Opleidingsniveau
Hbo bachelor in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Projectleider, Teamleider
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Creativiteit, Politiek-bestuurlijke antenne, Netwerkvaardigheden
Gerelateerde functies
Ruimtelijk Planner, Projectleider Woningbouw, Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening, Coördinator Woningbeleid
Functiebeschrijving
Een Beleidsadviseur Wonen is verantwoordelijk voor het adviseren van gemeenten op het gebied van woningbeleid. Dit houdt in dat je betrokken bent bij de ontwikkeling en uitvoering van beleid dat de woningmarkt beïnvloedt. In deze rol moet de beleidsadviseur niet alleen kennis hebben van de geldende wet- en regelgeving, zoals de woonwetten, maar ook in staat zijn om deze kennis praktisch toe te passen. De beleidsadviseur werkt vaak samen met verschillende stakeholders, zoals woningbouwverenigingen, en speelt een cruciale rol in het verbinden van partijen om gezamenlijke woningoplossingen te realiseren. Een sterk politiek-bestuurlijke antenne is essentieel, omdat besluiten vaak invloed hebben op verschillende belangengroepen en betrokken actoren.
Typisch Salaris
Het salaris van een Beleidsadviseur Wonen kan variëren afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de opdracht. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief doorgaans tussen de € 70 en € 110 exclusief BTW, maar dit kan per opdracht verschillen, vooral in interim werk voor de overheid. Een ervaren adviseur kan zich bij DAS inschrijven om vanuit de organisatie opdrachten aan te nemen en zo zijn of haar kennis en expertise verder uit te breiden. Salarissen voor vast personeel binnen gemeenten liggen meestal tussen de € 3.500 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring en het niveau van de functie.
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een Beleidsadviseur Wonen omvatten het analyseren van de woningmarkt, het opstellen van beleidsvoorstellen en het adviseren van het gemeentebestuur over toekomstig woningbeleid. Dit kan ook het organiseren van bijeenkomsten en het opstellen van rapportages omvatten. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van projecten op het gebied van woningbouw en herstructurering, en je werkt samen met diverse stakeholders om draagvlak te creëren voor nieuwe beleidsinitiatieven. Vaak moet je ook rapportages maken die aan de gemeenteraad of andere besturen voorgelegd moeten worden. Daarnaast is het onderhouden van een netwerk binnen de sector belangrijk voor het delen van kennis en ervaringen.
Opleidingsmogelijkheden
Om een specialist in het vakgebied van Beleidsadviseur Wonen te worden, is het essentieel om te beschikken over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals ruimtelijke ordening, bestuurskunde of sociale geografie. Het opdoen van praktijkervaring, bijvoorbeeld via stage- of zzp opdrachten bij gemeenten, is van groot belang. Het volgen van cursussen en workshops over woningbeleid, wetgeving en stakeholdermanagement kan bijdragen aan je ontwikkeling. Ook kan het nuttig zijn om relevante netwerken te verkennen en deel te nemen aan vakinhoudelijke bijeenkomsten om kennis te delen en te leren van meer ervaren professionals. Door continu bij te scholen en relevante projecten aan te nemen, kun je doorgroeien naar functies van senior beleidsadviseur of zelfs projectleider binnen het gemeentelijke domein.
Opleidingsniveau
Hbo bachelor in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Projectleider, Teamleider
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Creativiteit, Politiek-bestuurlijke antenne, Netwerkvaardigheden
Gerelateerde functies
Ruimtelijk Planner, Projectleider Woningbouw, Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening, Coördinator Woningbeleid
Functiebeschrijving
Een Beleidsadviseur Wonen is verantwoordelijk voor het adviseren van gemeenten op het gebied van woningbeleid. Dit houdt in dat je betrokken bent bij de ontwikkeling en uitvoering van beleid dat de woningmarkt beïnvloedt. In deze rol moet de beleidsadviseur niet alleen kennis hebben van de geldende wet- en regelgeving, zoals de woonwetten, maar ook in staat zijn om deze kennis praktisch toe te passen. De beleidsadviseur werkt vaak samen met verschillende stakeholders, zoals woningbouwverenigingen, en speelt een cruciale rol in het verbinden van partijen om gezamenlijke woningoplossingen te realiseren. Een sterk politiek-bestuurlijke antenne is essentieel, omdat besluiten vaak invloed hebben op verschillende belangengroepen en betrokken actoren.
Typisch Salaris
Het salaris van een Beleidsadviseur Wonen kan variëren afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de opdracht. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief doorgaans tussen de € 70 en € 110 exclusief BTW, maar dit kan per opdracht verschillen, vooral in interim werk voor de overheid. Een ervaren adviseur kan zich bij DAS inschrijven om vanuit de organisatie opdrachten aan te nemen en zo zijn of haar kennis en expertise verder uit te breiden. Salarissen voor vast personeel binnen gemeenten liggen meestal tussen de € 3.500 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring en het niveau van de functie.
