Beleidsmedewerker Cultuur, Evenementen en Erfgoed

Functiebeschrijving

Als beleidsmedewerker cultuur, evenementen en immaterieel erfgoed ontwikkel en vertaal je gemeentelijk cultuurbeleid naar concrete programma's en acties gericht op participatie, inclusie en stedelijke profilering. Je fungeert als opdrachtgever richting uitvoeringspartners, beheert subsidies en contracten en stuurt op resultaten en maatschappelijke impact. Je organiseert regionale samenwerking en ontwikkelt samenwerkingsafspraken met culturele instellingen en erfgoedpartners om kennis en infrastructuur te versterken. Je bewaakt integratie van evenementen in vergunningverlening, openbare ruimte en veiligheidsplannen en rapporteert bestuurlijk via beleidsstukken, college- en raadsvoorstellen. Je meet effectiviteit met indicatoren voor brede welvaart en talentontwikkeling en optimaliseert beleid aan de hand van monitoring en evaluatie.

Salarisindicatie

Voor vaste aanstellingen ligt een marktconform salaris doorgaans tussen €34.000 en €55.000 bruto per jaar afhankelijk van schaal, ervaring en omvang van de portefeuille. Voor zzp opdrachten en interim werk bewegen dagtarieven vaak tussen €300 en €600 per dag; opdrachten overheid worden soms via DAS of andere inhuurprocedures gegund. Het totale verdienvermogen hangt samen met onkosten, inzetdagen en exclusiviteit van opdrachten en het type opdracht (projectmatig versus structureel).

Typische werkzaamheden

Opstellen van beleidsnota's, collegevoorstellen en raadsvoorstellen met onderbouwde argumentatie en financiële onderbouwing. Programmamanagement van culturele projecten en evenementen inclusief planning, begroting en kwaliteitsbewaking. Opdrachtgeverschap: opstellen van contracten, aansturing van uitvoeringspartners en toezicht op resultaten en verantwoording. Regionale afstemming en netwerken opbouwen met gemeenten, fondsen en erfgoedorganisaties en aantoonbare samenwerkingsresultaten realiseren. Begeleiden van aanbestedingen en leveranciersmanagement; voorkeursmodellen zoals DAS of raamcontracten toepassen bij opdrachten overheid. Ondersteunen van initiatiefnemers, stimuleren van inclusieve cultuurparticipatie en zichtbaar maken van lokaal talent en erfgoed.

Hoe word je specialist

Start met een afgeronde hbo- of wo-opleiding met relevantie voor cultuurbeleid, bestuurskunde of sociale/ culturele studies. Verwerf 3–5 jaar praktijkervaring in gemeentelijk cultuur- of evenementenbeleid en bouw een portfolio met afgeronde projecten en beleidsstukken. Ontwikkel vaardigheden in programmamanagement, aanbestedingen en financieel beheer en bewijs die via concrete opdrachten en referenties. Breid je netwerk regionaal uit, lever resultaten in samenwerkingsprojecten en neem interim werk of zzp opdrachten aan om brede ervaring op te doen. Registreer je bij platformen en procedures zoals DAS voor opdrachten overheid en blijf vakinhoudelijk bij via cursussen en praktijkervaring.