Opleidingsniveau
Minimaal een bachelor in sociale wetenschappen of bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3100 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Functies zoals senior beleidsadviseur of teamleider in jeugdzorg
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, communicatievaardigheden, projectmanagement, netwerkvaardigheden, adviesvaardigheden
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker, Opgavegisseur, Projectleider Jeugd, Adviseur Jeugdzorg
Functiebeschrijving
De functie van beleidsadviseur op het gebied van jeugd houdt in dat je een zelfstandige rol vervult in het coördineren en regisseren van beleidszaken met betrekking tot jeugdzorg. Als beleidsadviseur analyseer je actuele jeugddossiers en adviseer je over de inkoop van specialistische jeugdhulp. Dit houdt in dat je samenwerkt met zorgaanbieders en andere relevante partners binnen het regionale team. Je hebt een sleutelpositie in het realiseren van een passend aanbod voor kinderen en jongeren. Het is essentieel om de transformatie binnen de jeugdhulp te leiden en projecten aan te sturen, waarbij je goede netwerken onderhoudt om ontwikkelingen te kunnen vertalen naar de lokale situatie.
Typisch Salaris
Het salaris voor een beleidsadviseur in de jeugdzorg varieert doorgaans afhankelijk van ervaring en de specifieke initiatieven waaraan men gekoppeld is. In het algemeen ligt het salaris voor een fulltime positie in de schaal 11 van de Gemeenten cao tussen de €3.100 en €5.000 per maand. Adviseurs kunnen ook zzp opdrachten aangaan, wat hen kan toelaten om op interim basis te werken met een hoger uurtarief. Afhankelijk van de specifieke opdrachten overheid en de vraag naar de functie, kan het inkomen als zelfstandige flink oplopen, vooral in een tijd van grote veranderingen in de jeugdzorg.
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een beleidsadviseur omvatten onder meer het uitwerken van beleid, het organiseren van overleggen met verschillende stakeholders en het opstellen van rapportages die de voortgang van projecten documenteren. Je analyseert trends in de jeugdhulp en verwerkt deze in je adviezen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het informeren van de gemeente over belangrijke ontwikkelingen en zorg je voor een goede uitvoering van gemeentelijke plannen. Je moet regelmatig rapporteren aan diverse bestuursorganen en ook adviseren over de executie van beleidsvoorstellen. Dit vraagt om zowel bestuurlijke als uitvoerende vaardigheden, waardoor je in staat bent om effectief te schaken tussen verschillende partijen.
Specialist Worden
Om een specialist te worden in deze functie heb je meestal een relevante opleiding nodig, zoals een bachelor- of masterdiploma in sociale wetenschappen, bestuurskunde of een vergelijkbare richting. Daarnaast is het van groot belang om ervaring op te doen in jeugdzorg of beleidsondersteuning, bijvoorbeeld via stageplaatsen of tijdelijke werkplekken. Het volgen van aanvullende cursussen of trainingen op het gebied van beleidsadvies, projectmanagement of sociale voorzieningen kan ook bijdragen aan je ontwikkeling in deze sector. Vertegenwoordigen in overleggen en samenwerking met partners zijn belangrijke vaardigheden die men in de loop van de tijd verder kan ontwikkelen. Het onderhouden van relaties in de sector en je professionaliseren door joint ventures of gespecialiseerde netwerken zoals DAS te verkennen, is cruciaal. Door werkzaam te zijn op verschillende opdrachten overheid en interim werk krijg je een breder perspectief op beleid en kan je jouw netwerk uitbreiden.
Opleidingsniveau
Minimaal een bachelor in sociale wetenschappen of bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3100 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Functies zoals senior beleidsadviseur of teamleider in jeugdzorg
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, communicatievaardigheden, projectmanagement, netwerkvaardigheden, adviesvaardigheden
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker, Opgavegisseur, Projectleider Jeugd, Adviseur Jeugdzorg
Functiebeschrijving
De functie van beleidsadviseur op het gebied van jeugd houdt in dat je een zelfstandige rol vervult in het coördineren en regisseren van beleidszaken met betrekking tot jeugdzorg. Als beleidsadviseur analyseer je actuele jeugddossiers en adviseer je over de inkoop van specialistische jeugdhulp. Dit houdt in dat je samenwerkt met zorgaanbieders en andere relevante partners binnen het regionale team. Je hebt een sleutelpositie in het realiseren van een passend aanbod voor kinderen en jongeren. Het is essentieel om de transformatie binnen de jeugdhulp te leiden en projecten aan te sturen, waarbij je goede netwerken onderhoudt om ontwikkelingen te kunnen vertalen naar de lokale situatie.