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een Beleidsadviseur Wonen omvatten het analyseren van de woningmarkt, het opstellen van beleidsvoorstellen en het adviseren van het gemeentebestuur over toekomstig woningbeleid. Dit kan ook het organiseren van bijeenkomsten en het opstellen van rapportages omvatten. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van projecten op het gebied van woningbouw en herstructurering, en je werkt samen met diverse stakeholders om draagvlak te creëren voor nieuwe beleidsinitiatieven. Vaak moet je ook rapportages maken die aan de gemeenteraad of andere besturen voorgelegd moeten worden. Daarnaast is het onderhouden van een netwerk binnen de sector belangrijk voor het delen van kennis en ervaringen.
Opleidingsmogelijkheden
Om een specialist in het vakgebied van Beleidsadviseur Wonen te worden, is het essentieel om te beschikken over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals ruimtelijke ordening, bestuurskunde of sociale geografie. Het opdoen van praktijkervaring, bijvoorbeeld via stage- of zzp opdrachten bij gemeenten, is van groot belang. Het volgen van cursussen en workshops over woningbeleid, wetgeving en stakeholdermanagement kan bijdragen aan je ontwikkeling. Ook kan het nuttig zijn om relevante netwerken te verkennen en deel te nemen aan vakinhoudelijke bijeenkomsten om kennis te delen en te leren van meer ervaren professionals. Door continu bij te scholen en relevante projecten aan te nemen, kun je doorgroeien naar functies van senior beleidsadviseur of zelfs projectleider binnen het gemeentelijke domein.
Interim beleidsadviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang — Gemeente Venlo
Als interim beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bestuurlijk gereedmaken van de regiovisie Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang 2027–2031.
Je vertaalt de regiovisie naar een concrete uitvoeringsagenda met heldere acties, prioriteiten en verantwoordelijkheden samen met gemeenten en regionale partners.
Daarnaast leid je de evaluatie van de huidige inkoop van beschermd wonen en maatschappelijke opvang en formuleer je hierbij concrete adviezen voor de inkoop vanaf 2028.
Je bewaakt de samenhang tussen visie, uitvoering, inkoop en regionale besluitvorming en draagt zorg voor bestuurlijke afstemming en besluitstukken.
Je stelt beleidsnotities en bestuurlijke adviezen op en zorgt dat de regiovisie bestuurlijk gedragen en uitvoerbaar wordt.
Gewenste impact
Je realiseert een inhoudelijk sterke, bestuurlijk gedragen regiovisie waarin regionale opgaven en gezamenlijke koers helder zijn vastgelegd, en vertaalt deze koers naar een uitvoeringsagenda en concrete inkoopadviezen voor 2028.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen en bestuurlijk gereedmaken van de regiovisie 2027–2031.
- Organiseren en begeleiden van regionale en bestuurlijke afstemming en besluitvorming.
- Opstellen van een uitvoeringsagenda met acties, verantwoordelijkheden en prioriteiten.
- Evalueren van de huidige inkoop van beschermd wonen en maatschappelijke opvang.
- Vertalen van evaluatieresultaten naar concrete adviezen en uitgangspunten voor inkoop vanaf 2028.
- Bewaken van samenhang tussen visie, uitvoering, inkoop en regionale besluitvorming.
- Opstellen van beleidsnotities, bestuurlijke adviezen en besluitvormingsstukken.
Vereist profiel
- Afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding (bijv. sociale studies, bestuurskunde, beleidswetenschappen).
- Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen beschermd wonen, maatschappelijke opvang of sociale domein op regionaal/municipaal niveau.
- Ervaring met inkoop- en contractvraagstukken binnen zorg en opvang en met evaluatie van inkooptrajecten.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met processen van bestuurlijke afstemming en besluitvorming.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden; ervaring met het opstellen van beleidsnotities en besluitstukken.
- Omgevingsbewust, verbindend vermogen en capaciteit om stakeholders te mobiliseren en draagvlak te creëren.
- Flexibel inzetbaar in een interim-opdracht, resultaatgericht en gewend te werken met strakke deadlines.
Locatie
Venlo — Gemeente Venlo
Eisen
- Ervaring
- Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het gemeentelijk sociaal domein;
- Kennis van en ervaring met beschermd wonen en maatschappelijke opvang;
- Ervaring met het opstellen van regionale beleidsvisies en uitvoeringsagenda’s;
- Ervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke besluitvorming;
- Bij voorkeur ervaring met evaluatie- en inkooptrajecten binnen het sociaal domein.
- Onmisbare competenties
- Bestuurlijk en politiek sensitief;
- Analytisch en schriftelijk sterk;
- Zelfstandig en resultaatgericht;
- Verbindend en in staat om verschillende belangen samen te brengen;
- Sterk in procesregie en het bewaken van voortgang;
- In staat om strategische ambities te vertalen naar concrete en uitvoerbare afspraken.