Opleidingsniveau
Minimaal mbo-werk- en denkniveau in een relevante richting (bij voorkeur sociaal domein); hbo-bachelor gewenst
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €4000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Inkomensspecialist, Teamleider Inkomen, Coördinator Participatie, Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Afdelingshoofd Inkomen
Competenties & vaardigheden
Kennis sociale wet- en regelgeving, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Besluitvaardigheid, Organisatie- en regievaardigheden
Gerelateerde functies
Inkomensconsulent, Sociaal Consulent, Participatiecoach, Fraudeonderzoeker, Teamleider Inkomen
De Allround Inkomensspecialist is verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van een caseload van klanten met een ondersteuningsbehoefte op het gebied van levensonderhoud. De specialist beoordeelt rechtmatigheid en doelmatigheid van uitkeringen, stelt rapporten en beschikkingen op en voert beëindigingsonderzoeken en heronderzoeken uit. In klantcontacten combineert de professional dienstverlenende intake- en voortgangsgesprekken met verdiepend onderzoek; hierbij is het herkennen van risico’s, fraude-alertheid en het inzetten van voorliggende voorzieningen onderdeel van het werk. De rol vraagt ook regievoering op participatietrajecten, het afstemmen van inzet met ketenpartners en het ondersteunen van collega’s bij piekdrukte of vervanging van intakegesprekken. De functie komt voor binnen vaste loondienstverbanden maar is ook zeer geschikt als opdracht binnen zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk waarbij opdrachten vaak via DAS of vergelijkbare dossiersystemen verlopen.
nnHet salaris van een Allround Inkomensspecialist varieert afhankelijk van aanstelling, ervaring en schaal. Binnen vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.600 en €4.000. Voor consultants, interim werk of zzp opdrachten liggen de dagtarieven meestal tussen €300 en €450, afhankelijk van ervaring, complexiteit van de opdracht en duur van de inzet. Opdrachten overheid kennen vaak specifieke eisen en budgettering, en via opdrachtgevers of bemiddelaars kan het tarief variëren. Het is gangbaar dat interim opdrachten of zzp opdrachten extra flexibiliteit en variatie bieden, terwijl vaste posities meer secundaire arbeidsvoorwaarden en doorlopende scholing bieden.
nnDe dagelijkse werkzaamheden van een Allround Inkomensspecialist bestaan uit het voeren van intakes en voortgangsgesprekken, onderzoeken van inkomenssituaties, het toepassen van relevante wet- en regelgeving zoals de Participatiewet, en het opstellen van rapportages en beslissingen. De specialist verricht rechtmatigheid- en doelmatigheidsonderzoeken, handelt aanvragen voor bijstand en bijzondere bijstand af, en voert beëindigingsonderzoeken uit. Daarnaast coördineert de specialist participatietrajecten, stemt vakanties en werkzaamheden binnen het team af en ondersteunt collega’s bij deelopdrachten. In de praktijk wordt er gewerkt met digitale dossier- en registratiesystemen (bijvoorbeeld SuiteWiz, Suwinet of DAS) en is ervaring met het raadplegen en afhandelen van aanvragen essentieel. Ook wordt verwacht dat de professional goed kan informeren over rechten en plichten, motiverende gesprekstechnieken toepast en alert is op voorliggende voorzieningen en mogelijke fraude-indicatoren.
nnEen start als Allround Inkomensspecialist begint bij een solide basis in relevante opleidingen en werkervaring: minimaal mbo-werk- en denkniveau in een relevante richting, bij voorkeur met stages of ervaring in het sociaal domein. Verdere ontwikkeling naar specialistisch niveau vraagt praktische ervaring met inkomenswerk binnen een overheidsorganisatie, het toepassen van de omgekeerde toets en het werken met dossiersystemen zoals SuiteWiz of Suwinet. Het opdoen van ervaring via vaste functies of interim werk en zzp opdrachten helpt om een breed palet aan casussen te zien en te leren regisseren. Scholing op het gebied van sociale wet- en regelgeving, motiverende gesprekstechnieken, DVG-gesprekken en juridische verslaglegging is aan te raden. Ook netwerkvorming binnen het sociaal domein, deelname aan intervisie en praktijkgerichte trainingen vergroot de deskundigheid. Expertise groeit door het consistent oefenen van onderzoeksvaardigheden, het zelfstandig nemen van beslissingen binnen beleidskaders en door ervaring in verschillende opdrachtomgevingen, zoals opdrachten overheid en projecten via bemiddelaars. Uiteindelijk leidt dit tot doorgroeimogelijkheden naar seniorfuncties of leidinggevende posities binnen het inkomensdomein.
