< Naar alle vacatures

ANW Hoofd Verpleegkundige (HBO-V)

Opleidingsniveau

HBO-V diploma

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €90 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Manager Verpleging en Verzorging, Verpleegkundig Specialist

Competenties & vaardigheden

Coördineren, Communiceren, Flexibiliteit, Leiderschap, Probleemoplossend vermogen

Gerelateerde functies

Coördinerend Verpleegkundige, Manager Verpleging en Verzorging, Ziekenhuis verpleegkundige, Verpleegkundige specialist

Beschrijving van de Functie

n

De functie van ANW Hoofd Verpleegkundige betreft een coördinerende rol binnen de 24-uurs zorgsector, waarbij de verpleegkundige verantwoordelijk is voor het waarborgen van de kwaliteit van zorg buiten reguliere werktijden. Dit houdt in dat je als hoofd verpleegkundige optreedt in de avonden, nachten en weekenden, en de eerste aanspreekpunt bent voor zowel verpleegkundigen als arts-assistenten. Je coördineert zorgprocessen, speelt een sleutelrol bij acute situaties en stuurt operationeel verpleegkundig personeel aan. Het is van groot belang dat je ervaring hebt in zowel somatische zorg als acute psychiatrie, zodat je effectief kunt omgaan met de verschillende uitdagingen die zich in de praktijk voordoen.

nn

Typisch Salaris

n

Voor de functie van ANW Hoofd Verpleegkundige ligt het salaris typisch tussen de €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Hierbij kan het salaris variëren op basis van de sector, zoals bij zzp opdrachten of interim werk in vergelijking met functies binnen de overheid, waar soms andere financiële afspraken gelden. In zelfstandige opdrachten (zzp) kan men met uurtarieven werken die hoger liggen, vooral voor ervaren verpleegkundigen die hun expertise kunnen bieden in complexe zorgsituaties.

nn

Typische Taakverdeling

n

De typische taken van een ANW Hoofd Verpleegkundige omvatten het coördineren van zorgprocessen, het aansturen van verpleegkundigen, en het zorgen voor de continuïteit van zowel medicinale als verpleegkundige zorg. Dit houdt ook in dat je dient te reageren op acute zorgvragen en andere onvoorziene situaties, waarbij je goed moet kunnen schakelen tussen verschillende verantwoordelijkheden. Daarnaast worden er in deze functie regelmatig interdisciplinair overleg en scholing georganiseerd, wat bijdraagt aan de ontwikkeling van je vaardigheden en kennis. Het is een rol die veel flexibiliteit vereist, omdat je op verschillende locaties kunt worden ingezet, afhankelijk van de zorgbehoeften.

nn

Opleiding en Groei

n

Om een specialist te worden in de rol van ANW Hoofd Verpleegkundige is een afgeronde HBO-V opleiding vereist. Na het behalen van deze diploma’s zijn er verschillende groeimogelijkheden, zoals de functie van Manager Verpleging en Verzorging of andere leidinggevende posities binnen de gezondheidszorg. Er zijn ook mogelijkheden om je te specialiseren in specifieke gebieden, zoals ouderenzorg of psychiatrische zorg, wat je kansen op opdrachten in de zorgsector kan vergroten. Het blijven ontwikkelen van je vaardigheden is cruciaal, en het volgen van aanvullende trainingen en certificeringen kan hierbij van belang zijn. De vraag naar gekwalificeerde verpleegkundigen in de zorgsector blijft groeien, en met de juiste ervaring en specialistische kennis kun je bijdragen aan verbeterde zorgverlening en innovatieve oplossingen in de gezondheidszorg.

Opleidingsniveau

HBO-V diploma

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €90 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Manager Verpleging en Verzorging, Verpleegkundig Specialist

Competenties & vaardigheden

Coördineren, Communiceren, Flexibiliteit, Leiderschap, Probleemoplossend vermogen

Gerelateerde functies

Coördinerend Verpleegkundige, Manager Verpleging en Verzorging, Ziekenhuis verpleegkundige, Verpleegkundige specialist

Beschrijving van de Functie

n

De functie van ANW Hoofd Verpleegkundige betreft een coördinerende rol binnen de 24-uurs zorgsector, waarbij de verpleegkundige verantwoordelijk is voor het waarborgen van de kwaliteit van zorg buiten reguliere werktijden. Dit houdt in dat je als hoofd verpleegkundige optreedt in de avonden, nachten en weekenden, en de eerste aanspreekpunt bent voor zowel verpleegkundigen als arts-assistenten. Je coördineert zorgprocessen, speelt een sleutelrol bij acute situaties en stuurt operationeel verpleegkundig personeel aan. Het is van groot belang dat je ervaring hebt in zowel somatische zorg als acute psychiatrie, zodat je effectief kunt omgaan met de verschillende uitdagingen die zich in de praktijk voordoen.

