Opleidingsniveau
HBO-opleiding in Informatica of vergelijkbare richting
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €6500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Applicatiebeheerder, IT Manager, Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Technisch inzicht, Probleemoplossend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Applicatiebeheerder, IT Consultant, Systeembeheerder, Databasebeheerder
Functiebeschrijving
De applicatiebeheerder is een cruciale rol binnen de ICT-sector, waarbij de focus ligt op het optimaal functioneren en de betrouwbaarheid van verschillende softwareapplicaties. Deze professional werkt vaak in een omgeving waar technologische veranderingen en innovaties aan de orde van de dag zijn. De applicatiebeheerder waarborgt dat applicaties voldoen aan de vereisten van de organisatie en de eindgebruikers. Dit houdt in dat hij of zij samenwerkt met andere IT-specialisten, zoals databasebeheerders en serverbeheerders, om technische implementaties effectief te coördineren. De rol vereist veel verantwoordelijkheid, vooral als het gaat om het beheren van applicaties in productieomgevingen. Het is van belang om problemen snel op te lossen en ervoor te zorgen dat systemen continu beschikbaar zijn.
Met een groeiende vraag naar gespecialiseerde IT-professionals zijn er veel zzp opdrachten beschikbaar voor applicatiebeheerders, vooral binnen de overheid. Interim werk binnen deze functie kan variëteit en unieke ervaring bieden, met de kans om te werken aan belangrijke projecten die bijdragen aan de publieke sector. Professionals in deze rol kunnen betrokken zijn bij het implementeren van nieuwe technologieën, waaronder robotics en platforms zoals SharePoint, wat de functie nog aantrekkelijker maakt voor ontwikkelaars en beheerders van applicaties.
De dagelijkse taken van een applicatiebeheerder omvatten het monitoren van systemen en applicaties, het oplossen van incidenten op tweedelijnsniveau en het initiëren en coördineren van wijzigingen. Naast het technische aspect houdt deze rol ook in dat er aandacht is voor licentiemanagement en maatwerk om diensten te optimaliseren. Communicatie met verschillende stakeholders, inclusief medewerkers en managers binnen de organisatie, is essentieel. De applicatiebeheerder moet in staat zijn om duidelijk helderheid te verschaffen over technische processen en veranderingen, wat de rol uitdagend en dynamisch maakt. Het is belangrijk voor deze professional om altijd klantgericht te werken, met een focus op het verbeteren van de gebruikservaring.
Om een specialist te worden in de functie van applicatiebeheerder is het noodzakelijk om relevante ervaring op te doen en kennis van verschillende technologieën te ontwikkelen. Het verwerven van certificeringen in ITIL, ASL of Agile werken kan ook bijdragen aan een succesvolle carrière. Het volgen van trainingen en cursussen, evenals het opdoen van praktijkervaring, zijn belangrijke stappen naar het verdiepen van kennis en vaardigheden. Werkervaring in opdrachten bij de overheid kan bovendien waardevolle inzichten bieden in hoe ICT-dienstverlening functioneert in een publieke context. Met de juiste inzet en expertise is het mogelijk om op te klimmen naar hogere functies, zoals senior applicatiebeheerder of IT-manager.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding in Informatica of vergelijkbare richting
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €6500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Applicatiebeheerder, IT Manager, Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Technisch inzicht, Probleemoplossend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Applicatiebeheerder, IT Consultant, Systeembeheerder, Databasebeheerder
Functiebeschrijving
De applicatiebeheerder is een cruciale rol binnen de ICT-sector, waarbij de focus ligt op het optimaal functioneren en de betrouwbaarheid van verschillende softwareapplicaties. Deze professional werkt vaak in een omgeving waar technologische veranderingen en innovaties aan de orde van de dag zijn. De applicatiebeheerder waarborgt dat applicaties voldoen aan de vereisten van de organisatie en de eindgebruikers. Dit houdt in dat hij of zij samenwerkt met andere IT-specialisten, zoals databasebeheerders en serverbeheerders, om technische implementaties effectief te coördineren. De rol vereist veel verantwoordelijkheid, vooral als het gaat om het beheren van applicaties in productieomgevingen. Het is van belang om problemen snel op te lossen en ervoor te zorgen dat systemen continu beschikbaar zijn.
Met een groeiende vraag naar gespecialiseerde IT-professionals zijn er veel zzp opdrachten beschikbaar voor applicatiebeheerders, vooral binnen de overheid. Interim werk binnen deze functie kan variëteit en unieke ervaring bieden, met de kans om te werken aan belangrijke projecten die bijdragen aan de publieke sector. Professionals in deze rol kunnen betrokken zijn bij het implementeren van nieuwe technologieën, waaronder robotics en platforms zoals SharePoint, wat de functie nog aantrekkelijker maakt voor ontwikkelaars en beheerders van applicaties.
De dagelijkse taken van een applicatiebeheerder omvatten het monitoren van systemen en applicaties, het oplossen van incidenten op tweedelijnsniveau en het initiëren en coördineren van wijzigingen. Naast het technische aspect houdt deze rol ook in dat er aandacht is voor licentiemanagement en maatwerk om diensten te optimaliseren. Communicatie met verschillende stakeholders, inclusief medewerkers en managers binnen de organisatie, is essentieel. De applicatiebeheerder moet in staat zijn om duidelijk helderheid te verschaffen over technische processen en veranderingen, wat de rol uitdagend en dynamisch maakt. Het is belangrijk voor deze professional om altijd klantgericht te werken, met een focus op het verbeteren van de gebruikservaring.
