Opleidingsniveau
HBO-opleiding in Informatica of een gerelateerd vakgebied
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior applicatiebeheerder, IT projectmanager, IT architect
Competenties & vaardigheden
Technisch applicatiebeheer, Kennis van Oracle APEX, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Samenwerken in teams
Gerelateerde functies
Database beheerder, Software engineer, Systeembeheerder, IT consultant
Beschrijving van de functie
De rol van een Applicatiebeheerder Oracle APEX omvat het onderhouden en ondersteunen van applicaties die zijn ontwikkeld met Oracle APEX, een krachtig platform voor webapplicaties. Professionals in deze functie zijn verantwoordelijk voor het technisch beheer van applicaties binnen een organisatie, waarbij een focus ligt op het optimaliseren van de prestaties en functionaliteit van de applicaties. Dit kan zowel in een fulltime als zzp opdrachten zijn, en kan onder meer werkzaamheden binnen de overheid omvatten. Interim werk in deze functie is steeds gebruikelijker, omdat organisaties op zoek zijn naar tijdelijke expertise om hun softwareprojecten te ondersteunen.
Bij het uitoefenen van deze rol werkt de Applicatiebeheerder nauw samen met verschillende teams en belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de applicaties voldoen aan de eisen van de organisatie en de gebruikers. Dit kan inhouden dat je naast het oplossen van technische problemen, ook een bijdrage levert aan de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten of verbeteringen aan bestaande systemen. De functie vereist zelforganisatie en een proactieve houding, omdat je moet kunnen inspelen op de uiteenlopende behoeften van de organisatie en haar medewerkers.
Typisch salaris
Het salaris van een Applicatiebeheerder Oracle APEX kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor een fulltime positie binnen de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €3500 en €5500 per maand, afhankelijk van de senioriteit. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het tarief liggen tussen de €75 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de opdrachtgever. Veel opdrachtgevers, onder andere binnen de overheid, bieden aantrekkelijke voorwaarden om ervaren applicatiebeheerders aan te trekken.
Typische functie taken
De dagelijkse taken van een Applicatiebeheerder Oracle APEX omvatten onder andere het monitoren van applicaties, het uitvoeren van onderhoud en updates, en het beheren van gebruikersverzoeken. Dit kan ook inhouden dat je betrokken bent bij het testen van nieuwe functionaliteiten en het implementeren van wijzigingen volgens de behoeften van de organisatie. Daarnaast krijg je vaak de verantwoordelijkheid om documentatie bij te houden en kennisoverdracht te faciliteren tussen teamleden. Het gebruik van tools zoals Jira en Confluence kan ook deel uitmaken van je werkzaamheden, evenals samenwerking met andere teams voor het implementeren van verbeteringen in de infrastructuur.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in het applicatiebeheer van Oracle APEX, is het belangrijk om relevante scholing en certificeringen te volgen, vooral in de nieuwste versies van Oracle APEX, PL/SQL, en gerelateerde technologieën zoals JavaScript en CSS. Werkervaring is cruciaal; vaak is het nuttig om te beginnen in een junior rol of as interim medewerker om de kneepjes van het vak te leren. Veel professionals kiezen ervoor om lid te worden van netwerken en forums waar ze kennis kunnen delen en op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in hun vakgebied. Stichting DAS en andere platformen bieden vaak ook interessante netwerkmogelijkheden en opleidingen aan die de carrière kunnen bevorderen.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding in Informatica of een gerelateerd vakgebied
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior applicatiebeheerder, IT projectmanager, IT architect
Competenties & vaardigheden
Technisch applicatiebeheer, Kennis van Oracle APEX, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Samenwerken in teams
Gerelateerde functies
Database beheerder, Software engineer, Systeembeheerder, IT consultant
Beschrijving van de functie
De rol van een Applicatiebeheerder Oracle APEX omvat het onderhouden en ondersteunen van applicaties die zijn ontwikkeld met Oracle APEX, een krachtig platform voor webapplicaties. Professionals in deze functie zijn verantwoordelijk voor het technisch beheer van applicaties binnen een organisatie, waarbij een focus ligt op het optimaliseren van de prestaties en functionaliteit van de applicaties. Dit kan zowel in een fulltime als zzp opdrachten zijn, en kan onder meer werkzaamheden binnen de overheid omvatten. Interim werk in deze functie is steeds gebruikelijker, omdat organisaties op zoek zijn naar tijdelijke expertise om hun softwareprojecten te ondersteunen.
Bij het uitoefenen van deze rol werkt de Applicatiebeheerder nauw samen met verschillende teams en belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de applicaties voldoen aan de eisen van de organisatie en de gebruikers. Dit kan inhouden dat je naast het oplossen van technische problemen, ook een bijdrage levert aan de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten of verbeteringen aan bestaande systemen. De functie vereist zelforganisatie en een proactieve houding, omdat je moet kunnen inspelen op de uiteenlopende behoeften van de organisatie en haar medewerkers.
Typisch salaris
Het salaris van een Applicatiebeheerder Oracle APEX kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor een fulltime positie binnen de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €3500 en €5500 per maand, afhankelijk van de senioriteit. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het tarief liggen tussen de €75 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de opdrachtgever. Veel opdrachtgevers, onder andere binnen de overheid, bieden aantrekkelijke voorwaarden om ervaren applicatiebeheerders aan te trekken.
