Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in een facilitaire richting
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Hoofd facilitaire dienst, Directeur facilitaire zaken
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Schrijfvaardigheden, Proactieve houding, Communicatieve vaardigheden, Organisatiebewustzijn
Gerelateerde functies
Facilitair manager, Projectmanager, Adviseur duurzaamheid, Ondersteunend beleidsmedewerker
Functieomschrijving
Een beleidsadviseur facilitair is verantwoordelijk voor het adviseren over en ontwikkelen van beleid binnen de facilitaire sector. Deze rol vereist een diepgaande kennis van facilitaire vraagstukken, zoals ruimtebeheer, techniek en duurzaamheid. Beleidsadviseurs opereren vaak binnen grote, complexe organisaties, waar ze een brug vormen tussen verschillende belanghebbenden. Door hun expertise zijn zij in staat om strategische adviesrapporten op te stellen en de organisatie te begeleiden bij de implementatie van nieuwe beleidsinitiatieven.
Salaris
Het salaris voor een beleidsadviseur facilitair kan variëren afhankelijk van de ervaring en de grootte van de organisatie. Voor zzp opdrachten en interim werk ligt het uurtarief vaak tussen de €60 en €90 per uur, afhankelijk van de deskundigheid en de complexiteit van de opdrachten. Werken voor de overheid kan hierbij ander salarisstructuren met zich meebrengen. Het is niet ongebruikelijk dat afgestudeerden, die net beginnen in deze rol, starten rond de €3000 tot €4000 bruto per maand in loondienst, oplopend naarmate ze meer ervaring opdoen en specialiseren.
Typische taken
De dagelijkse taken van een beleidsadviseur facilitair kunnen sterk variëren, maar hebben vaak gemeen dat ze zich richten op beleidsontwikkeling en advies. Dit betekent dat zij beleidsstukken opstellen, analyseren en evalueren. Daarnaast kunnen ze betrokken zijn bij aanbestedingstrajecten en het coördineren van verschillende interne projecten. Dit kan ook het organiseren van bijeenkomsten met interne stakeholders omvatten om ideeën uit te wisselen en samen te werken aan het verbeteren van facilitaire processen.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie, is een afgeronde universitaire opleiding op een relevant gebied zoals facilitaire dienstverlening of bedrijfskunde essentieel. Veel beleidsadviseurs verbeteren hun kennis verder door middel van aanvullende trainingen of certificaten in projectmanagement of specifiekere vakgebieden zoals duurzaam bouwen of technisch toegangsbeheer. Daarnaast is het opbouwen van een netwerk binnen de sector belangrijk, aangezien uitnodigingen voor zzp opdrachten of opdrachten overheid vaak voortkomen uit persoonlijke connecties en aanbevelingen. Door het proactief uitzoeken van interim werk en het werken aan uiteenlopende projecten, kunnen beleidsadviseurs ook veel praktijkervaring opdoen, wat hun kansen op de arbeidsmarkt vergroot.
Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in een facilitaire richting
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Hoofd facilitaire dienst, Directeur facilitaire zaken
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Schrijfvaardigheden, Proactieve houding, Communicatieve vaardigheden, Organisatiebewustzijn
Gerelateerde functies
Facilitair manager, Projectmanager, Adviseur duurzaamheid, Ondersteunend beleidsmedewerker
Functieomschrijving
Een beleidsadviseur facilitair is verantwoordelijk voor het adviseren over en ontwikkelen van beleid binnen de facilitaire sector. Deze rol vereist een diepgaande kennis van facilitaire vraagstukken, zoals ruimtebeheer, techniek en duurzaamheid. Beleidsadviseurs opereren vaak binnen grote, complexe organisaties, waar ze een brug vormen tussen verschillende belanghebbenden. Door hun expertise zijn zij in staat om strategische adviesrapporten op te stellen en de organisatie te begeleiden bij de implementatie van nieuwe beleidsinitiatieven.
Salaris
Het salaris voor een beleidsadviseur facilitair kan variëren afhankelijk van de ervaring en de grootte van de organisatie. Voor zzp opdrachten en interim werk ligt het uurtarief vaak tussen de €60 en €90 per uur, afhankelijk van de deskundigheid en de complexiteit van de opdrachten. Werken voor de overheid kan hierbij ander salarisstructuren met zich meebrengen. Het is niet ongebruikelijk dat afgestudeerden, die net beginnen in deze rol, starten rond de €3000 tot €4000 bruto per maand in loondienst, oplopend naarmate ze meer ervaring opdoen en specialiseren.
