< Naar alle vacatures

Assistent technisch manager - WNN B-Bruggen

Opleidingsniveau

HBO opleiding in Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€100 - €130 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Technisch Manager, Projectleider

Competenties & vaardigheden

Technisch inzicht, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Samenwerken, Planningsvaardigheden

Gerelateerde functies

Technisch Manager, Projectleider, Ingenieur, Adviseur Projectbeheersing

Functiebeschrijving

De functie van Assistent Technisch Manager binnen de infrastructuursector is cruciaal voor het succes van verschillende technische projecten, voornamelijk die met beweegbare objecten zoals bruggen, sluizen en stuwen. Als Assistent Technisch Manager ondersteun je een Technisch Manager bij het beheer van projecten die gericht zijn op het verbeteren en onderhouden van infrastructuur. Dit houdt in dat je betrokken bent bij de planning, uitvoering en evaluatie van technische werkzaamheden, waarbij je samenwerkt met diverse teams om technische problematiek adequaat aan te pakken. Je zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de gestelde eisen, normen en wettelijke vereisten.

Typisch salaris

Het salaris voor een Assistent Technisch Manager kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en type dienstverband, zoals zzp opdrachten of interim werk. Voor een functie in loondienst ligt het gemiddelde salaris tussen de €3.000 en €4.500 per maand, maar voor interim opdrachten kan dit bedrag hoger uitvallen, zeker als het gaat om opdrachten voor de overheid of specifieke projecten. Als zelfstandige, werkzaam op basis van zzp opdrachten, kunnen de tarieven variëren, maar kan men rekenen op bedragen van ongeveer €100 tot €130 per uur, afhankelijk van expertise en specialisatie. Met de juiste ervaring en doorlopende ontwikkeling kan de vergoeding relatief snel toenemen.

Veelvoorkomende taken

Een Assistent Technisch Manager heeft verschillende verantwoordelijkheden en taken. Hierbij kun je denken aan het opstellen en bijhouden van technische documentatie, zoals rapportages en tekeningen, het ondersteunen bij het maken van projectplanningen en budgetten, en het coördineren van technische inspecties. Ook het uitvoeren van risicoanalyses en het waarborgen van veiligheidseisen zijn belangrijke taken, samen met het afstemmen van werkzaamheden met andere disciplines en externe partijen, zoals aannemers en leveranciers. Daarnaast zal je regelmatig deelnemen aan vergaderingen binnen een IPM-team, waar je ook bijdraagt aan het contractmanagement en omgevingsmanagement. Een goede samenwerking binnen een multidisciplinair team is essentieel.

Specialisatie en groei

Om je te specialiseren als Assistent Technisch Manager, is het belangrijk om te starten met een HBO-opleiding in bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek. Na het behalen van je diploma kun je beginnen in junior functies en je ervaring opbouwen in technische projecten. Door deelname aan relevante trainingen, bijvoorbeeld op het gebied van RAMS en System Engineering, en het behalen van certificaten zoals VCA, kan je je competenties verder ontwikkelen. Netwerken binnen de sector is ook waardevol, zeker bij opdrachten overheid en het gericht aangaan van zzp opdrachten kan leiden tot interessante interim werk mogelijkheden. Voor verdere groei in deze functie kun je je richten op senior rollen, zoals Technisch Manager of Projectleider, waar je meer verantwoordelijkheid en complexiteit in de projecten op je neemt.

Opleidingsniveau

HBO opleiding in Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€100 - €130 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Technisch Manager, Projectleider

Competenties & vaardigheden

Technisch inzicht, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Samenwerken, Planningsvaardigheden

Gerelateerde functies

Technisch Manager, Projectleider, Ingenieur, Adviseur Projectbeheersing

Functiebeschrijving

De functie van Assistent Technisch Manager binnen de infrastructuursector is cruciaal voor het succes van verschillende technische projecten, voornamelijk die met beweegbare objecten zoals bruggen, sluizen en stuwen. Als Assistent Technisch Manager ondersteun je een Technisch Manager bij het beheer van projecten die gericht zijn op het verbeteren en onderhouden van infrastructuur. Dit houdt in dat je betrokken bent bij de planning, uitvoering en evaluatie van technische werkzaamheden, waarbij je samenwerkt met diverse teams om technische problematiek adequaat aan te pakken. Je zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de gestelde eisen, normen en wettelijke vereisten.

Typisch salaris

Het salaris voor een Assistent Technisch Manager kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en type dienstverband, zoals zzp opdrachten of interim werk. Voor een functie in loondienst ligt het gemiddelde salaris tussen de €3.000 en €4.500 per maand, maar voor interim opdrachten kan dit bedrag hoger uitvallen, zeker als het gaat om opdrachten voor de overheid of specifieke projecten. Als zelfstandige, werkzaam op basis van zzp opdrachten, kunnen de tarieven variëren, maar kan men rekenen op bedragen van ongeveer €100 tot €130 per uur, afhankelijk van expertise en specialisatie. Met de juiste ervaring en doorlopende ontwikkeling kan de vergoeding relatief snel toenemen.

Veelvoorkomende taken

Een Assistent Technisch Manager heeft verschillende verantwoordelijkheden en taken. Hierbij kun je denken aan het opstellen en bijhouden van technische documentatie, zoals rapportages en tekeningen, het ondersteunen bij het maken van projectplanningen en budgetten, en het coördineren van technische inspecties. Ook het uitvoeren van risicoanalyses en het waarborgen van veiligheidseisen zijn belangrijke taken, samen met het afstemmen van werkzaamheden met andere disciplines en externe partijen, zoals aannemers en leveranciers. Daarnaast zal je regelmatig deelnemen aan vergaderingen binnen een IPM-team, waar je ook bijdraagt aan het contractmanagement en omgevingsmanagement. Een goede samenwerking binnen een multidisciplinair team is essentieel.

Specialisatie en groei

Om je te specialiseren als Assistent Technisch Manager, is het belangrijk om te starten met een HBO-opleiding in bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek. Na het behalen van je diploma kun je beginnen in junior functies en je ervaring opbouwen in technische projecten. Door deelname aan relevante trainingen, bijvoorbeeld op het gebied van RAMS en System Engineering, en het behalen van certificaten zoals VCA, kan je je competenties verder ontwikkelen. Netwerken binnen de sector is ook waardevol, zeker bij opdrachten overheid en het gericht aangaan van zzp opdrachten kan leiden tot interessante interim werk mogelijkheden. Voor verdere groei in deze functie kun je je richten op senior rollen, zoals Technisch Manager of Projectleider, waar je meer verantwoordelijkheid en complexiteit in de projecten op je neemt.