Opleidingsniveau
HBO of WO (bestuurskunde, sociaal werk, maatschappelijke zorg of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Teamleider Sociaal Domein, Programmamanager Veiligheid, Hoofd Afdeling, Beleidsdirecteur
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Beleidsanalyse, Netwerken en samenwerking, Schriftelijke advisering, Procesregie
Gerelateerde functies
Senior Beleidsadviseur, Projectleider Sociaal Domein, Veiligheidsregisseur, Coördinator Jeugd, Consultant Sociaal Veiligheid
Functiebeschrijving
Een beleidsadviseur veiligheid binnen het sociaal domein ontwikkelt, vertaalt en bewaakt beleid op thema's als huiselijk geweld, kindermishandeling, crisiszorg en geweld in afhankelijkheidsrelaties (GIA).
De functie omvat het analyseren van regionale trends zoals jeugdcriminaliteit, jonge aanwas, vroegsignalering en outreachend werken en het vertalen daarvan naar concrete lokale aandachtspunten en uitvoeringsgerichte stappen.
De adviseur fungeert als schakel tussen bestuur, uitvoering, onderwijs, jongerenwerk en veiligheidspartners en coördineert procesregie en regionale samenwerking om stevige lokale teams te versterken.
De rol omvat het voorbereiden van bestuurlijke stukken, adviezen en annotaties en het vertegenwoordigen van de organisatie in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.
Salarisindicatie
Salaris voor een beleidsadviseur in loondienst ligt doorgaans tussen €3.300 en €5.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, schaal en gemeentegrootte.
Voor consultants, interim werk of zzp opdrachten bewegen dagtarieven veelal tussen €350 en €650 per dag; bij opdrachten overheid en plaatsing via bemiddelaars of DAS kunnen tarieven en condities variëren.
Bij kortlopende vervangingen of interim werk bepalen inzetduur, bestuurlijke complexiteit en mobiliteit het uiteindelijke tarief.
Typische werkzaamheden
Uitvoeren van beleidsanalyse en risicobeoordelingen op thema's als Veilig Thuis, GIA en jeugdveiligheid.
Opstellen van beslisnotities, beleidsnota's, voortgangsrapportages en actuele adviezen voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
Initiëren en coördineren van regionale en lokale overleggen met veiligheidspartners, onderwijs, jongerenwerk en uitvoerende teams.
Ontwikkelen en verbeteren van meldprocedures, crisisroutes en protocollen rond huiselijk geweld, kindermishandeling en crisiszorg.
Adviseren bij casuïstiek, bewaken van samenhang tussen interventies en monitoren van effectiviteit van interventies en lokale teams.
Hoe word je specialist
Basis is een relevante hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, sociaal werk, pedagogiek of vergelijkbare richting aangevuld met gemeentelijke ervaring.
Specialisme groeit door meerdere jaren praktijkervaring binnen gemeenten of veiligheidsnetwerken met meldcode, Veilig Thuis, crisiszorg en Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming.
Verdiepende leren volgt via deelname aan regionale projecten, masterclasses over jeugdcriminaliteit en vroegsignalering en door ervaring met interim werk, opdrachten overheid en inzet via DAS of zzp opdrachten om brede exposure op te bouwen.
Bestuurlijke sensitiviteit ontwikkel je door het schrijven van bestuurlijke stukken, deelname aan portefeuilleoverleggen en coaching door senior adviseurs.
Opleidingsniveau
HBO of WO (bestuurskunde, sociaal werk, maatschappelijke zorg of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Teamleider Sociaal Domein, Programmamanager Veiligheid, Hoofd Afdeling, Beleidsdirecteur
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Beleidsanalyse, Netwerken en samenwerking, Schriftelijke advisering, Procesregie
Gerelateerde functies
Senior Beleidsadviseur, Projectleider Sociaal Domein, Veiligheidsregisseur, Coördinator Jeugd, Consultant Sociaal Veiligheid
Functiebeschrijving
Een beleidsadviseur veiligheid binnen het sociaal domein ontwikkelt, vertaalt en bewaakt beleid op thema's als huiselijk geweld, kindermishandeling, crisiszorg en geweld in afhankelijkheidsrelaties (GIA).
De functie omvat het analyseren van regionale trends zoals jeugdcriminaliteit, jonge aanwas, vroegsignalering en outreachend werken en het vertalen daarvan naar concrete lokale aandachtspunten en uitvoeringsgerichte stappen.
De adviseur fungeert als schakel tussen bestuur, uitvoering, onderwijs, jongerenwerk en veiligheidspartners en coördineert procesregie en regionale samenwerking om stevige lokale teams te versterken.
