Opleidingsniveau
HBO opleiding in de richting van Milieukunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Teamleider Milieu, Manager Duurzaamheid
Competenties & vaardigheden
Communicatie, Analytisch vermogen, Probleemoplossend, Stakeholdermanagement, Politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Milieuadviseur, Akoestisch adviseur, Stichting Milieu en Geluid, Projectmanager Duurzaamheid
Functieomschrijving
Als beleidsadviseur geluid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van milieubeleid met betrekking tot geluid en trillingen. Deze functie is van essentieel belang voor het creëren van een gezonde en aantrekkelijke leefomgeving. In deze rol speelt het omzetten van wetgeving naar praktische adviezen een centrale rol. Het ontwikkelen van initiatieven die de opvolging van geluids- en trillingsnormen waarborgen, en bijdragen aan een beter milieu, is onderdeel van jouw dagelijkse taken. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en collega's om de ecologische impact van stadsontwikkeling in evenwicht te brengen. Het adviseren over vergunningen en geluidsmetingen is cruciaal, waarbij je toeziet op de kwaliteit van de uitvoering.
Salarisindicatie
Het salaris voor een beleidsadviseur geluid kan variëren, afhankelijk van de ervaring en het niveau van verantwoordelijkheid, maar ligt meestal tussen de € 60.000 en € 85.000 per jaar. Voor zzp'ers die interim werk aannemen, kan het uur tarief variëren afhankelijk van het bedrijf en de omstandigheden. Het is belangrijk te vermelden dat, wanneer je aan opdrachten voor de overheid werkt, zoals bijvoorbeeld bij gemeenten, het salaris regelmatig op basis van de geldende regelgeving moet worden vastgesteld, bijvoorbeeld de Wet Normering Topinkomens (WNT), hetgeen ook gevolgen heeft voor zzp opdrachten.
Typische taken
De beleidsadviseur geluid houdt zich bezig met diverse taken, waaronder het uitvoeren van geluidmetingen, adviseren over vergunningen en het implementeren van milieu-initiatieven. In de vroegste fases van stedelijke ontwikkeling moet je kansen signaleren voor het creëren van een energie- en geluidsvriendelijk milieu. Bij het beheren van complexe milieuvraagstukken moet je ook sturing geven aan projecten en adviesrapporten opstellen die zowel strategisch als operationeel zijn. Goede communicatie is hierbij van essentieel belang, omdat je vaak overleg hebt met andere afdelingen, zoals stedelijke planning en milieuorganisaties. Je dient problemen op te lossen en creatieve oplossingen aan te reiken die zowel aan de wettelijke vereisten voldoen, als het welzijn van de lokale bewoners ten goede komen.
Opleiding en specialisatie
De weg naar specialisatie als beleidsadviseur geluid begint meestal met een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Milieukunde of aanverwante disciplines. Het verkrijgen van aanvullende trainingen in akoestiek en milieubeleid is daarbij vaak noodzakelijk om je expertise verder te ontwikkelen. Door relevante ervaring op te doen in de sector kun je je vaardigheden aanscherpen; veel professionals beginnen met samenwerken met adviesbureaus of omgevingsdiensten. Het is ook waardevol om betrokken te zijn bij DAS (Duurzaamheidsadviesbureaus) en elkaar aanvullende expertises aan te reiken binnen het netwerk van de milieuwetenschap. Dit vormt een solide basis voor een carrière in de beleidsadvisering rondom geluid en biedt de mogelijkheid om door te groeien naar hogere functies binnen het milieu- en adviesgebied.
Opleidingsniveau
HBO opleiding in de richting van Milieukunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Teamleider Milieu, Manager Duurzaamheid
Competenties & vaardigheden
Communicatie, Analytisch vermogen, Probleemoplossend, Stakeholdermanagement, Politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Milieuadviseur, Akoestisch adviseur, Stichting Milieu en Geluid, Projectmanager Duurzaamheid
Functieomschrijving
Als beleidsadviseur geluid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van milieubeleid met betrekking tot geluid en trillingen. Deze functie is van essentieel belang voor het creëren van een gezonde en aantrekkelijke leefomgeving. In deze rol speelt het omzetten van wetgeving naar praktische adviezen een centrale rol. Het ontwikkelen van initiatieven die de opvolging van geluids- en trillingsnormen waarborgen, en bijdragen aan een beter milieu, is onderdeel van jouw dagelijkse taken. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en collega's om de ecologische impact van stadsontwikkeling in evenwicht te brengen. Het adviseren over vergunningen en geluidsmetingen is cruciaal, waarbij je toeziet op de kwaliteit van de uitvoering.