Opleidingsniveau
Minimaal mbo-werk- en denkniveau in een relevante richting (bij voorkeur sociaal domein); hbo-bachelor gewenst
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €4000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Inkomensspecialist, Teamleider Inkomen, Coördinator Participatie, Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Afdelingshoofd Inkomen
Competenties & vaardigheden
Kennis sociale wet- en regelgeving, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Besluitvaardigheid, Organisatie- en regievaardigheden
Gerelateerde functies
Inkomensconsulent, Sociaal Consulent, Participatiecoach, Fraudeonderzoeker, Teamleider Inkomen
De Allround Inkomensspecialist is verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van een caseload van klanten met een ondersteuningsbehoefte op het gebied van levensonderhoud. De specialist beoordeelt rechtmatigheid en doelmatigheid van uitkeringen, stelt rapporten en beschikkingen op en voert beëindigingsonderzoeken en heronderzoeken uit. In klantcontacten combineert de professional dienstverlenende intake- en voortgangsgesprekken met verdiepend onderzoek; hierbij is het herkennen van risico’s, fraude-alertheid en het inzetten van voorliggende voorzieningen onderdeel van het werk. De rol vraagt ook regievoering op participatietrajecten, het afstemmen van inzet met ketenpartners en het ondersteunen van collega’s bij piekdrukte of vervanging van intakegesprekken. De functie komt voor binnen vaste loondienstverbanden maar is ook zeer geschikt als opdracht binnen zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk waarbij opdrachten vaak via DAS of vergelijkbare dossiersystemen verlopen.
nnHet salaris van een Allround Inkomensspecialist varieert afhankelijk van aanstelling, ervaring en schaal. Binnen vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.600 en €4.000. Voor consultants, interim werk of zzp opdrachten liggen de dagtarieven meestal tussen €300 en €450, afhankelijk van ervaring, complexiteit van de opdracht en duur van de inzet. Opdrachten overheid kennen vaak specifieke eisen en budgettering, en via opdrachtgevers of bemiddelaars kan het tarief variëren. Het is gangbaar dat interim opdrachten of zzp opdrachten extra flexibiliteit en variatie bieden, terwijl vaste posities meer secundaire arbeidsvoorwaarden en doorlopende scholing bieden.
nnDe dagelijkse werkzaamheden van een Allround Inkomensspecialist bestaan uit het voeren van intakes en voortgangsgesprekken, onderzoeken van inkomenssituaties, het toepassen van relevante wet- en regelgeving zoals de Participatiewet, en het opstellen van rapportages en beslissingen. De specialist verricht rechtmatigheid- en doelmatigheidsonderzoeken, handelt aanvragen voor bijstand en bijzondere bijstand af, en voert beëindigingsonderzoeken uit. Daarnaast coördineert de specialist participatietrajecten, stemt vakanties en werkzaamheden binnen het team af en ondersteunt collega’s bij deelopdrachten. In de praktijk wordt er gewerkt met digitale dossier- en registratiesystemen (bijvoorbeeld SuiteWiz, Suwinet of DAS) en is ervaring met het raadplegen en afhandelen van aanvragen essentieel. Ook wordt verwacht dat de professional goed kan informeren over rechten en plichten, motiverende gesprekstechnieken toepast en alert is op voorliggende voorzieningen en mogelijke fraude-indicatoren.
nnEen start als Allround Inkomensspecialist begint bij een solide basis in relevante opleidingen en werkervaring: minimaal mbo-werk- en denkniveau in een relevante richting, bij voorkeur met stages of ervaring in het sociaal domein. Verdere ontwikkeling naar specialistisch niveau vraagt praktische ervaring met inkomenswerk binnen een overheidsorganisatie, het toepassen van de omgekeerde toets en het werken met dossiersystemen zoals SuiteWiz of Suwinet. Het opdoen van ervaring via vaste functies of interim werk en zzp opdrachten helpt om een breed palet aan casussen te zien en te leren regisseren. Scholing op het gebied van sociale wet- en regelgeving, motiverende gesprekstechnieken, DVG-gesprekken en juridische verslaglegging is aan te raden. Ook netwerkvorming binnen het sociaal domein, deelname aan intervisie en praktijkgerichte trainingen vergroot de deskundigheid. Expertise groeit door het consistent oefenen van onderzoeksvaardigheden, het zelfstandig nemen van beslissingen binnen beleidskaders en door ervaring in verschillende opdrachtomgevingen, zoals opdrachten overheid en projecten via bemiddelaars. Uiteindelijk leidt dit tot doorgroeimogelijkheden naar seniorfuncties of leidinggevende posities binnen het inkomensdomein.