Typische functie taken
De dagelijkse taken van een Applicatiebeheerder Oracle APEX omvatten onder andere het monitoren van applicaties, het uitvoeren van onderhoud en updates, en het beheren van gebruikersverzoeken. Dit kan ook inhouden dat je betrokken bent bij het testen van nieuwe functionaliteiten en het implementeren van wijzigingen volgens de behoeften van de organisatie. Daarnaast krijg je vaak de verantwoordelijkheid om documentatie bij te houden en kennisoverdracht te faciliteren tussen teamleden. Het gebruik van tools zoals Jira en Confluence kan ook deel uitmaken van je werkzaamheden, evenals samenwerking met andere teams voor het implementeren van verbeteringen in de infrastructuur.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in het applicatiebeheer van Oracle APEX, is het belangrijk om relevante scholing en certificeringen te volgen, vooral in de nieuwste versies van Oracle APEX, PL/SQL, en gerelateerde technologieën zoals JavaScript en CSS. Werkervaring is cruciaal; vaak is het nuttig om te beginnen in een junior rol of as interim medewerker om de kneepjes van het vak te leren. Veel professionals kiezen ervoor om lid te worden van netwerken en forums waar ze kennis kunnen delen en op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in hun vakgebied. Stichting DAS en andere platformen bieden vaak ook interessante netwerkmogelijkheden en opleidingen aan die de carrière kunnen bevorderen.
Beschrijving
Dienstverlening Partners (D-IV / DP) ontwikkelt, beheert en innoveert ketenbrede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen, behorend tot het Ministerie van Asiel en Migratie (DRM, afdeling Ketenvoorzieningen).
Binnen Europees kader wordt het Europaloket geïmplementeerd als onderdeel van het Slimme Grenzen-pakket, met als doel illegale immigratie tegen te gaan en de veiligheid en informatie-uitwisseling binnen Schengen te verbeteren.
De Politie levert een bijdrage door tijdige implementatie van proces- en systeemwijzigingen, met concrete aandacht voor berichtenverkeer richting Eurodac en ETIAS (verwacht voor 2026).
Het team bestaat momenteel uit 5 personen; op korte termijn is er personele wisseling door het vertrekken van twee collega’s, waardoor kennisbehoud en teamcontinuïteit een uitdaging zijn.
Er wordt gewerkt volgens Agile Scrum binnen het DP-operating model (gebaseerd op SAFe), hybride op kantoor (minimaal dinsdag en woensdag) met af en toe piket- en avond-/weekenddiensten voor releases en patching.
Standplaats: Odijk. Functie: Politie Applicatiebeheerder, Opser Team Alfa - IHD ICT.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met applicatiebeheer binnen complexe ketenomgevingen, bij voorkeur binnen politie-, justitie- of migratiedomeinen.
- Kennis van of ervaring met Europese grens- en identificatiesystemen (Eurodac, ETIAS) en berichtverkeer/integratie tussen systemen (API's, berichtenformaten).
- Ervaring met Agile/Scrum-praktijken en het kunnen meedoen aan bijbehorende overleggen binnen een SAFe-achtige governance.
- Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden en samenwerkingsvaardigheden voor afstemming met ketenpartners en technische teams.
- Bereidheid om hybride te werken met aanwezigheid op kantoor (dinsdag/woensdag), flexibiliteit voor extra kantooruren en deelname aan piketdiensten en releaseactiviteiten buiten kantooruren.
- Technische vaardigheden: monitoring, incidentmanagement, change- en releaseprocessen; basiskennis van netwerken, databases en integratietechnologieën is een pre.
- Stressbestendigheid en oplossingsgerichte houding bij wisselende teambezetting en tijdsdruk rondom Europese implementatie-eisen.
- Gevorderde Nederlandse taalvaardigheid; veiligheidsbewustzijn en passende betrouwbaarheidscertificeringen conform politieomgeving.
Eisen
- Containerisatie en orkestratie: Minimaal 3 jaar ervaring met OpenShift voor het beheren en implementeren van containerized applicaties.
- Automatisering: Meer dan 3 jaar ervaring met Ansible/Ansible Automation Platform voor infrastructuurbeheer en configuratiebeheer
- Netwerkinfrastructuur: 3 jaar Ervaring met load balancing en netwerkconfiguraties, inclusief het aanvragen en beheren van netwerkvoorzieningen.
- Certificaten; Aantoonbare ervaring kennis en ervaring met client en server certificaten (PkI).
- Monitoring en logging: 2 jaar kennis van Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash) voor uitgebreide logging en monitoring.
- Systeembeheer: Meer dan 7 jaar ervaring met Linux, scripting en optimalisatie.
- Database; 3 jaar kennis en ervaring met PostgreSQL
- Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.
Wensen
- Java/Springboot applicaties: ruime ervaring met troubleshooting, deployment & configuratie
- Keycloak; kennis van OAuth2.0 en OpenId connect
- API's: Kennis van het implementeren van API's.
- Data-integratie: Ervaring met Axway B2Bi in combinatie met eBXML voor betrouwbare en gestandaardiseerde gegevensuitwisseling.
- Communicatieprotocollen: Ervaring met gRPC voor efficiënte en schaalbare communicatie tussen systemen.
- RHEL: Ruime ervaring met RHEL systemen in productieomgevingen (optimalisatie, security, troubleshooting).
Competenties
- Je bent een ervaren Ops-engineer.
- Je maakt je de complexe materie snel eigen.
- Je bent een professional die zelfstandig zijn werkzaamheden kan uitvoeren.
- Teamspeler die zich verantwoordelijk voelt voor het product/dienst.
- Coachen
- Initiatief
- Klantgerichtheid
- Leervermogen
- Maatschappelijke oriëntatie
- Netwerkvaardigheid
- Organisatiesensitiviteit
- Organisatievermogen
- Overtuigingskracht
- Probleemanalyse
- Samenwerken
- Systeemdenken