Typisch Salaris
Het salaris voor een beleidsadviseur in de jeugdzorg varieert doorgaans afhankelijk van ervaring en de specifieke initiatieven waaraan men gekoppeld is. In het algemeen ligt het salaris voor een fulltime positie in de schaal 11 van de Gemeenten cao tussen de €3.100 en €5.000 per maand. Adviseurs kunnen ook zzp opdrachten aangaan, wat hen kan toelaten om op interim basis te werken met een hoger uurtarief. Afhankelijk van de specifieke opdrachten overheid en de vraag naar de functie, kan het inkomen als zelfstandige flink oplopen, vooral in een tijd van grote veranderingen in de jeugdzorg.
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een beleidsadviseur omvatten onder meer het uitwerken van beleid, het organiseren van overleggen met verschillende stakeholders en het opstellen van rapportages die de voortgang van projecten documenteren. Je analyseert trends in de jeugdhulp en verwerkt deze in je adviezen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het informeren van de gemeente over belangrijke ontwikkelingen en zorg je voor een goede uitvoering van gemeentelijke plannen. Je moet regelmatig rapporteren aan diverse bestuursorganen en ook adviseren over de executie van beleidsvoorstellen. Dit vraagt om zowel bestuurlijke als uitvoerende vaardigheden, waardoor je in staat bent om effectief te schaken tussen verschillende partijen.
Specialist Worden
Om een specialist te worden in deze functie heb je meestal een relevante opleiding nodig, zoals een bachelor- of masterdiploma in sociale wetenschappen, bestuurskunde of een vergelijkbare richting. Daarnaast is het van groot belang om ervaring op te doen in jeugdzorg of beleidsondersteuning, bijvoorbeeld via stageplaatsen of tijdelijke werkplekken. Het volgen van aanvullende cursussen of trainingen op het gebied van beleidsadvies, projectmanagement of sociale voorzieningen kan ook bijdragen aan je ontwikkeling in deze sector. Vertegenwoordigen in overleggen en samenwerking met partners zijn belangrijke vaardigheden die men in de loop van de tijd verder kan ontwikkelen. Het onderhouden van relaties in de sector en je professionaliseren door joint ventures of gespecialiseerde netwerken zoals DAS te verkennen, is cruciaal. Door werkzaam te zijn op verschillende opdrachten overheid en interim werk krijg je een breder perspectief op beleid en kan je jouw netwerk uitbreiden.
WAT GA JE DOEN?
Als beleidsadviseur Sociaal Domein ben je lokaal verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid rond mantelzorg, ouderen, dementie, gezondheid en sport.
- Je onderhoudt en versterkt samenwerkingsrelaties met lokale en regionale partners zoals MEE, WelzijnWonenPlus, SMD, Team Sportservice en belbusvoorzieningen.
- Je stemt uitvoeringsafspraken af, bewaakt de uitvoering en evalueert resultaten met uitvoerende partijen en beleidscollega’s.
- Je onderhandelt over beleidskaders en prestatieafspraken en zorgt voor draagvlak bij stakeholders en bestuurlijke portefeuilles.
- Je rapporteert aan portefeuillehouders, colleges en raden en levert gevraagd en ongevraagd advies op inhoud en uitvoering.
- Je beheert bijbehorende budgetten en draagt bij aan de Planning & Control-cyclus met heldere onderbouwing en monitoring.
- Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen naar wethouders en samenwerkingspartners; initiatief en een professionele, enigszins eigenzinnige houding worden gewaardeerd.
Gevraagd profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. sociale studies, bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleid binnen het sociaal domein, bij voorkeur met focus op ouderen, mantelzorg en/of dementie.
- Ervaring met netwerken en samenwerken met uitvoeringsorganisaties en regionale partners; je bent verbindend en resultaatgericht.
- Sterke adviesvaardigheden: helder rapporteren, presenteren en adviseren richting bestuur, college en raad.
- Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, onderhandelingsvaardigheden en beleidsmatige daadkracht.
- Ervaring met budgettering en de Planning & Control-cyclus; je levert heldere financiële en bestuurlijke onderbouwing.
- Proactieve, communicatief sterke houding; je durft professioneel eigenwijs te zijn en constructief mee te denken binnen het team.
- Beschikbaarheid om lokaal en regionaal te netwerken; affiniteit met gezondheid, sport en welzijn is een pré.
Eisen
- ▪Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau, bij voorkeur bewezen door een relevante opleiding.
- ▪Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke-, politieke- en maatschappelijk verhoudingen. Of het gaat om een wethouder, een externe partij of inwoner, jij kunt je goed verplaatsen in ieders belang.
- ▪Je bent goed in schriftelijk en mondeling communiceren. Je kunt jouw standpunten duidelijk en overtuigend onder woorden brengen en je kunt goed luisteren.
- ▪Je hebt kennis van het subsidieproces – van aanvraag tot en met opstellen van een beschikking
- ▪Je maakt graag deel uit van een gemotiveerd en betrokken team.