Opleidingsniveau
Minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in economie, bestuur of ruimtelijke ontwikkeling
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €5500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsmedewerker, Teamleider, Adviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Zelfstandig, Proactief, Projectmatig werken
Gerelateerde functies
Projectcoördinator, Adviseur Economische Zaken, Toerisme-adviseur
Functiebeschrijving
Een beleidsmedewerker Economie en recreatie richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de economische ontwikkeling van een regio stimuleert, met een specifieke nadruk op recreatie en toerisme. Het is een veelzijdige functie waarin strategisch denken en praktische uitvoering centraal staan. Beleidsmedewerkers in deze rol zorgen ervoor dat regionale sterke punten maximaal worden benut en dat er een goede balans is tussen economische groei en duurzaamheidsdoelstellingen. Dit kan variëren van het initiëren van projecten tot het coördineren van samenwerkingsverbanden met verschillende stakeholders, waaronder lokale overheden, ondernemers en maatschappelijke organisaties.
In deze rol zal men vaak betrokken zijn bij zzp opdrachten waarbij men tijdelijk wordt aangesteld om specifieke beleidsvraagstukken op te pakken. Dit kan zowel in de context van opdrachten overheid als voor andere organisaties die zich inzetten voor regionaal beleid. Interim werk is in dit vakgebied niet ongebruikelijk, aangezien gemeenten en regionale instellingen vaak behoefte hebben aan extra capaciteit tijdens piekperiodes of bij specifieke projecten. Het gebruik van tools zoals DAS kan daarbij de samenwerking met externe professionals vergemakkelijken.
Typische taken van een beleidsmedewerker in dit vakgebied omvatten het uitvoeren van analyses, rapportages opstellen, beleidsadviezen formuleren en het begeleiden van projecten van idee tot uitvoering. Dit vereist niet alleen kennis van economische processen, maar ook inzicht in de dynamiek van recreatie en toerisme. Daarnaast is het belangrijk om goed te kunnen schakelen tussen verschillende situaties, zoals beleidsdiscussies en de uitvoering van projecten. Het onderhouden van contacten en netwerken met relevante partijen in de regio is ook een cruciaal onderdeel van deze functie.
Om een specialist te worden in het vakgebied van beleidsmedewerker Economie en recreatie is het van belang om zowel theoretische kennis als praktische ervaring op te doen. Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van economie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening, vormt de basis. Het is aan te raden om via stages of bijbanen ervaring op te doen binnen de overheid of in het domein van recreatie en toerisme. Het ontwikkelen van vaardigheden zoals analytisch denken, communicatie, samenwerken en projectmanagement zijn essentieel voor het succesvol functioneren in deze rol. Het volgen van cursussen en netwerken binnen de sector kunnen daarnaast bijdragen aan verdere groei en ontwikkeling binnen het vakgebied.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in economie, bestuur of ruimtelijke ontwikkeling
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €5500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsmedewerker, Teamleider, Adviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Zelfstandig, Proactief, Projectmatig werken
Gerelateerde functies
Projectcoördinator, Adviseur Economische Zaken, Toerisme-adviseur
Functiebeschrijving
Een beleidsmedewerker Economie en recreatie richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de economische ontwikkeling van een regio stimuleert, met een specifieke nadruk op recreatie en toerisme. Het is een veelzijdige functie waarin strategisch denken en praktische uitvoering centraal staan. Beleidsmedewerkers in deze rol zorgen ervoor dat regionale sterke punten maximaal worden benut en dat er een goede balans is tussen economische groei en duurzaamheidsdoelstellingen. Dit kan variëren van het initiëren van projecten tot het coördineren van samenwerkingsverbanden met verschillende stakeholders, waaronder lokale overheden, ondernemers en maatschappelijke organisaties.
In deze rol zal men vaak betrokken zijn bij zzp opdrachten waarbij men tijdelijk wordt aangesteld om specifieke beleidsvraagstukken op te pakken. Dit kan zowel in de context van opdrachten overheid als voor andere organisaties die zich inzetten voor regionaal beleid. Interim werk is in dit vakgebied niet ongebruikelijk, aangezien gemeenten en regionale instellingen vaak behoefte hebben aan extra capaciteit tijdens piekperiodes of bij specifieke projecten. Het gebruik van tools zoals DAS kan daarbij de samenwerking met externe professionals vergemakkelijken.