Salarisindicatie
Het salaris voor een beleidsadviseur geluid kan variëren, afhankelijk van de ervaring en het niveau van verantwoordelijkheid, maar ligt meestal tussen de € 60.000 en € 85.000 per jaar. Voor zzp'ers die interim werk aannemen, kan het uur tarief variëren afhankelijk van het bedrijf en de omstandigheden. Het is belangrijk te vermelden dat, wanneer je aan opdrachten voor de overheid werkt, zoals bijvoorbeeld bij gemeenten, het salaris regelmatig op basis van de geldende regelgeving moet worden vastgesteld, bijvoorbeeld de Wet Normering Topinkomens (WNT), hetgeen ook gevolgen heeft voor zzp opdrachten.
Typische taken
De beleidsadviseur geluid houdt zich bezig met diverse taken, waaronder het uitvoeren van geluidmetingen, adviseren over vergunningen en het implementeren van milieu-initiatieven. In de vroegste fases van stedelijke ontwikkeling moet je kansen signaleren voor het creëren van een energie- en geluidsvriendelijk milieu. Bij het beheren van complexe milieuvraagstukken moet je ook sturing geven aan projecten en adviesrapporten opstellen die zowel strategisch als operationeel zijn. Goede communicatie is hierbij van essentieel belang, omdat je vaak overleg hebt met andere afdelingen, zoals stedelijke planning en milieuorganisaties. Je dient problemen op te lossen en creatieve oplossingen aan te reiken die zowel aan de wettelijke vereisten voldoen, als het welzijn van de lokale bewoners ten goede komen.
Opleiding en specialisatie
De weg naar specialisatie als beleidsadviseur geluid begint meestal met een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Milieukunde of aanverwante disciplines. Het verkrijgen van aanvullende trainingen in akoestiek en milieubeleid is daarbij vaak noodzakelijk om je expertise verder te ontwikkelen. Door relevante ervaring op te doen in de sector kun je je vaardigheden aanscherpen; veel professionals beginnen met samenwerken met adviesbureaus of omgevingsdiensten. Het is ook waardevol om betrokken te zijn bij DAS (Duurzaamheidsadviesbureaus) en elkaar aanvullende expertises aan te reiken binnen het netwerk van de milieuwetenschap. Dit vormt een solide basis voor een carrière in de beleidsadvisering rondom geluid en biedt de mogelijkheid om door te groeien naar hogere functies binnen het milieu- en adviesgebied.
WAT GA JE DOEN?
Als beleidsadviseur Sociaal Domein ben je lokaal verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid rond mantelzorg, ouderen, dementie, gezondheid en sport.
- Je onderhoudt en versterkt samenwerkingsrelaties met lokale en regionale partners zoals MEE, WelzijnWonenPlus, SMD, Team Sportservice en belbusvoorzieningen.
- Je stemt uitvoeringsafspraken af, bewaakt de uitvoering en evalueert resultaten met uitvoerende partijen en beleidscollega’s.
- Je onderhandelt over beleidskaders en prestatieafspraken en zorgt voor draagvlak bij stakeholders en bestuurlijke portefeuilles.
- Je rapporteert aan portefeuillehouders, colleges en raden en levert gevraagd en ongevraagd advies op inhoud en uitvoering.
- Je beheert bijbehorende budgetten en draagt bij aan de Planning & Control-cyclus met heldere onderbouwing en monitoring.
- Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen naar wethouders en samenwerkingspartners; initiatief en een professionele, enigszins eigenzinnige houding worden gewaardeerd.
Gevraagd profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. sociale studies, bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleid binnen het sociaal domein, bij voorkeur met focus op ouderen, mantelzorg en/of dementie.
- Ervaring met netwerken en samenwerken met uitvoeringsorganisaties en regionale partners; je bent verbindend en resultaatgericht.
- Sterke adviesvaardigheden: helder rapporteren, presenteren en adviseren richting bestuur, college en raad.
- Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, onderhandelingsvaardigheden en beleidsmatige daadkracht.
- Ervaring met budgettering en de Planning & Control-cyclus; je levert heldere financiële en bestuurlijke onderbouwing.
- Proactieve, communicatief sterke houding; je durft professioneel eigenwijs te zijn en constructief mee te denken binnen het team.
- Beschikbaarheid om lokaal en regionaal te netwerken; affiniteit met gezondheid, sport en welzijn is een pré.
Eisen
- ▪Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau, bij voorkeur bewezen door een relevante opleiding.
- ▪Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke-, politieke- en maatschappelijk verhoudingen. Of het gaat om een wethouder, een externe partij of inwoner, jij kunt je goed verplaatsen in ieders belang.
- ▪Je bent goed in schriftelijk en mondeling communiceren. Je kunt jouw standpunten duidelijk en overtuigend onder woorden brengen en je kunt goed luisteren.
- ▪Je hebt kennis van het subsidieproces – van aanvraag tot en met opstellen van een beschikking
- ▪Je maakt graag deel uit van een gemotiveerd en betrokken team.