Opleidingsniveau
Afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Beleidscoördinator, Beleidskwesties manager
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Teamwerk, Kennis van armoedebeleid, Ervaring met beleidsontwikkeling
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Projectmanager armoedebeleid, Programmamanager, Consultant Schulddienstverlening
Functieomschrijving
De functie van beleidsmedewerker armoedebeleid en schulddienstverlening omvat het ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van beleid gericht op armoedebestrijding en schulddienstverlening. Deze professional is verantwoordelijk voor het onderhouden van belangrijke relaties met diverse partners, inclusief gesubsidieerde en gecontracteerde organisaties. Een essentieel aspect van deze rol is om het beleid voortdurend te actualiseren in lijn met nieuwe inzichten en wetgeving, en om voorstellen te doen die de effectiviteit van minimaregelingen verbeteren.
Een beleidsmedewerker in deze functie kan verwachten een salaris te ontvangen dat afhankelijk is van ervaring en opleiding. De salarissen voor deze functie lopen doorgaans uiteen van €3.200 tot €4.500 per maand, afhankelijk van de specifieke verantwoordelijkheden en de locatie van het werk. Voor interim werk of zzp opdrachten kan dit bedrag fluctueren, maar tijdens dergelijke opdrachten kan men vaak rekenen op een uurtarief dat varieert van €50 tot €75, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de consultant.
Veel voorkomende taken in deze functie zijn het bijhouden van beleidsregels, coördineren van communicatie met betrokken partijen, en het analyseren van gegevens omtrent armoede en schulden. Een beleidsmedewerker moet ook adequaat rapporteren over de voortgang van verschillende projecten en de impact die deze hebben op de doelgroep. Het werk vereist niet alleen een diepgaande kennis van het vakgebied, maar ook sterke communicatieve vaardigheden, waarbij men in staat moet zijn om effectief samen te werken met zowel interne als externe belanghebbenden. Ervaring met DAS en soortgelijke systemen kan ook een pluspunt zijn.
Om een specialist te worden in armoedebeleid en schulddienstverlening is het belangrijk om gerichte opleidingen en cursussen te volgen die zowel theoretische als praktische kennis over het onderwerp bieden. Een relevante hbo- of wo-opleiding is noodzakelijk, maar aanvullende trainingen in beleidsontwikkeling, communicatie, en gegevensanalyse kunnen ook enorm waardevol zijn. Het opdoen van ervaring via opdrachten overheid en het werken voor lokale gemeentelijke organisaties kan bijdragen aan een sneller begrip van de politieke context en operationele uitdagingen. Dit vergroot de kans op groei in de functie, van beleidsmedewerker naar senior beleidsadviseur of zelfs beleidsofficier.
Opleidingsniveau
Afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Beleidscoördinator, Beleidskwesties manager
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Teamwerk, Kennis van armoedebeleid, Ervaring met beleidsontwikkeling
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Projectmanager armoedebeleid, Programmamanager, Consultant Schulddienstverlening
Functieomschrijving
De functie van beleidsmedewerker armoedebeleid en schulddienstverlening omvat het ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van beleid gericht op armoedebestrijding en schulddienstverlening. Deze professional is verantwoordelijk voor het onderhouden van belangrijke relaties met diverse partners, inclusief gesubsidieerde en gecontracteerde organisaties. Een essentieel aspect van deze rol is om het beleid voortdurend te actualiseren in lijn met nieuwe inzichten en wetgeving, en om voorstellen te doen die de effectiviteit van minimaregelingen verbeteren.
Een beleidsmedewerker in deze functie kan verwachten een salaris te ontvangen dat afhankelijk is van ervaring en opleiding. De salarissen voor deze functie lopen doorgaans uiteen van €3.200 tot €4.500 per maand, afhankelijk van de specifieke verantwoordelijkheden en de locatie van het werk. Voor interim werk of zzp opdrachten kan dit bedrag fluctueren, maar tijdens dergelijke opdrachten kan men vaak rekenen op een uurtarief dat varieert van €50 tot €75, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de consultant.