nn

Typisch Salaris

n

Voor de functie van ANW Hoofd Verpleegkundige ligt het salaris typisch tussen de €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Hierbij kan het salaris variëren op basis van de sector, zoals bij zzp opdrachten of interim werk in vergelijking met functies binnen de overheid, waar soms andere financiële afspraken gelden. In zelfstandige opdrachten (zzp) kan men met uurtarieven werken die hoger liggen, vooral voor ervaren verpleegkundigen die hun expertise kunnen bieden in complexe zorgsituaties.

nn

Typische Taakverdeling

n

De typische taken van een ANW Hoofd Verpleegkundige omvatten het coördineren van zorgprocessen, het aansturen van verpleegkundigen, en het zorgen voor de continuïteit van zowel medicinale als verpleegkundige zorg. Dit houdt ook in dat je dient te reageren op acute zorgvragen en andere onvoorziene situaties, waarbij je goed moet kunnen schakelen tussen verschillende verantwoordelijkheden. Daarnaast worden er in deze functie regelmatig interdisciplinair overleg en scholing georganiseerd, wat bijdraagt aan de ontwikkeling van je vaardigheden en kennis. Het is een rol die veel flexibiliteit vereist, omdat je op verschillende locaties kunt worden ingezet, afhankelijk van de zorgbehoeften.

nn

Opleiding en Groei

n

Om een specialist te worden in de rol van ANW Hoofd Verpleegkundige is een afgeronde HBO-V opleiding vereist. Na het behalen van deze diploma’s zijn er verschillende groeimogelijkheden, zoals de functie van Manager Verpleging en Verzorging of andere leidinggevende posities binnen de gezondheidszorg. Er zijn ook mogelijkheden om je te specialiseren in specifieke gebieden, zoals ouderenzorg of psychiatrische zorg, wat je kansen op opdrachten in de zorgsector kan vergroten. Het blijven ontwikkelen van je vaardigheden is cruciaal, en het volgen van aanvullende trainingen en certificeringen kan hierbij van belang zijn. De vraag naar gekwalificeerde verpleegkundigen in de zorgsector blijft groeien, en met de juiste ervaring en specialistische kennis kun je bijdragen aan verbeterde zorgverlening en innovatieve oplossingen in de gezondheidszorg.

St. Antonius Ziekenhuis Logo
Verpleegkundige niveau 4
St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis
Nieuwegein
36 uur
13 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
St. Antonius Ziekenhuis Logo
Verpleegkundige Algemeen
St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis, Nieuwegein
32 uur
13 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Spaarne Gasthuis Logo
Verpleegkundige
Spaarne Gasthuis
Spaarne Gasthuis
Hoofddorp
32 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Spaarne Gasthuis Logo
Verpleegkundige A
Spaarne Gasthuis
Spaarne Gasthuis
Haarlem en Hoofddorp
36 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo St. Antonius Ziekenhuis
Nieuwegein
onbekend
36 uur
13 jul. 2026
Reageer
Deadline: 24 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Vacature: Verpleegkundige niveau 4 - St. Antonius Ziekenhuis (Nieuwegein)

Voor onze opdrachtgever, het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein, zoeken wij een ervaren algemeen verpleegkundige niveau 4 voor werkzaamheden binnen het ziekenhuis.

De opdracht betreft inzet voor alle diensten (dag, avond en nacht) met een voorkeur voor 36 uur per week; minder uren zijn bespreekbaar.

Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag; inzet in variabele diensten behoort tot de mogelijkheden conform de aanvraag.

Tarief is inclusief reiskosten en dient te conformeren aan de rate card van het St. Antonius Ziekenhuis.

Let op: alleen kandidaten die op basis van detachering beschikbaar zijn, kunnen worden voorgesteld.

Vereist profiel

  • Geregistreerd en ervaren algemeen verpleegkundige, niveau 4, bij voorkeur met ziekenhuiservaring (pré).
  • Beschikbaarheid voor alle diensten (dag/avond/nacht) en inzetbaarheid doordeweeks (ma–vr).
  • Beschikbaarheid op basis van detachering; kandidaten uitsluitend via detachering voorstellen.
  • Beschikbaar voor circa 36 uur per week; andere uren in overleg.
  • Tarief inclusief reiskosten; offerte en tarief moeten aansluiten op de afspraken van de St. Antonius rate card.
  • Vermeld in het opmerkingenveld bij de kandidaat de bijbehorende treden conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.

Locatie: St. Antonius Ziekenhuis, Nieuwegein

Functie: Verpleegkundige niveau 4

Opdrachtgever: HEALTHCARE

Eisen

  • De aanvraag is voor alle diensten, dag, avond en nacht.
  • 36 uur per week, minder is bespreekbaar.
  • Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag.
  • Alleen kandidaten die op basis van detachering werken, kunnen worden voorgesteld.
  • Tarief is inclusief reiskosten, conform afspraken rate card St. Antonius Ziekenhuis.
  • Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.

Wensen

  • Ziekenhuis ervaring is een pré.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht