Opleidingsniveau
HBO Informatica of Software Engineering of gelijkwaardige werkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€3600 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior APEX-ontwikkelaar, Technical Lead, Solution Architect, IT-architect, Functioneel Manager
Competenties & vaardigheden
Oracle APEX, PL/SQL, REST API integratie, Oracle databasebeheer, DevOps
Gerelateerde functies
Oracle APEX ontwikkelaar, Databasebeheerder, Integratie-engineer, Full-stack developer
Functiebeschrijving
Een APEX beheerder/ontwikkelaar is verantwoordelijk voor het beheren, verbeteren en uitfaseren van Oracle APEX-toepassingen binnen een organisatie, inclusief het onderhouden van legacycomponenten en het begeleiden van migraties naar moderne portalen. De functie omvat zowel functioneel beheer als technische ontwikkeling: het ontwerpen van schermen, bouwen van webservices, schrijven van applicatielogica en integreren van externe REST-API's. De specialist werkt zelfstandig aan performance-, beschikbaarheids- en securityvraagstukken en stemt continu af met functioneel beheer en stakeholders over wijzigingen en impact. In de arbeidsmarkt komt de rol zowel voor als vast dienstverband als in zzp opdrachten en interim werk; bij opdrachten overheid spelen compliance-eisen en registratie via systemen zoals DAS een belangrijke rol.
Salarisindicatie
Als salarisindicatie verdient een APEX beheerder/ontwikkelaar op contractbasis doorgaans tussen €3.600 en €5.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheid. Als consultant of zelfstandige bedraagt een gangbare dagvergoeding tussen €450 en €800 per dag bij ZZP-opdrachten, waarbij tarieven voor opdrachten overheid vaak specifieke voorwaarden en lagere flexibiliteit kennen. Secundaire voorwaarden zoals pensioen, opleidingsbudget en projectduur beïnvloeden de netto opbrengst en marktkansen aanzienlijk.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten het onderhoud van APEX-pagina's, het ontwikkelen en testen van PL/SQL-ondersteuning, en het opzetten van REST-interfaces voor systeemintegratie en configuratie. De rol vereist actief databasebeheer van Oracle-instances, het uitvoeren van performanceanalyse en het implementeren van security- en privacymaatregelen. Daarnaast hoort tot de werkzaamheden het beheer van de CI/CD-pijplijn, incidentafhandeling, het opstellen van technische documentatie en het adviseren over uitfasering of schaalvergroting van applicaties. Communicatie met functioneel beheer en deelname aan releasecoördinatie zijn structureel terugkerend.
Hoe word je specialist
Specialisatie ontstaat door een combinatie van opleiding en praktijk: een achtergrond in softwareontwikkeling gecombineerd met minimaal vijf jaar APEX-ervaring en aantoonbare projecten met externe REST-API's en Oracle-databases. Verdieping in PL/SQL-optimalisatie, Oracle DBA-taken, en DevOps-tools voor deployment en monitoring versnelt de ontwikkeling naar senior niveau. Kennis van compliance, beveiligingsstandaarden en ervaring met opdrachten overheid of interim werk vergroten de inzetbaarheid bij publieke opdrachtgevers. Actief bijdragen aan technische communities, case studies en het uitvoeren van zelfstandige ZZP-opdrachten vergroot het portfolio en de doorstroom naar rollen als technical lead of architect.
Opleidingsniveau
HBO Informatica of Software Engineering of gelijkwaardige werkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€3600 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior APEX-ontwikkelaar, Technical Lead, Solution Architect, IT-architect, Functioneel Manager
Competenties & vaardigheden
Oracle APEX, PL/SQL, REST API integratie, Oracle databasebeheer, DevOps
Gerelateerde functies
Oracle APEX ontwikkelaar, Databasebeheerder, Integratie-engineer, Full-stack developer
Functiebeschrijving
Een APEX beheerder/ontwikkelaar is verantwoordelijk voor het beheren, verbeteren en uitfaseren van Oracle APEX-toepassingen binnen een organisatie, inclusief het onderhouden van legacycomponenten en het begeleiden van migraties naar moderne portalen. De functie omvat zowel functioneel beheer als technische ontwikkeling: het ontwerpen van schermen, bouwen van webservices, schrijven van applicatielogica en integreren van externe REST-API's. De specialist werkt zelfstandig aan performance-, beschikbaarheids- en securityvraagstukken en stemt continu af met functioneel beheer en stakeholders over wijzigingen en impact. In de arbeidsmarkt komt de rol zowel voor als vast dienstverband als in zzp opdrachten en interim werk; bij opdrachten overheid spelen compliance-eisen en registratie via systemen zoals DAS een belangrijke rol.
Salarisindicatie
Als salarisindicatie verdient een APEX beheerder/ontwikkelaar op contractbasis doorgaans tussen €3.600 en €5.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheid. Als consultant of zelfstandige bedraagt een gangbare dagvergoeding tussen €450 en €800 per dag bij ZZP-opdrachten, waarbij tarieven voor opdrachten overheid vaak specifieke voorwaarden en lagere flexibiliteit kennen. Secundaire voorwaarden zoals pensioen, opleidingsbudget en projectduur beïnvloeden de netto opbrengst en marktkansen aanzienlijk.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten het onderhoud van APEX-pagina's, het ontwikkelen en testen van PL/SQL-ondersteuning, en het opzetten van REST-interfaces voor systeemintegratie en configuratie. De rol vereist actief databasebeheer van Oracle-instances, het uitvoeren van performanceanalyse en het implementeren van security- en privacymaatregelen. Daarnaast hoort tot de werkzaamheden het beheer van de CI/CD-pijplijn, incidentafhandeling, het opstellen van technische documentatie en het adviseren over uitfasering of schaalvergroting van applicaties. Communicatie met functioneel beheer en deelname aan releasecoördinatie zijn structureel terugkerend.
Hoe word je specialist
Specialisatie ontstaat door een combinatie van opleiding en praktijk: een achtergrond in softwareontwikkeling gecombineerd met minimaal vijf jaar APEX-ervaring en aantoonbare projecten met externe REST-API's en Oracle-databases. Verdieping in PL/SQL-optimalisatie, Oracle DBA-taken, en DevOps-tools voor deployment en monitoring versnelt de ontwikkeling naar senior niveau. Kennis van compliance, beveiligingsstandaarden en ervaring met opdrachten overheid of interim werk vergroten de inzetbaarheid bij publieke opdrachtgevers. Actief bijdragen aan technische communities, case studies en het uitvoeren van zelfstandige ZZP-opdrachten vergroot het portfolio en de doorstroom naar rollen als technical lead of architect.