Opleidingsniveau
HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Coördinator, Manager Beleid, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Proactief, Resultaatgericht, Organisatorische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Programma- en projectmanager, Coördinator Jongerenwerk, Sociaal ondernemer
Beschrijving van de functie
De functie van Beleidsmedewerker Jongerenwerk, Veiligheid en Welzijn richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid dat betrekking heeft op jeugd, veiligheid en welzijn. Deze rol vereist een sterke focus op samenwerking en verbinding met verschillende stakeholders, zoals gemeenten, maatschappelijke organisaties en andere relevante partners. Een Beleidsmedewerker moet in staat zijn om zowel inhoudelijk als procesmatig te opereren, waarbij hij/zij de voortgang waarborgt van diverse beleidsinitiatieven. Het creëren van sterke netwerken en partnerschappen is cruciaal gezien de preventieve aard van veel opgaven in dit domein.
Typisch salaris
Het salaris voor de functie van Beleidsmedewerker Jongerenwerk, Veiligheid en Welzijn ligt doorgaans tussen de €3.300 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Dit kan variëren als het gaat om zzp opdrachten of interim werk, waarbij tarieven tussen de €60 en €100 per uur gebruikelijk kunnen zijn. Hierdoor hebben professionals in deze functie vaak de mogelijkheid om goed te verdienen, vooral in opdrachten voor de overheid waar kennis en ervaring hoog gewaardeerd worden.
Typische taakgebieden
De dagelijkse taken van een Beleidsmedewerker omvatten het opstellen van beleidsvoorstellen, het begeleiden van projecten, en het onderhouden van contacten met externe partners en stakeholders. Daarnaast is het belangrijk om analyses uit te voeren en rapportages op te stellen die de effectiviteit van beleid en programma's evalueren. Het aansluiten bij diverse vergaderingen en overlegstructuren is ook een vast onderdeel van de functie, waarbij continue afstemming met collega's en leidinggevenden essentieel is. Het managen van complexe trajecten, waarbij meerdere belangen spelen, vraagt om sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen.
Opleidings- en groeimogelijkheden
Om een specialist te worden in de functie van Beleidsmedewerker Jongerenwerk, Veiligheid en Welzijn is een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van sociale wetenschappen, bestuurskunde of vergelijkbare studies meestal vereist. Na de basisopleiding kunnen professionals zich verder specialiseren door aanvullende cursussen en trainingen te volgen, zoals in projectmanagement of beleidsanalyse. Door middel van zzp opdrachten en interim werk kan men bovendien praktijkervaring opdoen, wat bijdraagt aan professionele ontwikkeling. Verdere groei is mogelijk naar hogere functies binnen het beleidsterrein, zoals coördinator of manager van beleidsafdelingen.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Coördinator, Manager Beleid, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Proactief, Resultaatgericht, Organisatorische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Programma- en projectmanager, Coördinator Jongerenwerk, Sociaal ondernemer
Beschrijving van de functie
De functie van Beleidsmedewerker Jongerenwerk, Veiligheid en Welzijn richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid dat betrekking heeft op jeugd, veiligheid en welzijn. Deze rol vereist een sterke focus op samenwerking en verbinding met verschillende stakeholders, zoals gemeenten, maatschappelijke organisaties en andere relevante partners. Een Beleidsmedewerker moet in staat zijn om zowel inhoudelijk als procesmatig te opereren, waarbij hij/zij de voortgang waarborgt van diverse beleidsinitiatieven. Het creëren van sterke netwerken en partnerschappen is cruciaal gezien de preventieve aard van veel opgaven in dit domein.
Typisch salaris
Het salaris voor de functie van Beleidsmedewerker Jongerenwerk, Veiligheid en Welzijn ligt doorgaans tussen de €3.300 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Dit kan variëren als het gaat om zzp opdrachten of interim werk, waarbij tarieven tussen de €60 en €100 per uur gebruikelijk kunnen zijn. Hierdoor hebben professionals in deze functie vaak de mogelijkheid om goed te verdienen, vooral in opdrachten voor de overheid waar kennis en ervaring hoog gewaardeerd worden.
