Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde universitaire opleiding (gezondheidswetenschappen, sociaal/maatschappelijk)
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Teamleider Sociaal Domein, Beleidsmanager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Proactief, Samenwerkingsgericht, Organiserend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Sociaal Werker, Onderzoeksmedewerker, Gezondheidsadviseur
Functieomschrijving
Als beleidsadviseur monitoring en evaluatie ben jij verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van processen en trajecten binnen het sociaal domein. Deze rol vereist een sterke affiniteit voor gezondheid, gecombineerd met ervaring in monitoring en evaluatie. In deze functie ben je betrokken bij het ontwikkelen van beleid dat gericht is op welzijn en gezondheid en je werkt nauw samen met diverse teams en belanghebbenden. Het doel is om effectieve strategieën te ontwerpen die bijdragen aan een gezonde leefomgeving voor de gemeenschap. Dit kan onder meer inhouden dat je jongeren participatieprojecten uitvoert, zoals 'Speaking Minds', waarbij de stem van de jeugd centraal staat.
Het salaris voor een functie als beleidsadviseur kan variëren, afhankelijk van de ervaring en het type contract. In loondienst kan het salaris liggen tussen de €3.000 en €4.500 per maand, terwijl zzp opdrachten, zoals bij opdrachten voor de overheid of interim werk, een uurtarief van €50 tot €100 kunnen genereren. Dit maakt het ook een aantrekkelijke positie voor zelfstandigen die op zoek zijn naar financiële groei en variatie in hun werk.
Typische taken van een beleidsadviseur omvatten het uitvoeren van evaluaties van lopende programma's en projecten, het analyseren van data en rapporten om beleid te onderbouwen, en het adviseren van collega’s en bestuurders over verbeteringen. Ook ben je betrokken bij het opzetten van nieuwe initiatieven, het coördineren van participatieprocessen, en het creëren van communicatiemiddelen om de betrokkenheid van belanghebbenden te vergroten. Daarnaast heb je vaak de verantwoordelijkheid voor ad-hoc taken en werkzaamheden die zich gedurende de werkzaamheden voordoen, waarbij jouw flexibiliteit en proactieve houding worden gewaardeerd.
Om een specialist te worden in deze functie, is een afgeronde universitaire opleiding op het gebied van gezondheid, sociale wetenschappen of een aanverwante studierichting vaak vereist. Ervaring in het vakgebied waar monitoring en evaluatie centraal staan, is cruciaal. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen kan je vaardigheden verder verdiepen, bijvoorbeeld in dataverzameling en analyse of projectmanagement. Netwerken met professionals binnen het sociaal domein, evenals het deelnemen aan vak gerelateerde bijeenkomsten, kan ook bijdragen aan verdere ontwikkeling en groei in de functie van beleidsadviseur.
Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde universitaire opleiding (gezondheidswetenschappen, sociaal/maatschappelijk)
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Teamleider Sociaal Domein, Beleidsmanager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Proactief, Samenwerkingsgericht, Organiserend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Sociaal Werker, Onderzoeksmedewerker, Gezondheidsadviseur
Functieomschrijving
Als beleidsadviseur monitoring en evaluatie ben jij verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van processen en trajecten binnen het sociaal domein. Deze rol vereist een sterke affiniteit voor gezondheid, gecombineerd met ervaring in monitoring en evaluatie. In deze functie ben je betrokken bij het ontwikkelen van beleid dat gericht is op welzijn en gezondheid en je werkt nauw samen met diverse teams en belanghebbenden. Het doel is om effectieve strategieën te ontwerpen die bijdragen aan een gezonde leefomgeving voor de gemeenschap. Dit kan onder meer inhouden dat je jongeren participatieprojecten uitvoert, zoals 'Speaking Minds', waarbij de stem van de jeugd centraal staat.
Het salaris voor een functie als beleidsadviseur kan variëren, afhankelijk van de ervaring en het type contract. In loondienst kan het salaris liggen tussen de €3.000 en €4.500 per maand, terwijl zzp opdrachten, zoals bij opdrachten voor de overheid of interim werk, een uurtarief van €50 tot €100 kunnen genereren. Dit maakt het ook een aantrekkelijke positie voor zelfstandigen die op zoek zijn naar financiële groei en variatie in hun werk.
