Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding in relevante richting, zoals Sociale Wetenschappen of Gezondheidswetenschappen
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €5000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Teamleider of Manager Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Samenwerken, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Projectleider Jeugd, Coördinator Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Als beleidsmedewerker gezondheid en welzijn ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op de leefomgeving, gezondheid en welzijn van jongeren. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt tussen verschillende belanghebbenden, waaronder gemeentelijke instellingen, zorg- en welzijnsorganisaties en onderwijsinstellingen. Het doel is om een veilige en ondersteunende omgeving voor jongeren te creëren door het verminderen van ongewenst gedrag, zoals alcohol- en drugsgebruik. In deze rol vereist men niet alleen sterke communicatieve vaardigheden, maar ook de capaciteit om projecten te managen en samenwerkingsverbanden op te zetten en te onderhouden.
Typisch Salaris
Het salaris voor een beleidsmedewerker gezondheid en welzijn kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie waar je werkt. Voor een fulltime functie ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand. Dit bedrag kan fluctueren op basis van het soort opdrachten, zoals zzp opdrachten bij overheidsinstellingen of interim werk. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren professionals binnen deze rol een salaris aan de bovenkant van deze range ontvangen, vooral als ze betrokken zijn bij importante beleidsinitiatieven of projecten.
Veelvoorkomende Functietaken
De dagelijkse taken van een beleidsmedewerker gezondheid en welzijn omvatten onder meer het uitvoeren van analyses en het rapporteren van bevindingen aan gemeentelijke raden en colleges. Dit kan inhouden dat je data verzamelt over de gezondheid en het welzijn van jongeren in de regio, samenwerkt met lokale partners om programma's op te zetten en de voortgang van deze initiatieven bijhoudt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het organiseren van bijeenkomsten en het coördineren van de samenwerking tussen verschillende partijen in het sociaal domein. Het opstellen van beleidsdocumenten en het adviseren van het lokale bestuur over gezondheid gerelateerde kwesties behoren ook tot de belangrijkste taken.
Specialisatie Mogelijkheden
Om specialist te worden in de rol van beleidsmedewerker gezondheid en welzijn is het belangrijk om ervaring op te doen in verschillende functies binnen het sociaal domein. Het volgen van relevante opleidingen en cursussen kan je kennis en vaardigheden verder aanscherpen. Professionals kunnen zich bijvoorbeeld specialiseren door het doen van zzp opdrachten of interim werk bij verschillende overheidsinstellingen, wat hen een breed scala aan ervaringen en contacten oplevert. Verdieping in specifieke thema's binnen het welzijn en gezondheid kan ook bijdragen aan je specialisatie, evenals het ontwikkelen van netwerken met andere experts in het veld. Door voortdurend te leren en je vaardigheden bij te schaven, vergroot je je kansen op het bereiken van hogere functies in dit sector, zoals senior beleidsadviseur of teamleider binnen een gemeentelijke organisatie.
Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding in relevante richting, zoals Sociale Wetenschappen of Gezondheidswetenschappen
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €5000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Teamleider of Manager Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Samenwerken, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Projectleider Jeugd, Coördinator Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Als beleidsmedewerker gezondheid en welzijn ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op de leefomgeving, gezondheid en welzijn van jongeren. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt tussen verschillende belanghebbenden, waaronder gemeentelijke instellingen, zorg- en welzijnsorganisaties en onderwijsinstellingen. Het doel is om een veilige en ondersteunende omgeving voor jongeren te creëren door het verminderen van ongewenst gedrag, zoals alcohol- en drugsgebruik. In deze rol vereist men niet alleen sterke communicatieve vaardigheden, maar ook de capaciteit om projecten te managen en samenwerkingsverbanden op te zetten en te onderhouden.
Typisch Salaris
Het salaris voor een beleidsmedewerker gezondheid en welzijn kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie waar je werkt. Voor een fulltime functie ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand. Dit bedrag kan fluctueren op basis van het soort opdrachten, zoals zzp opdrachten bij overheidsinstellingen of interim werk. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren professionals binnen deze rol een salaris aan de bovenkant van deze range ontvangen, vooral als ze betrokken zijn bij importante beleidsinitiatieven of projecten.