Typische taken
De dagelijkse taken van een beleidsadviseur facilitair kunnen sterk variëren, maar hebben vaak gemeen dat ze zich richten op beleidsontwikkeling en advies. Dit betekent dat zij beleidsstukken opstellen, analyseren en evalueren. Daarnaast kunnen ze betrokken zijn bij aanbestedingstrajecten en het coördineren van verschillende interne projecten. Dit kan ook het organiseren van bijeenkomsten met interne stakeholders omvatten om ideeën uit te wisselen en samen te werken aan het verbeteren van facilitaire processen.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie, is een afgeronde universitaire opleiding op een relevant gebied zoals facilitaire dienstverlening of bedrijfskunde essentieel. Veel beleidsadviseurs verbeteren hun kennis verder door middel van aanvullende trainingen of certificaten in projectmanagement of specifiekere vakgebieden zoals duurzaam bouwen of technisch toegangsbeheer. Daarnaast is het opbouwen van een netwerk binnen de sector belangrijk, aangezien uitnodigingen voor zzp opdrachten of opdrachten overheid vaak voortkomen uit persoonlijke connecties en aanbevelingen. Door het proactief uitzoeken van interim werk en het werken aan uiteenlopende projecten, kunnen beleidsadviseurs ook veel praktijkervaring opdoen, wat hun kansen op de arbeidsmarkt vergroot.
WAT GA JE DOEN?
Als beleidsadviseur Sociaal Domein ben je lokaal verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid rond mantelzorg, ouderen, dementie, gezondheid en sport.
- Je onderhoudt en versterkt samenwerkingsrelaties met lokale en regionale partners zoals MEE, WelzijnWonenPlus, SMD, Team Sportservice en belbusvoorzieningen.
- Je stemt uitvoeringsafspraken af, bewaakt de uitvoering en evalueert resultaten met uitvoerende partijen en beleidscollega’s.
- Je onderhandelt over beleidskaders en prestatieafspraken en zorgt voor draagvlak bij stakeholders en bestuurlijke portefeuilles.
- Je rapporteert aan portefeuillehouders, colleges en raden en levert gevraagd en ongevraagd advies op inhoud en uitvoering.
- Je beheert bijbehorende budgetten en draagt bij aan de Planning & Control-cyclus met heldere onderbouwing en monitoring.
- Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen naar wethouders en samenwerkingspartners; initiatief en een professionele, enigszins eigenzinnige houding worden gewaardeerd.
Gevraagd profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. sociale studies, bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleid binnen het sociaal domein, bij voorkeur met focus op ouderen, mantelzorg en/of dementie.
- Ervaring met netwerken en samenwerken met uitvoeringsorganisaties en regionale partners; je bent verbindend en resultaatgericht.
- Sterke adviesvaardigheden: helder rapporteren, presenteren en adviseren richting bestuur, college en raad.
- Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, onderhandelingsvaardigheden en beleidsmatige daadkracht.
- Ervaring met budgettering en de Planning & Control-cyclus; je levert heldere financiële en bestuurlijke onderbouwing.
- Proactieve, communicatief sterke houding; je durft professioneel eigenwijs te zijn en constructief mee te denken binnen het team.
- Beschikbaarheid om lokaal en regionaal te netwerken; affiniteit met gezondheid, sport en welzijn is een pré.
Eisen
- ▪Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau, bij voorkeur bewezen door een relevante opleiding.
- ▪Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke-, politieke- en maatschappelijk verhoudingen. Of het gaat om een wethouder, een externe partij of inwoner, jij kunt je goed verplaatsen in ieders belang.
- ▪Je bent goed in schriftelijk en mondeling communiceren. Je kunt jouw standpunten duidelijk en overtuigend onder woorden brengen en je kunt goed luisteren.
- ▪Je hebt kennis van het subsidieproces – van aanvraag tot en met opstellen van een beschikking
- ▪Je maakt graag deel uit van een gemotiveerd en betrokken team.