< Naar alle vacatures

Beleidsmedewerker Mobiliteit / Verkeerskundige

Opleidingsniveau

Hbo-bachelor in verkeerskunde, mobiliteit of ruimtelijke ordening

Salarisindicatie in loondienst

€45000 - €70000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70 - €130 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Teamleider Mobiliteit, Beleidsadviseur

Competenties & vaardigheden

Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Samenwerken

Gerelateerde functies

Verkeersadviseur, Mobiliteitsanalist, Projectmanager Verkeersveiligheid

Functiebeschrijving

De functie van beleidsmedewerker mobiliteit of verkeerskundige omvat het ontwikkelen, adviseren en uitvoeren van beleid dat gericht is op verkeersveiligheid en bereikbaarheid. Deze professionals spelen een cruciale rol in het creëren van veilige en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij de focus ligt op het bevorderen van de belangen van voetgangers, fietsers en openbaar vervoer. Het werk vereist een combinatie van analytisch inzicht, kennis van wet- en regelgeving, en uitstekende communicatieve vaardigheden. Beleidsmedewerkers mobiliteit werken vaak samen met diverse betrokkenen, waaronder gemeenteambtenaren, bewoners en andere stakeholders, om effectieve participatieprocessen op te zetten en de juiste oplossingen voor verkeersvraagstukken te vinden.

Typisch salaris

Het salaris voor beleidsmedewerkers in de mobiliteit varieert afhankelijk van ervaring en de specifieke opdracht. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid ligt het gebruikelijke tarief tussen de €70,- en €130,- per uur. Dit is inclusief reiskosten en afhankelijk van de omvang en complexiteit van de opdracht. Voor een vaste aanstelling binnen een gemeente kan het jaarinkomen variëren van €45.000 tot €70.000, afhankelijk van het aantal jaren ervaring en de functieschaal.

Typische functietaken

Typische taken van een beleidsmedewerker mobiliteit omvatten het voorbereiden en evalueren van verkeersveiligheidsacties, het adviseren op het gebied van ruimtegebruik en infrastructuur bij gebiedsontwikkelingen, en het opstellen van rapportages en beleidsdocumenten. Daarnaast behoort het in kaart brengen van verkeersstromen, het analyseren van incidentgegevens en het formuleren van maatregelen tot de dagelijkse werkzaamheden. Ook communicati taken zoals het beantwoorden van raadsvragen of het presenteren van beleid aan het gemeentebestuur maken deel uit van hun verantwoordelijkheden. Deze taken vereisen een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak, evenals het vermogen om multi-disciplinair te werken.

Opleiding en specialisatie

Om uit te blinken in deze functie, is een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting verkeerskunde, mobiliteit of ruimtelijke ordening doorgaans noodzakelijk. Het is belangrijk om aanvullende scholing of certificaten te behalen die specifiek gericht zijn op verkeersveiligheid en wetgeving. Werkervaring, met name in de vorm van zzp opdrachten of opdrachten van de overheid, helpt hierbij om praktijkkennis op te doen. Door het volgen van gespecialiseerde trainingen en workshops bestaande uit thema's zoals projectmanagement, stakeholdermanagement en participatiewerk, kunnen beleidsmedewerkers zich verder ontwikkelen en hun expertise vergroten. Dit opent de deur naar hogere functies, zoals teamleider mobiliteit of beleidsadviseur op strategisch niveau, en draagt bij aan een succesvolle carrière binnen het domein van mobiliteit en verkeerskunde.

Opleidingsniveau

Hbo-bachelor in verkeerskunde, mobiliteit of ruimtelijke ordening

Salarisindicatie in loondienst

€45000 - €70000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70 - €130 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Teamleider Mobiliteit, Beleidsadviseur

Competenties & vaardigheden

Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Samenwerken

Gerelateerde functies

Verkeersadviseur, Mobiliteitsanalist, Projectmanager Verkeersveiligheid

Functiebeschrijving

De functie van beleidsmedewerker mobiliteit of verkeerskundige omvat het ontwikkelen, adviseren en uitvoeren van beleid dat gericht is op verkeersveiligheid en bereikbaarheid. Deze professionals spelen een cruciale rol in het creëren van veilige en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij de focus ligt op het bevorderen van de belangen van voetgangers, fietsers en openbaar vervoer. Het werk vereist een combinatie van analytisch inzicht, kennis van wet- en regelgeving, en uitstekende communicatieve vaardigheden. Beleidsmedewerkers mobiliteit werken vaak samen met diverse betrokkenen, waaronder gemeenteambtenaren, bewoners en andere stakeholders, om effectieve participatieprocessen op te zetten en de juiste oplossingen voor verkeersvraagstukken te vinden.

Typisch salaris

Het salaris voor beleidsmedewerkers in de mobiliteit varieert afhankelijk van ervaring en de specifieke opdracht. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid ligt het gebruikelijke tarief tussen de €70,- en €130,- per uur. Dit is inclusief reiskosten en afhankelijk van de omvang en complexiteit van de opdracht. Voor een vaste aanstelling binnen een gemeente kan het jaarinkomen variëren van €45.000 tot €70.000, afhankelijk van het aantal jaren ervaring en de functieschaal.

Typische functietaken

Typische taken van een beleidsmedewerker mobiliteit omvatten het voorbereiden en evalueren van verkeersveiligheidsacties, het adviseren op het gebied van ruimtegebruik en infrastructuur bij gebiedsontwikkelingen, en het opstellen van rapportages en beleidsdocumenten. Daarnaast behoort het in kaart brengen van verkeersstromen, het analyseren van incidentgegevens en het formuleren van maatregelen tot de dagelijkse werkzaamheden. Ook communicati taken zoals het beantwoorden van raadsvragen of het presenteren van beleid aan het gemeentebestuur maken deel uit van hun verantwoordelijkheden. Deze taken vereisen een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak, evenals het vermogen om multi-disciplinair te werken.

Opleiding en specialisatie

Om uit te blinken in deze functie, is een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting verkeerskunde, mobiliteit of ruimtelijke ordening doorgaans noodzakelijk. Het is belangrijk om aanvullende scholing of certificaten te behalen die specifiek gericht zijn op verkeersveiligheid en wetgeving. Werkervaring, met name in de vorm van zzp opdrachten of opdrachten van de overheid, helpt hierbij om praktijkkennis op te doen. Door het volgen van gespecialiseerde trainingen en workshops bestaande uit thema's zoals projectmanagement, stakeholdermanagement en participatiewerk, kunnen beleidsmedewerkers zich verder ontwikkelen en hun expertise vergroten. Dit opent de deur naar hogere functies, zoals teamleider mobiliteit of beleidsadviseur op strategisch niveau, en draagt bij aan een succesvolle carrière binnen het domein van mobiliteit en verkeerskunde.