Opleidingsniveau
HBO of WO diploma in beleid, sportmanagement of aanverwante disciplines
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Manager Sport en Beweging
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, proactieve houding, politieke sensitiviteit, verbindend vermogen
Gerelateerde functies
Sportmanager, Projectleider Sport, Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Beschrijving van de functie
Als beleidsadviseur sport en beweging ben je verantwoordelijk voor het formuleren en implementeren van beleid dat gericht is op het bevorderen van sport en beweging binnen een gemeente. Deze rol vereist een combinatie van strategische denkwijze en een praktische aanpak, waarbij de focus ligt op het creëren van kansen en een gezonde ontwikkeling voor zowel kinderen als volwassenen. In deze functie werk je samen met verschillende stakeholders, van sportverenigingen tot adviesraden, om gezamenlijke doelstellingen te bereiken en om het welzijn van de gemeenschap te verbeteren.
Typisch salaris
Het salaris van een beleidsadviseur sport en beweging varieert, afhankelijk van ervaring en het soort contract. Voor een fulltime functie binnen de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de schaal en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten waarbij interim werk wordt aangeboden, kunnen de tarieven hoger liggen, vaak tussen de €70 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de vereiste expertise.
Veelvoorkomende functie- taken
De dagelijkse taken van een beleidsadviseur omvatten het ontwikkelen van beleid, het schrijven van rapporten, en het adviseren van collegeleden en gemeenteraden over sport- en bewegingsbeleid. Daarnaast word je betrokken bij aanbestedingen en de uitvoering van specifieke projecten, zoals valpreventieprogramma's en andere sportgerelateerde initiatieven. Je fungeert vaak als het centrale aanspreekpunt voor instellingen die subsidies aanvragen, en draagt bij aan het ontwikkelen van sportakkoorden en het inzetten van de GALA-methodiek voor het monitoren van de effecten van sportbeleid. Het is cruciaal om op de hoogte te zijn van trends binnen sport en bewegen, alsook de lokale behoeften van de gemeenschappen in de regio en dorpen.
Vernieuwde mogelijkheden om specialist te worden
Om een specialist te worden in deze functie is het van belang om een relevante opleiding te volgen, zoals beleid of sportmanagement op HBO of WO-niveau. Daarnaast is praktijkervaring essentieel; dit kan worden verkregen door stage te lopen binnen de overheid of organisaties die zich richten op sport en bewegen. Het aannemen van zzp opdrachten en interim werk biedt de mogelijkheid om zich verder te specialiseren en een breder netwerk op te bouwen binnen de sector. Continu leren en het bijhouden van nieuwe ontwikkelingen in sportwaarden, welzijnsprojecten, en subsidiekansen zijn cruciaal voor professionele groei en kunnen leiden tot hogere functies binnen het beleidsveld.
Opleidingsniveau
HBO of WO diploma in beleid, sportmanagement of aanverwante disciplines
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Manager Sport en Beweging
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, proactieve houding, politieke sensitiviteit, verbindend vermogen
Gerelateerde functies
Sportmanager, Projectleider Sport, Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Beschrijving van de functie
Als beleidsadviseur sport en beweging ben je verantwoordelijk voor het formuleren en implementeren van beleid dat gericht is op het bevorderen van sport en beweging binnen een gemeente. Deze rol vereist een combinatie van strategische denkwijze en een praktische aanpak, waarbij de focus ligt op het creëren van kansen en een gezonde ontwikkeling voor zowel kinderen als volwassenen. In deze functie werk je samen met verschillende stakeholders, van sportverenigingen tot adviesraden, om gezamenlijke doelstellingen te bereiken en om het welzijn van de gemeenschap te verbeteren.
Typisch salaris
Het salaris van een beleidsadviseur sport en beweging varieert, afhankelijk van ervaring en het soort contract. Voor een fulltime functie binnen de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de schaal en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten waarbij interim werk wordt aangeboden, kunnen de tarieven hoger liggen, vaak tussen de €70 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de vereiste expertise.
