelpunten en kansen in de sector en het formuleren van heldere, toepasbare adviezen richting bestuur en uitvoerende teams.
Organiseren en begeleiden van gesprekken en bijeenkomsten, aansluiten bij regionale partners en zorgen voor overdraagbare notities en vervolgafspraken.
Registreren en rapporteren van contacten, signalen en voortgang in dossiers en administratieve systemen om besluitvorming te ondersteunen.
Hoe word je specialist
Begin met een afgeronde hbo‑opleiding (agribusiness, landelijk gebied, bestuurskunde of vergelijkbaar) en minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen het agrarisch domein.
Verkrijg praktijkervaring via projecten in gebiedsontwikkeling, samenwerking met belangenorganisaties en opdrachten overheid of interim werk om bestuurlijke context te leren navigeren.
Bouw een herstelbaar netwerk op door langdurige relaties met ondernemers en regionale partners en leg casuïstiek en adviezen vast in DAS of vergelijkbare administratieve systemen voor overdracht.
Verbeter bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement en analytische rapportagevaardigheden; overweeg zowel zzp opdrachten als detachering om diversiteit en verantwoordelijkheden uit te breiden.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo-bachelor (agribusiness, landelijk gebied, bestuurskunde of vergelijkbaar)
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3200 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €112 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior accountmanager/programmamanager, Beleidsadviseur/Teamleider Omgeving, Projectleider gebiedsontwikkeling, Regionaal coördinator
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Relatiebeheer, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Bestuurlijke sensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur landelijk gebied, Projectleider gebiedsontwikkeling, Accountmanager agrarisch, Omgevingscoördinator
Functiebeschrijving
Een zelfstandige verbindings- en adviesfunctie gericht op het onderhouden en versterken van relaties met agrarische ondernemers in het landelijk gebied en het vertalen van praktijkvragen naar bestuurlijke processen.
De rol richt zich op signalering van sectorontwikkelingen, het geven van concrete adviezen en het ondersteunen van gebiedsgerichte trajecten met overdraagbare documentatie.
Werkwijze is resultaatgericht en autonoom: de functie bepaalt aanpak, planning en prioriteiten en levert aantoonbare betrokkenheid van stakeholders en overdraagbare dossiers.
Deze functie wordt veelal vervuld via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en kan via detachering of platforms tot stand komen.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.000, afhankelijk van schaal en ervaring.
Voor consultants en zzp’ers gelden uurtarieven tussen ongeveer €60 en €112 excl. btw, waarbij opdrachtgevers soms een maximumnorm hanteren rond €111,90 per uur.
Vergoedingsafspraken kunnen all‑in zijn of reiskosten en parkeerkosten apart dekken; administratieve afhandeling en facturatie verlopen vaak via DAS of vergelijkbare systemen.
Typische werkzaamheden
Eerste aanspreekpunt zijn voor agrarische ondernemers binnen relevante gebiedsopgaven en het actueel houden van een bruikbaar netwerkbestand.
Signaleren van ontwikkelingen, knelpunten en kansen in de sector en het formuleren van heldere, toepasbare adviezen richting bestuur en uitvoerende teams.
Organiseren en begeleiden van gesprekken en bijeenkomsten, aansluiten bij regionale partners en zorgen voor overdraagbare notities en vervolgafspraken.
Registreren en rapporteren van contacten, signalen en voortgang in dossiers en administratieve systemen om besluitvorming te ondersteunen.
Hoe word je specialist
Begin met een afgeronde hbo‑opleiding (agribusiness, landelijk gebied, bestuurskunde of vergelijkbaar) en minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen het agrarisch domein.
Verkrijg praktijkervaring via projecten in gebiedsontwikkeling, samenwerking met belangenorganisaties en opdrachten overheid of interim werk om bestuurlijke context te leren navigeren.
Bouw een herstelbaar netwerk op door langdurige relaties met ondernemers en regionale partners en leg casuïstiek en adviezen vast in DAS of vergelijkbare administratieve systemen voor overdracht.
Verbeter bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement en analytische rapportagevaardigheden; overweeg zowel zzp opdrachten als detachering om diversiteit en verantwoordelijkheden uit te breiden.