Veelvoorkomende Functietaken
De dagelijkse taken van een beleidsmedewerker gezondheid en welzijn omvatten onder meer het uitvoeren van analyses en het rapporteren van bevindingen aan gemeentelijke raden en colleges. Dit kan inhouden dat je data verzamelt over de gezondheid en het welzijn van jongeren in de regio, samenwerkt met lokale partners om programma's op te zetten en de voortgang van deze initiatieven bijhoudt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het organiseren van bijeenkomsten en het coördineren van de samenwerking tussen verschillende partijen in het sociaal domein. Het opstellen van beleidsdocumenten en het adviseren van het lokale bestuur over gezondheid gerelateerde kwesties behoren ook tot de belangrijkste taken.
Specialisatie Mogelijkheden
Om specialist te worden in de rol van beleidsmedewerker gezondheid en welzijn is het belangrijk om ervaring op te doen in verschillende functies binnen het sociaal domein. Het volgen van relevante opleidingen en cursussen kan je kennis en vaardigheden verder aanscherpen. Professionals kunnen zich bijvoorbeeld specialiseren door het doen van zzp opdrachten of interim werk bij verschillende overheidsinstellingen, wat hen een breed scala aan ervaringen en contacten oplevert. Verdieping in specifieke thema's binnen het welzijn en gezondheid kan ook bijdragen aan je specialisatie, evenals het ontwikkelen van netwerken met andere experts in het veld. Door voortdurend te leren en je vaardigheden bij te schaven, vergroot je je kansen op het bereiken van hogere functies in dit sector, zoals senior beleidsadviseur of teamleider binnen een gemeentelijke organisatie.
Opdracht — samenvatting
De gemeente Edam-Volendam ontwikkelt een Beleidshuis om beleid logisch, toegankelijk en samenhangend te ordenen.
Onder dit Beleidshuis wordt een databibliotheek opgebouwd met betrouwbare, gestructureerde en actuele data en onderliggende informatie.
De beleidsmedewerker vertaalt bestaande beleidsstukken en informatiebronnen naar een eenduidige, overzichtelijke structuur binnen het Beleidshuis.
Belangrijke werkzaamheden zijn inventariseren, analyseren, ordenen, signaleren van ontbrekende of verouderde data en afstemming met collega’s en specialisten.
Het doel is een geborgd, vindbaar en actueel Beleidshuis en databibliotheek die de samenhang tussen beleid, data en uitvoering versterkt.
Vereist profiel
- Afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, informatiemanagement, beleid & organisatie of vergelijkbaar.
- Enkele jaren ervaring (bij voorkeur minimaal 2–3 jaar) met beleidsontwikkeling, informatiebeheer of data-structurering binnen een bestuurlijke of gemeentelijke omgeving.
- Ervaring met inventarisatie en structurering van beleidsdocumenten en datasets; kennis van metadata, datastandaarden en datakwaliteit.
- Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurig, systematisch en in staat om inconsistenties en ontbrekende informatie te signaleren en op te lossen.
- Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht: ervaring in afstemming met beleidsmedewerkers, beheerders, inhoudelijke specialisten en projectteams.
- Praktische ervaring met ontwikkelen van beheer- en vindbaarheidsmethoden (taxonomieën, zoekstructuren, werkprocessen) en borging in beleidsprocessen.
- Kennis of ervaring met relevante tools en omgevingen zoals documentmanagementsystemen (bijv. SharePoint), data catalogi, Excel; ervaring met SQL/BI-tools is een pré.
- Proactieve, resultaatgerichte houding, organisatorisch inzicht en affiniteit met de combinatie van beleid en data.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding, bijvoorbeeld richting Rechten, Planologie, Ruimtelijke Ordening of daarmee vergelijkbaar.
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, beleidsanalyse, informatiebeheer of datagedreven werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare affiniteit met de Omgevingswet.
Wensen
- Een maximum uurtarief van €95,- exclusief btw, reiskosten woon-werk verkeer en fee Flextender.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding Rechten, Planologie, Ruimtelijke Ordening of daarmee vergelijkbaar op minimaal hbo bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, beleidsanalyse, informatiebeheer of datagedreven werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare affiniteit met de Omgevingswet.
Competenties
- Analytisch vermogen.
- Oordeelvorming.
- Resultaatgerichtheid.
- Omgevingsbewustzijn.
- Communicatief vaardig.