Veel voorkomende taken in deze functie zijn het bijhouden van beleidsregels, coördineren van communicatie met betrokken partijen, en het analyseren van gegevens omtrent armoede en schulden. Een beleidsmedewerker moet ook adequaat rapporteren over de voortgang van verschillende projecten en de impact die deze hebben op de doelgroep. Het werk vereist niet alleen een diepgaande kennis van het vakgebied, maar ook sterke communicatieve vaardigheden, waarbij men in staat moet zijn om effectief samen te werken met zowel interne als externe belanghebbenden. Ervaring met DAS en soortgelijke systemen kan ook een pluspunt zijn.
Om een specialist te worden in armoedebeleid en schulddienstverlening is het belangrijk om gerichte opleidingen en cursussen te volgen die zowel theoretische als praktische kennis over het onderwerp bieden. Een relevante hbo- of wo-opleiding is noodzakelijk, maar aanvullende trainingen in beleidsontwikkeling, communicatie, en gegevensanalyse kunnen ook enorm waardevol zijn. Het opdoen van ervaring via opdrachten overheid en het werken voor lokale gemeentelijke organisaties kan bijdragen aan een sneller begrip van de politieke context en operationele uitdagingen. Dit vergroot de kans op groei in de functie, van beleidsmedewerker naar senior beleidsadviseur of zelfs beleidsofficier.
Opdracht — samenvatting
De gemeente Edam-Volendam ontwikkelt een Beleidshuis om beleid logisch, toegankelijk en samenhangend te ordenen.
Onder dit Beleidshuis wordt een databibliotheek opgebouwd met betrouwbare, gestructureerde en actuele data en onderliggende informatie.
De beleidsmedewerker vertaalt bestaande beleidsstukken en informatiebronnen naar een eenduidige, overzichtelijke structuur binnen het Beleidshuis.
Belangrijke werkzaamheden zijn inventariseren, analyseren, ordenen, signaleren van ontbrekende of verouderde data en afstemming met collega’s en specialisten.
Het doel is een geborgd, vindbaar en actueel Beleidshuis en databibliotheek die de samenhang tussen beleid, data en uitvoering versterkt.
Vereist profiel
- Afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, informatiemanagement, beleid & organisatie of vergelijkbaar.
- Enkele jaren ervaring (bij voorkeur minimaal 2–3 jaar) met beleidsontwikkeling, informatiebeheer of data-structurering binnen een bestuurlijke of gemeentelijke omgeving.
- Ervaring met inventarisatie en structurering van beleidsdocumenten en datasets; kennis van metadata, datastandaarden en datakwaliteit.
- Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurig, systematisch en in staat om inconsistenties en ontbrekende informatie te signaleren en op te lossen.
- Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht: ervaring in afstemming met beleidsmedewerkers, beheerders, inhoudelijke specialisten en projectteams.
- Praktische ervaring met ontwikkelen van beheer- en vindbaarheidsmethoden (taxonomieën, zoekstructuren, werkprocessen) en borging in beleidsprocessen.
- Kennis of ervaring met relevante tools en omgevingen zoals documentmanagementsystemen (bijv. SharePoint), data catalogi, Excel; ervaring met SQL/BI-tools is een pré.
- Proactieve, resultaatgerichte houding, organisatorisch inzicht en affiniteit met de combinatie van beleid en data.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding, bijvoorbeeld richting Rechten, Planologie, Ruimtelijke Ordening of daarmee vergelijkbaar.
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, beleidsanalyse, informatiebeheer of datagedreven werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare affiniteit met de Omgevingswet.
Wensen
- Een maximum uurtarief van €95,- exclusief btw, reiskosten woon-werk verkeer en fee Flextender.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding Rechten, Planologie, Ruimtelijke Ordening of daarmee vergelijkbaar op minimaal hbo bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, beleidsanalyse, informatiebeheer of datagedreven werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare affiniteit met de Omgevingswet.
Competenties
- Analytisch vermogen.
- Oordeelvorming.
- Resultaatgerichtheid.
- Omgevingsbewustzijn.
- Communicatief vaardig.