Typische taakgebieden
De dagelijkse taken van een Beleidsmedewerker omvatten het opstellen van beleidsvoorstellen, het begeleiden van projecten, en het onderhouden van contacten met externe partners en stakeholders. Daarnaast is het belangrijk om analyses uit te voeren en rapportages op te stellen die de effectiviteit van beleid en programma's evalueren. Het aansluiten bij diverse vergaderingen en overlegstructuren is ook een vast onderdeel van de functie, waarbij continue afstemming met collega's en leidinggevenden essentieel is. Het managen van complexe trajecten, waarbij meerdere belangen spelen, vraagt om sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen.
Opleidings- en groeimogelijkheden
Om een specialist te worden in de functie van Beleidsmedewerker Jongerenwerk, Veiligheid en Welzijn is een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van sociale wetenschappen, bestuurskunde of vergelijkbare studies meestal vereist. Na de basisopleiding kunnen professionals zich verder specialiseren door aanvullende cursussen en trainingen te volgen, zoals in projectmanagement of beleidsanalyse. Door middel van zzp opdrachten en interim werk kan men bovendien praktijkervaring opdoen, wat bijdraagt aan professionele ontwikkeling. Verdere groei is mogelijk naar hogere functies binnen het beleidsterrein, zoals coördinator of manager van beleidsafdelingen.
Opdracht — samenvatting
De gemeente Edam-Volendam ontwikkelt een Beleidshuis om beleid logisch, toegankelijk en samenhangend te ordenen.
Onder dit Beleidshuis wordt een databibliotheek opgebouwd met betrouwbare, gestructureerde en actuele data en onderliggende informatie.
De beleidsmedewerker vertaalt bestaande beleidsstukken en informatiebronnen naar een eenduidige, overzichtelijke structuur binnen het Beleidshuis.
Belangrijke werkzaamheden zijn inventariseren, analyseren, ordenen, signaleren van ontbrekende of verouderde data en afstemming met collega’s en specialisten.
Het doel is een geborgd, vindbaar en actueel Beleidshuis en databibliotheek die de samenhang tussen beleid, data en uitvoering versterkt.
Vereist profiel
- Afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, informatiemanagement, beleid & organisatie of vergelijkbaar.
- Enkele jaren ervaring (bij voorkeur minimaal 2–3 jaar) met beleidsontwikkeling, informatiebeheer of data-structurering binnen een bestuurlijke of gemeentelijke omgeving.
- Ervaring met inventarisatie en structurering van beleidsdocumenten en datasets; kennis van metadata, datastandaarden en datakwaliteit.
- Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurig, systematisch en in staat om inconsistenties en ontbrekende informatie te signaleren en op te lossen.
- Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht: ervaring in afstemming met beleidsmedewerkers, beheerders, inhoudelijke specialisten en projectteams.
- Praktische ervaring met ontwikkelen van beheer- en vindbaarheidsmethoden (taxonomieën, zoekstructuren, werkprocessen) en borging in beleidsprocessen.
- Kennis of ervaring met relevante tools en omgevingen zoals documentmanagementsystemen (bijv. SharePoint), data catalogi, Excel; ervaring met SQL/BI-tools is een pré.
- Proactieve, resultaatgerichte houding, organisatorisch inzicht en affiniteit met de combinatie van beleid en data.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding, bijvoorbeeld richting Rechten, Planologie, Ruimtelijke Ordening of daarmee vergelijkbaar.
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, beleidsanalyse, informatiebeheer of datagedreven werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare affiniteit met de Omgevingswet.
Wensen
- Een maximum uurtarief van €95,- exclusief btw, reiskosten woon-werk verkeer en fee Flextender.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding Rechten, Planologie, Ruimtelijke Ordening of daarmee vergelijkbaar op minimaal hbo bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, beleidsanalyse, informatiebeheer of datagedreven werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare affiniteit met de Omgevingswet.
Competenties
- Analytisch vermogen.
- Oordeelvorming.
- Resultaatgerichtheid.
- Omgevingsbewustzijn.
- Communicatief vaardig.