De rol omvat het voorbereiden van bestuurlijke stukken, adviezen en annotaties en het vertegenwoordigen van de organisatie in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.
Salarisindicatie
Salaris voor een beleidsadviseur in loondienst ligt doorgaans tussen €3.300 en €5.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, schaal en gemeentegrootte.
Voor consultants, interim werk of zzp opdrachten bewegen dagtarieven veelal tussen €350 en €650 per dag; bij opdrachten overheid en plaatsing via bemiddelaars of DAS kunnen tarieven en condities variëren.
Bij kortlopende vervangingen of interim werk bepalen inzetduur, bestuurlijke complexiteit en mobiliteit het uiteindelijke tarief.
Typische werkzaamheden
Uitvoeren van beleidsanalyse en risicobeoordelingen op thema's als Veilig Thuis, GIA en jeugdveiligheid.
Opstellen van beslisnotities, beleidsnota's, voortgangsrapportages en actuele adviezen voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
Initiëren en coördineren van regionale en lokale overleggen met veiligheidspartners, onderwijs, jongerenwerk en uitvoerende teams.
Ontwikkelen en verbeteren van meldprocedures, crisisroutes en protocollen rond huiselijk geweld, kindermishandeling en crisiszorg.
Adviseren bij casuïstiek, bewaken van samenhang tussen interventies en monitoren van effectiviteit van interventies en lokale teams.
Hoe word je specialist
Basis is een relevante hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, sociaal werk, pedagogiek of vergelijkbare richting aangevuld met gemeentelijke ervaring.
Specialisme groeit door meerdere jaren praktijkervaring binnen gemeenten of veiligheidsnetwerken met meldcode, Veilig Thuis, crisiszorg en Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming.
Verdiepende leren volgt via deelname aan regionale projecten, masterclasses over jeugdcriminaliteit en vroegsignalering en door ervaring met interim werk, opdrachten overheid en inzet via DAS of zzp opdrachten om brede exposure op te bouwen.
Bestuurlijke sensitiviteit ontwikkel je door het schrijven van bestuurlijke stukken, deelname aan portefeuilleoverleggen en coaching door senior adviseurs.
WAT GA JE DOEN?
Als beleidsadviseur Sociaal Domein ben je lokaal verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid rond mantelzorg, ouderen, dementie, gezondheid en sport.
- Je onderhoudt en versterkt samenwerkingsrelaties met lokale en regionale partners zoals MEE, WelzijnWonenPlus, SMD, Team Sportservice en belbusvoorzieningen.
- Je stemt uitvoeringsafspraken af, bewaakt de uitvoering en evalueert resultaten met uitvoerende partijen en beleidscollega’s.
- Je onderhandelt over beleidskaders en prestatieafspraken en zorgt voor draagvlak bij stakeholders en bestuurlijke portefeuilles.
- Je rapporteert aan portefeuillehouders, colleges en raden en levert gevraagd en ongevraagd advies op inhoud en uitvoering.
- Je beheert bijbehorende budgetten en draagt bij aan de Planning & Control-cyclus met heldere onderbouwing en monitoring.
- Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen naar wethouders en samenwerkingspartners; initiatief en een professionele, enigszins eigenzinnige houding worden gewaardeerd.
Gevraagd profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. sociale studies, bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleid binnen het sociaal domein, bij voorkeur met focus op ouderen, mantelzorg en/of dementie.
- Ervaring met netwerken en samenwerken met uitvoeringsorganisaties en regionale partners; je bent verbindend en resultaatgericht.
- Sterke adviesvaardigheden: helder rapporteren, presenteren en adviseren richting bestuur, college en raad.
- Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, onderhandelingsvaardigheden en beleidsmatige daadkracht.
- Ervaring met budgettering en de Planning & Control-cyclus; je levert heldere financiële en bestuurlijke onderbouwing.
- Proactieve, communicatief sterke houding; je durft professioneel eigenwijs te zijn en constructief mee te denken binnen het team.
- Beschikbaarheid om lokaal en regionaal te netwerken; affiniteit met gezondheid, sport en welzijn is een pré.
Eisen
- ▪Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau, bij voorkeur bewezen door een relevante opleiding.
- ▪Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke-, politieke- en maatschappelijk verhoudingen. Of het gaat om een wethouder, een externe partij of inwoner, jij kunt je goed verplaatsen in ieders belang.
- ▪Je bent goed in schriftelijk en mondeling communiceren. Je kunt jouw standpunten duidelijk en overtuigend onder woorden brengen en je kunt goed luisteren.
- ▪Je hebt kennis van het subsidieproces – van aanvraag tot en met opstellen van een beschikking
- ▪Je maakt graag deel uit van een gemotiveerd en betrokken team.