Typische taken van een beleidsadviseur omvatten het uitvoeren van evaluaties van lopende programma's en projecten, het analyseren van data en rapporten om beleid te onderbouwen, en het adviseren van collega’s en bestuurders over verbeteringen. Ook ben je betrokken bij het opzetten van nieuwe initiatieven, het coördineren van participatieprocessen, en het creëren van communicatiemiddelen om de betrokkenheid van belanghebbenden te vergroten. Daarnaast heb je vaak de verantwoordelijkheid voor ad-hoc taken en werkzaamheden die zich gedurende de werkzaamheden voordoen, waarbij jouw flexibiliteit en proactieve houding worden gewaardeerd.
Om een specialist te worden in deze functie, is een afgeronde universitaire opleiding op het gebied van gezondheid, sociale wetenschappen of een aanverwante studierichting vaak vereist. Ervaring in het vakgebied waar monitoring en evaluatie centraal staan, is cruciaal. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen kan je vaardigheden verder verdiepen, bijvoorbeeld in dataverzameling en analyse of projectmanagement. Netwerken met professionals binnen het sociaal domein, evenals het deelnemen aan vak gerelateerde bijeenkomsten, kan ook bijdragen aan verdere ontwikkeling en groei in de functie van beleidsadviseur.
WAT GA JE DOEN?
Als beleidsadviseur Sociaal Domein ben je lokaal verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid rond mantelzorg, ouderen, dementie, gezondheid en sport.
- Je onderhoudt en versterkt samenwerkingsrelaties met lokale en regionale partners zoals MEE, WelzijnWonenPlus, SMD, Team Sportservice en belbusvoorzieningen.
- Je stemt uitvoeringsafspraken af, bewaakt de uitvoering en evalueert resultaten met uitvoerende partijen en beleidscollega’s.
- Je onderhandelt over beleidskaders en prestatieafspraken en zorgt voor draagvlak bij stakeholders en bestuurlijke portefeuilles.
- Je rapporteert aan portefeuillehouders, colleges en raden en levert gevraagd en ongevraagd advies op inhoud en uitvoering.
- Je beheert bijbehorende budgetten en draagt bij aan de Planning & Control-cyclus met heldere onderbouwing en monitoring.
- Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen naar wethouders en samenwerkingspartners; initiatief en een professionele, enigszins eigenzinnige houding worden gewaardeerd.
Gevraagd profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. sociale studies, bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleid binnen het sociaal domein, bij voorkeur met focus op ouderen, mantelzorg en/of dementie.
- Ervaring met netwerken en samenwerken met uitvoeringsorganisaties en regionale partners; je bent verbindend en resultaatgericht.
- Sterke adviesvaardigheden: helder rapporteren, presenteren en adviseren richting bestuur, college en raad.
- Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, onderhandelingsvaardigheden en beleidsmatige daadkracht.
- Ervaring met budgettering en de Planning & Control-cyclus; je levert heldere financiële en bestuurlijke onderbouwing.
- Proactieve, communicatief sterke houding; je durft professioneel eigenwijs te zijn en constructief mee te denken binnen het team.
- Beschikbaarheid om lokaal en regionaal te netwerken; affiniteit met gezondheid, sport en welzijn is een pré.
Eisen
- ▪Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau, bij voorkeur bewezen door een relevante opleiding.
- ▪Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke-, politieke- en maatschappelijk verhoudingen. Of het gaat om een wethouder, een externe partij of inwoner, jij kunt je goed verplaatsen in ieders belang.
- ▪Je bent goed in schriftelijk en mondeling communiceren. Je kunt jouw standpunten duidelijk en overtuigend onder woorden brengen en je kunt goed luisteren.
- ▪Je hebt kennis van het subsidieproces – van aanvraag tot en met opstellen van een beschikking
- ▪Je maakt graag deel uit van een gemotiveerd en betrokken team.