Opleidingsniveau
HBO Bachelor
Salarisindicatie in loondienst
3500-5500
Indicatie uurtarief bij ZZP
50-85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Hoofd Klimaatbeleid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Projectmanagement, Samenwerkingsvaardigheden, Kennis van duurzaamheid
Gerelateerde functies
Milieuadviseur, Projectmanager Duurzaamheid, Adviseur Ruimtelijke Ordening
Functieomschrijving
De rol van een beleidsadviseur klimaatadaptatie omvat het ontwikkelen en implementeren van beleidsmaatregelen die gericht zijn op het vergroten van de veerkracht van een regio ten opzichte van de gevolgen van klimaatverandering. Deze functie vereist een grondige kennis van duurzaamheid, ruimtelijke ordening en de bijbehorende wet- en regelgeving. Beleidsadviseurs in deze rol werken vaak in interim werk situaties en kunnen betrokken zijn bij zzp opdrachten die gericht zijn op het adviseren van overheden en andere organisaties. Dit betekent dat zij in staat moeten zijn om snel in te spelen op veranderingen en samen te werken met diverse stakeholders om effectieve oplossingen te bedenken.
Typisch salaris
Het salaris van een beleidsadviseur klimaatadaptatie kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke opdracht. Binnen interim werk kan het uurtarief voor zzp opdrachten voor deze functie tussen de €50 en €85 liggen. Voor contractuele functies binnen de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en het verantwoordelijkheidsniveau van de adviseur.
Veelvoorkomende functie taken
Typische taken van een beleidsadviseur klimaatadaptatie omvatten het analyseren van de impact van klimaatverandering op de lokale gemeenschap, het uitvoeren van risicobeoordelingen, en het opstellen van beleidsdocumenten en klimaatscenario's. Daarnaast zorgt de adviseur ervoor dat er adequate communicatie is tussen verschillende afdelingen en samenwerkingspartners. Het opzetten en onderhouden van regionale samenwerkingsverbanden is ook een belangrijke taak, waarbij men zich bezighoudt met onder andere de implementatie van de Digitale Algemene Standaarden (DAS) voor duurzame ontwikkeling. Ook kan men betrokken zijn bij het organiseren van workshops en afstemmingsoverleggen voor verschillende belanghebbenden.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist in deze functie te worden, is de minimaal vereiste achtergrond een afgeronde hbo-opleiding richting milieu, ruimtelijke ordening of een aanverwante studierichting. Daarnaast is het belangrijk om minimaal drie tot vijf jaar gerichte werkervaring op te doen binnen de overheid of in een relevante markt sector. Tijdens deze periode zal men waardevolle vaardigheden opdoen in beleidsontwikkeling, projectmanagement en stakeholdersmanagement. Verdere specialisatie kan worden bereikt door cursussen en trainingen op het gebied van klimaatadaptatie en duurzaamheid te volgen, evenals het behouden van up-to-date kennis van de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving op dit gebied.
Opleidingsniveau
HBO Bachelor
Salarisindicatie in loondienst
3500-5500
Indicatie uurtarief bij ZZP
50-85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Hoofd Klimaatbeleid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Projectmanagement, Samenwerkingsvaardigheden, Kennis van duurzaamheid
Gerelateerde functies
Milieuadviseur, Projectmanager Duurzaamheid, Adviseur Ruimtelijke Ordening
Functieomschrijving
De rol van een beleidsadviseur klimaatadaptatie omvat het ontwikkelen en implementeren van beleidsmaatregelen die gericht zijn op het vergroten van de veerkracht van een regio ten opzichte van de gevolgen van klimaatverandering. Deze functie vereist een grondige kennis van duurzaamheid, ruimtelijke ordening en de bijbehorende wet- en regelgeving. Beleidsadviseurs in deze rol werken vaak in interim werk situaties en kunnen betrokken zijn bij zzp opdrachten die gericht zijn op het adviseren van overheden en andere organisaties. Dit betekent dat zij in staat moeten zijn om snel in te spelen op veranderingen en samen te werken met diverse stakeholders om effectieve oplossingen te bedenken.
