Opleidingsniveau
HBO+ of WO (bij voorkeur bestuurskunde, sociaal beleid of gezondheidswetenschappen)
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Teamleider Beleid, Programmamanager, Afdelingshoofd / Beleidsmanager
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, bestuurlijke advisering, project- en procesmanagement, samenwerken en communicatie
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Jeugd, Teamleider Jeugd, Programmamanager Jeugd, Inkoopadviseur Zorg, Beleidscoördinator Sociale Zaken
Functiebeschrijving
Als beleidsmedewerker jeugdzorg ontwikkel en vertaal je integrale jeugdbeleid naar uitvoeringskaders voor lokale teams en regionale partners.
Je bewaakt de aansluiting tussen lokale uitvoering en regionale afspraken, coördineert ketenprocessen en participeert in inkoop- en aanbestedingstrajecten.
De rol omvat bestuurlijk advies aan bestuurders, het opstellen van besluitvormingsstukken en het uitvoeren van de P&C-cyclus voor jeugdzorgprogramma's.
Je werkt samen met onderwijs, kinderopvang, Veilig Thuis en jeugdhulpverleners om kwaliteit, veiligheid en kansengelijkheid voor jeugd te waarborgen.
Salarisindicatie
In loondienst liggen bruto jaarsalarissen doorgaans tussen €50.000 en €70.000 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor interim werk en zzp opdrachten liggen gangbare uurtarieven tussen €60 en €110 per uur exclusief btw, afhankelijk van complexiteit en duur van de opdracht.
Opdrachten overheid en inzet via detacheringsbureaus of platforms kunnen bemiddelingskosten en administratieve voorwaarden bevatten die het netto-inkomen beïnvloeden.
Gebruik van een DAS of vergelijkbare raamovereenkomst vereist vaak specifieke facturatie- en certificeringsafspraken die financiële afwegingen beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Je analyseert beleidsinformatie, schrijft beleidsnota's en vertaalt regionale afspraken naar lokale verordeningen en beleidsregels.
Je leidt en coördineert projecten rond inkoop van veelvoorkomende zorg, dagbesteding en verblijf en bewaakt planning, kwaliteit en budgetten.
Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor inclusief risicoanalyse, alternatieven en concrete implementatievoorstellen.
Daarnaast onderhoud je netwerkcontacten met ketenpartners, vertegenwoordigt de organisatie in regionale gremia en ondersteunt uitvoerende teams bij implementatie.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO+/WO-opleiding (bijvoorbeeld bestuurskunde, sociaal beleid of gezondheidswetenschappen) en bouw minimaal drie jaar aantoonbare ervaring op binnen gespecialiseerde jeugdzorg en regionale samenwerking.
Verdiep je in inkoop- en aanbestedingsprocessen, ketenherontwerp en bestuurlijke advisering door projectleidersrollen en betrokkenheid bij aanbestedingen op te pakken.
Werken als interim professional of via zzp opdrachten en opdrachten overheid vergroot casuïstiek en zichtbaarheid bij opdrachtgevers en versnelt specialisatie.
Blijf vakinhoudelijk groeien met cursussen, netwerken, praktijkervaring en kennis van administratieve platforms zoals DAS om technisch-bestuurlijke expertise te versterken.
Opleidingsniveau
HBO+ of WO (bij voorkeur bestuurskunde, sociaal beleid of gezondheidswetenschappen)
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Teamleider Beleid, Programmamanager, Afdelingshoofd / Beleidsmanager
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, bestuurlijke advisering, project- en procesmanagement, samenwerken en communicatie
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Jeugd, Teamleider Jeugd, Programmamanager Jeugd, Inkoopadviseur Zorg, Beleidscoördinator Sociale Zaken
Functiebeschrijving
Als beleidsmedewerker jeugdzorg ontwikkel en vertaal je integrale jeugdbeleid naar uitvoeringskaders voor lokale teams en regionale partners.
Je bewaakt de aansluiting tussen lokale uitvoering en regionale afspraken, coördineert ketenprocessen en participeert in inkoop- en aanbestedingstrajecten.
De rol omvat bestuurlijk advies aan bestuurders, het opstellen van besluitvormingsstukken en het uitvoeren van de P&C-cyclus voor jeugdzorgprogramma's.
Je werkt samen met onderwijs, kinderopvang, Veilig Thuis en jeugdhulpverleners om kwaliteit, veiligheid en kansengelijkheid voor jeugd te waarborgen.
Salarisindicatie
In loondienst liggen bruto jaarsalarissen doorgaans tussen €50.000 en €70.000 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor interim werk en zzp opdrachten liggen gangbare uurtarieven tussen €60 en €110 per uur exclusief btw, afhankelijk van complexiteit en duur van de opdracht.
Opdrachten overheid en inzet via detacheringsbureaus of platforms kunnen bemiddelingskosten en administratieve voorwaarden bevatten die het netto-inkomen beïnvloeden.
Gebruik van een DAS of vergelijkbare raamovereenkomst vereist vaak specifieke facturatie- en certificeringsafspraken die financiële afwegingen beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Je analyseert beleidsinformatie, schrijft beleidsnota's en vertaalt regionale afspraken naar lokale verordeningen en beleidsregels.
Je leidt en coördineert projecten rond inkoop van veelvoorkomende zorg, dagbesteding en verblijf en bewaakt planning, kwaliteit en budgetten.
Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor inclusief risicoanalyse, alternatieven en concrete implementatievoorstellen.
Daarnaast onderhoud je netwerkcontacten met ketenpartners, vertegenwoordigt de organisatie in regionale gremia en ondersteunt uitvoerende teams bij implementatie.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO+/WO-opleiding (bijvoorbeeld bestuurskunde, sociaal beleid of gezondheidswetenschappen) en bouw minimaal drie jaar aantoonbare ervaring op binnen gespecialiseerde jeugdzorg en regionale samenwerking.
Verdiep je in inkoop- en aanbestedingsprocessen, ketenherontwerp en bestuurlijke advisering door projectleidersrollen en betrokkenheid bij aanbestedingen op te pakken.
Werken als interim professional of via zzp opdrachten en opdrachten overheid vergroot casuïstiek en zichtbaarheid bij opdrachtgevers en versnelt specialisatie.
Blijf vakinhoudelijk groeien met cursussen, netwerken, praktijkervaring en kennis van administratieve platforms zoals DAS om technisch-bestuurlijke expertise te versterken.