Om een specialist te worden in de functie van applicatiebeheerder is het noodzakelijk om relevante ervaring op te doen en kennis van verschillende technologieën te ontwikkelen. Het verwerven van certificeringen in ITIL, ASL of Agile werken kan ook bijdragen aan een succesvolle carrière. Het volgen van trainingen en cursussen, evenals het opdoen van praktijkervaring, zijn belangrijke stappen naar het verdiepen van kennis en vaardigheden. Werkervaring in opdrachten bij de overheid kan bovendien waardevolle inzichten bieden in hoe ICT-dienstverlening functioneert in een publieke context. Met de juiste inzet en expertise is het mogelijk om op te klimmen naar hogere functies, zoals senior applicatiebeheerder of IT-manager.
Beschrijving
Dienstverlening Partners (D-IV / DP) ontwikkelt, beheert en innoveert ketenbrede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen, behorend tot het Ministerie van Asiel en Migratie (DRM, afdeling Ketenvoorzieningen).
Binnen Europees kader wordt het Europaloket geïmplementeerd als onderdeel van het Slimme Grenzen-pakket, met als doel illegale immigratie tegen te gaan en de veiligheid en informatie-uitwisseling binnen Schengen te verbeteren.
De Politie levert een bijdrage door tijdige implementatie van proces- en systeemwijzigingen, met concrete aandacht voor berichtenverkeer richting Eurodac en ETIAS (verwacht voor 2026).
Het team bestaat momenteel uit 5 personen; op korte termijn is er personele wisseling door het vertrekken van twee collega’s, waardoor kennisbehoud en teamcontinuïteit een uitdaging zijn.
Er wordt gewerkt volgens Agile Scrum binnen het DP-operating model (gebaseerd op SAFe), hybride op kantoor (minimaal dinsdag en woensdag) met af en toe piket- en avond-/weekenddiensten voor releases en patching.
Standplaats: Odijk. Functie: Politie Applicatiebeheerder, Opser Team Alfa - IHD ICT.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met applicatiebeheer binnen complexe ketenomgevingen, bij voorkeur binnen politie-, justitie- of migratiedomeinen.
- Kennis van of ervaring met Europese grens- en identificatiesystemen (Eurodac, ETIAS) en berichtverkeer/integratie tussen systemen (API's, berichtenformaten).
- Ervaring met Agile/Scrum-praktijken en het kunnen meedoen aan bijbehorende overleggen binnen een SAFe-achtige governance.
- Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden en samenwerkingsvaardigheden voor afstemming met ketenpartners en technische teams.
- Bereidheid om hybride te werken met aanwezigheid op kantoor (dinsdag/woensdag), flexibiliteit voor extra kantooruren en deelname aan piketdiensten en releaseactiviteiten buiten kantooruren.
- Technische vaardigheden: monitoring, incidentmanagement, change- en releaseprocessen; basiskennis van netwerken, databases en integratietechnologieën is een pre.
- Stressbestendigheid en oplossingsgerichte houding bij wisselende teambezetting en tijdsdruk rondom Europese implementatie-eisen.
- Gevorderde Nederlandse taalvaardigheid; veiligheidsbewustzijn en passende betrouwbaarheidscertificeringen conform politieomgeving.
Eisen
- Containerisatie en orkestratie: Minimaal 3 jaar ervaring met OpenShift voor het beheren en implementeren van containerized applicaties.
- Automatisering: Meer dan 3 jaar ervaring met Ansible/Ansible Automation Platform voor infrastructuurbeheer en configuratiebeheer
- Netwerkinfrastructuur: 3 jaar Ervaring met load balancing en netwerkconfiguraties, inclusief het aanvragen en beheren van netwerkvoorzieningen.
- Certificaten; Aantoonbare ervaring kennis en ervaring met client en server certificaten (PkI).
- Monitoring en logging: 2 jaar kennis van Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash) voor uitgebreide logging en monitoring.
- Systeembeheer: Meer dan 7 jaar ervaring met Linux, scripting en optimalisatie.
- Database; 3 jaar kennis en ervaring met PostgreSQL
- Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.
Wensen
- Java/Springboot applicaties: ruime ervaring met troubleshooting, deployment & configuratie
- Keycloak; kennis van OAuth2.0 en OpenId connect
- API's: Kennis van het implementeren van API's.
- Data-integratie: Ervaring met Axway B2Bi in combinatie met eBXML voor betrouwbare en gestandaardiseerde gegevensuitwisseling.
- Communicatieprotocollen: Ervaring met gRPC voor efficiënte en schaalbare communicatie tussen systemen.
- RHEL: Ruime ervaring met RHEL systemen in productieomgevingen (optimalisatie, security, troubleshooting).
Competenties
- Je bent een ervaren Ops-engineer.
- Je maakt je de complexe materie snel eigen.
- Je bent een professional die zelfstandig zijn werkzaamheden kan uitvoeren.
- Teamspeler die zich verantwoordelijk voelt voor het product/dienst.
- Coachen
- Initiatief
- Klantgerichtheid
- Leervermogen
- Maatschappelijke oriëntatie
- Netwerkvaardigheid
- Organisatiesensitiviteit
- Organisatievermogen
- Overtuigingskracht
- Probleemanalyse
- Samenwerken
- Systeemdenken