Typisch salaris
Het salaris van een beleidsadviseur klimaatadaptatie kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke opdracht. Binnen interim werk kan het uurtarief voor zzp opdrachten voor deze functie tussen de €50 en €85 liggen. Voor contractuele functies binnen de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en het verantwoordelijkheidsniveau van de adviseur.
Veelvoorkomende functie taken
Typische taken van een beleidsadviseur klimaatadaptatie omvatten het analyseren van de impact van klimaatverandering op de lokale gemeenschap, het uitvoeren van risicobeoordelingen, en het opstellen van beleidsdocumenten en klimaatscenario's. Daarnaast zorgt de adviseur ervoor dat er adequate communicatie is tussen verschillende afdelingen en samenwerkingspartners. Het opzetten en onderhouden van regionale samenwerkingsverbanden is ook een belangrijke taak, waarbij men zich bezighoudt met onder andere de implementatie van de Digitale Algemene Standaarden (DAS) voor duurzame ontwikkeling. Ook kan men betrokken zijn bij het organiseren van workshops en afstemmingsoverleggen voor verschillende belanghebbenden.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist in deze functie te worden, is de minimaal vereiste achtergrond een afgeronde hbo-opleiding richting milieu, ruimtelijke ordening of een aanverwante studierichting. Daarnaast is het belangrijk om minimaal drie tot vijf jaar gerichte werkervaring op te doen binnen de overheid of in een relevante markt sector. Tijdens deze periode zal men waardevolle vaardigheden opdoen in beleidsontwikkeling, projectmanagement en stakeholdersmanagement. Verdere specialisatie kan worden bereikt door cursussen en trainingen op het gebied van klimaatadaptatie en duurzaamheid te volgen, evenals het behouden van up-to-date kennis van de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving op dit gebied.
WAT GA JE DOEN?
Als beleidsadviseur Sociaal Domein ben je lokaal verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid rond mantelzorg, ouderen, dementie, gezondheid en sport.
- Je onderhoudt en versterkt samenwerkingsrelaties met lokale en regionale partners zoals MEE, WelzijnWonenPlus, SMD, Team Sportservice en belbusvoorzieningen.
- Je stemt uitvoeringsafspraken af, bewaakt de uitvoering en evalueert resultaten met uitvoerende partijen en beleidscollega’s.
- Je onderhandelt over beleidskaders en prestatieafspraken en zorgt voor draagvlak bij stakeholders en bestuurlijke portefeuilles.
- Je rapporteert aan portefeuillehouders, colleges en raden en levert gevraagd en ongevraagd advies op inhoud en uitvoering.
- Je beheert bijbehorende budgetten en draagt bij aan de Planning & Control-cyclus met heldere onderbouwing en monitoring.
- Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen naar wethouders en samenwerkingspartners; initiatief en een professionele, enigszins eigenzinnige houding worden gewaardeerd.
Gevraagd profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. sociale studies, bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleid binnen het sociaal domein, bij voorkeur met focus op ouderen, mantelzorg en/of dementie.
- Ervaring met netwerken en samenwerken met uitvoeringsorganisaties en regionale partners; je bent verbindend en resultaatgericht.
- Sterke adviesvaardigheden: helder rapporteren, presenteren en adviseren richting bestuur, college en raad.
- Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, onderhandelingsvaardigheden en beleidsmatige daadkracht.
- Ervaring met budgettering en de Planning & Control-cyclus; je levert heldere financiële en bestuurlijke onderbouwing.
- Proactieve, communicatief sterke houding; je durft professioneel eigenwijs te zijn en constructief mee te denken binnen het team.
- Beschikbaarheid om lokaal en regionaal te netwerken; affiniteit met gezondheid, sport en welzijn is een pré.
Eisen
- ▪Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau, bij voorkeur bewezen door een relevante opleiding.
- ▪Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke-, politieke- en maatschappelijk verhoudingen. Of het gaat om een wethouder, een externe partij of inwoner, jij kunt je goed verplaatsen in ieders belang.
- ▪Je bent goed in schriftelijk en mondeling communiceren. Je kunt jouw standpunten duidelijk en overtuigend onder woorden brengen en je kunt goed luisteren.
- ▪Je hebt kennis van het subsidieproces – van aanvraag tot en met opstellen van een beschikking
- ▪Je maakt graag deel uit van een gemotiveerd en betrokken team.