Veelvoorkomende functie- taken
De dagelijkse taken van een beleidsadviseur omvatten het ontwikkelen van beleid, het schrijven van rapporten, en het adviseren van collegeleden en gemeenteraden over sport- en bewegingsbeleid. Daarnaast word je betrokken bij aanbestedingen en de uitvoering van specifieke projecten, zoals valpreventieprogramma's en andere sportgerelateerde initiatieven. Je fungeert vaak als het centrale aanspreekpunt voor instellingen die subsidies aanvragen, en draagt bij aan het ontwikkelen van sportakkoorden en het inzetten van de GALA-methodiek voor het monitoren van de effecten van sportbeleid. Het is cruciaal om op de hoogte te zijn van trends binnen sport en bewegen, alsook de lokale behoeften van de gemeenschappen in de regio en dorpen.
Vernieuwde mogelijkheden om specialist te worden
Om een specialist te worden in deze functie is het van belang om een relevante opleiding te volgen, zoals beleid of sportmanagement op HBO of WO-niveau. Daarnaast is praktijkervaring essentieel; dit kan worden verkregen door stage te lopen binnen de overheid of organisaties die zich richten op sport en bewegen. Het aannemen van zzp opdrachten en interim werk biedt de mogelijkheid om zich verder te specialiseren en een breder netwerk op te bouwen binnen de sector. Continu leren en het bijhouden van nieuwe ontwikkelingen in sportwaarden, welzijnsprojecten, en subsidiekansen zijn cruciaal voor professionele groei en kunnen leiden tot hogere functies binnen het beleidsveld.
WAT GA JE DOEN?
Als beleidsadviseur Sociaal Domein ben je lokaal verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid rond mantelzorg, ouderen, dementie, gezondheid en sport.
- Je onderhoudt en versterkt samenwerkingsrelaties met lokale en regionale partners zoals MEE, WelzijnWonenPlus, SMD, Team Sportservice en belbusvoorzieningen.
- Je stemt uitvoeringsafspraken af, bewaakt de uitvoering en evalueert resultaten met uitvoerende partijen en beleidscollega’s.
- Je onderhandelt over beleidskaders en prestatieafspraken en zorgt voor draagvlak bij stakeholders en bestuurlijke portefeuilles.
- Je rapporteert aan portefeuillehouders, colleges en raden en levert gevraagd en ongevraagd advies op inhoud en uitvoering.
- Je beheert bijbehorende budgetten en draagt bij aan de Planning & Control-cyclus met heldere onderbouwing en monitoring.
- Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen naar wethouders en samenwerkingspartners; initiatief en een professionele, enigszins eigenzinnige houding worden gewaardeerd.
Gevraagd profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. sociale studies, bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleid binnen het sociaal domein, bij voorkeur met focus op ouderen, mantelzorg en/of dementie.
- Ervaring met netwerken en samenwerken met uitvoeringsorganisaties en regionale partners; je bent verbindend en resultaatgericht.
- Sterke adviesvaardigheden: helder rapporteren, presenteren en adviseren richting bestuur, college en raad.
- Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, onderhandelingsvaardigheden en beleidsmatige daadkracht.
- Ervaring met budgettering en de Planning & Control-cyclus; je levert heldere financiële en bestuurlijke onderbouwing.
- Proactieve, communicatief sterke houding; je durft professioneel eigenwijs te zijn en constructief mee te denken binnen het team.
- Beschikbaarheid om lokaal en regionaal te netwerken; affiniteit met gezondheid, sport en welzijn is een pré.
Eisen
- ▪Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau, bij voorkeur bewezen door een relevante opleiding.
- ▪Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke-, politieke- en maatschappelijk verhoudingen. Of het gaat om een wethouder, een externe partij of inwoner, jij kunt je goed verplaatsen in ieders belang.
- ▪Je bent goed in schriftelijk en mondeling communiceren. Je kunt jouw standpunten duidelijk en overtuigend onder woorden brengen en je kunt goed luisteren.
- ▪Je hebt kennis van het subsidieproces – van aanvraag tot en met opstellen van een beschikking
- ▪Je maakt graag deel uit van een gemotiveerd en betrokken team.