Typische taken van een beleidsmedewerker in dit vakgebied omvatten het uitvoeren van analyses, rapportages opstellen, beleidsadviezen formuleren en het begeleiden van projecten van idee tot uitvoering. Dit vereist niet alleen kennis van economische processen, maar ook inzicht in de dynamiek van recreatie en toerisme. Daarnaast is het belangrijk om goed te kunnen schakelen tussen verschillende situaties, zoals beleidsdiscussies en de uitvoering van projecten. Het onderhouden van contacten en netwerken met relevante partijen in de regio is ook een cruciaal onderdeel van deze functie.
Om een specialist te worden in het vakgebied van beleidsmedewerker Economie en recreatie is het van belang om zowel theoretische kennis als praktische ervaring op te doen. Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van economie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening, vormt de basis. Het is aan te raden om via stages of bijbanen ervaring op te doen binnen de overheid of in het domein van recreatie en toerisme. Het ontwikkelen van vaardigheden zoals analytisch denken, communicatie, samenwerken en projectmanagement zijn essentieel voor het succesvol functioneren in deze rol. Het volgen van cursussen en netwerken binnen de sector kunnen daarnaast bijdragen aan verdere groei en ontwikkeling binnen het vakgebied.
Opdracht — samenvatting
De gemeente Edam-Volendam ontwikkelt een Beleidshuis om beleid logisch, toegankelijk en samenhangend te ordenen.
Onder dit Beleidshuis wordt een databibliotheek opgebouwd met betrouwbare, gestructureerde en actuele data en onderliggende informatie.
De beleidsmedewerker vertaalt bestaande beleidsstukken en informatiebronnen naar een eenduidige, overzichtelijke structuur binnen het Beleidshuis.
Belangrijke werkzaamheden zijn inventariseren, analyseren, ordenen, signaleren van ontbrekende of verouderde data en afstemming met collega’s en specialisten.
Het doel is een geborgd, vindbaar en actueel Beleidshuis en databibliotheek die de samenhang tussen beleid, data en uitvoering versterkt.
Vereist profiel
- Afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, informatiemanagement, beleid & organisatie of vergelijkbaar.
- Enkele jaren ervaring (bij voorkeur minimaal 2–3 jaar) met beleidsontwikkeling, informatiebeheer of data-structurering binnen een bestuurlijke of gemeentelijke omgeving.
- Ervaring met inventarisatie en structurering van beleidsdocumenten en datasets; kennis van metadata, datastandaarden en datakwaliteit.
- Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurig, systematisch en in staat om inconsistenties en ontbrekende informatie te signaleren en op te lossen.
- Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht: ervaring in afstemming met beleidsmedewerkers, beheerders, inhoudelijke specialisten en projectteams.
- Praktische ervaring met ontwikkelen van beheer- en vindbaarheidsmethoden (taxonomieën, zoekstructuren, werkprocessen) en borging in beleidsprocessen.
- Kennis of ervaring met relevante tools en omgevingen zoals documentmanagementsystemen (bijv. SharePoint), data catalogi, Excel; ervaring met SQL/BI-tools is een pré.
- Proactieve, resultaatgerichte houding, organisatorisch inzicht en affiniteit met de combinatie van beleid en data.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding, bijvoorbeeld richting Rechten, Planologie, Ruimtelijke Ordening of daarmee vergelijkbaar.
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, beleidsanalyse, informatiebeheer of datagedreven werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare affiniteit met de Omgevingswet.
Wensen
- Een maximum uurtarief van €95,- exclusief btw, reiskosten woon-werk verkeer en fee Flextender.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding Rechten, Planologie, Ruimtelijke Ordening of daarmee vergelijkbaar op minimaal hbo bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, beleidsanalyse, informatiebeheer of datagedreven werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare affiniteit met de Omgevingswet.
Competenties
- Analytisch vermogen.
- Oordeelvorming.
- Resultaatgerichtheid.
- Omgevingsbewustzijn.
- Communicatief vaardig.