< Naar alle vacatures

Beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme

Opleidingsniveau

Bachelor of Master in Beleidswetenschappen of Bestuurskunde

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€45 - €75 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Beleidsmedewerker, Hoofd afdeling, Directeur Toerisme

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Samenwerken, Creativiteit, Politieke sensitiviteit

Gerelateerde functies

Beleidsadviseur, Projectleider Toerisme, Gemeenteconsultant, Regiomanager Recreatie

Beschrijving van de functie

De Beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat gericht is op de economische en recreatieve versterking van een regio. Deze functie vereist dat je nauw samenwerkt met verschillende stakeholders, waaronder gemeentelijke medewerkers, toeristische en recreatieve ondernemers, en andere relevante partijen. Je hebt een centrale rol bij het adviseren van wethouders over vraagstukken die de leefbaarheid in de regio bevorderen. Dit kan betekenen dat je betrokken bent bij het opzetten van projecten en initiatieven die de vrijetijdseconomie stimuleren.

Typisch salaris

Het salaris van een Beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke werkgever. Voor ZZP opdrachten in deze sector ligt het tarief vaak tussen de €45 en €75 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten. Interim werk bij de overheid kan een iets lager salaris met zich meebrengen, vaak in de range van €3.500 tot €5.500 bruto per maand, gebaseerd op een fulltime dienstverband. Dit kan echter pagina's van variatie vertonen afhankelijk van de specifieke functie, verantwoordelijkheden en duur van het contract.

Typische functietaken

De dagelijkse taken van een Beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme omvatten onder andere het uitvoeren van analyses, het opstellen van rapporten en het organiseren van bijeenkomsten. Je bent verantwoordelijk voor het behandelen van actuele dossiers en moet in staat zijn om snel te schakelen tussen verschillende kwesties die zich binnen de sector kunnen voordoen. Daarnaast bestaat er ook een communicatieve kant, waarbij je de belangen van de regio moet vertegenwoordigen op diverse overlegstructuren. Het is belangrijk om effectieve relaties op te bouwen met ondernemers in de regio, zodat hun inzichten en feedback meegenomen kunnen worden in beleidsontwikkeling. Bovendien ben je voortdurend bezig met het zoeken naar innovatieve oplossingen en samenwerkingsverbanden, zowel binnen als buiten de overheid.

Hoe word je specialist in deze functie?

Om verder te groeien en een specialist te worden in de functie van Beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme, is het essentieel om relevante opleidingen en trainingen te volgen. Een bachelor of master in beleidswetenschappen, bestuurskunde, of een gerelateerd vakgebied wordt vaak als vereist of zeer wenselijk beschouwd. Daarnaast is het nuttig om ervaring op te doen via stage- of zzp opdrachten bij organisaties die betrokken zijn bij toerisme of recreatie. Netwerken en het bijwonen van conferenties zijn eveneens belangrijke activiteiten om op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen. Het duurzaam werken in interim werk of bij opdrachten overheid stelt je in staat om waardevolle ervaringen op te doen en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Bovendien is het cruciaal om je communicatie- en onderhandelingsvaardigheden te verbeteren, zodat je effectief kunt opereren binnen politieke en bestuurlijke contexten.

Opleidingsniveau

Bachelor of Master in Beleidswetenschappen of Bestuurskunde

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€45 - €75 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Beleidsmedewerker, Hoofd afdeling, Directeur Toerisme

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Samenwerken, Creativiteit, Politieke sensitiviteit

Gerelateerde functies

Beleidsadviseur, Projectleider Toerisme, Gemeenteconsultant, Regiomanager Recreatie

Beschrijving van de functie

De Beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat gericht is op de economische en recreatieve versterking van een regio. Deze functie vereist dat je nauw samenwerkt met verschillende stakeholders, waaronder gemeentelijke medewerkers, toeristische en recreatieve ondernemers, en andere relevante partijen. Je hebt een centrale rol bij het adviseren van wethouders over vraagstukken die de leefbaarheid in de regio bevorderen. Dit kan betekenen dat je betrokken bent bij het opzetten van projecten en initiatieven die de vrijetijdseconomie stimuleren.

Typisch salaris

Het salaris van een Beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke werkgever. Voor ZZP opdrachten in deze sector ligt het tarief vaak tussen de €45 en €75 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten. Interim werk bij de overheid kan een iets lager salaris met zich meebrengen, vaak in de range van €3.500 tot €5.500 bruto per maand, gebaseerd op een fulltime dienstverband. Dit kan echter pagina's van variatie vertonen afhankelijk van de specifieke functie, verantwoordelijkheden en duur van het contract.

Typische functietaken

De dagelijkse taken van een Beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme omvatten onder andere het uitvoeren van analyses, het opstellen van rapporten en het organiseren van bijeenkomsten. Je bent verantwoordelijk voor het behandelen van actuele dossiers en moet in staat zijn om snel te schakelen tussen verschillende kwesties die zich binnen de sector kunnen voordoen. Daarnaast bestaat er ook een communicatieve kant, waarbij je de belangen van de regio moet vertegenwoordigen op diverse overlegstructuren. Het is belangrijk om effectieve relaties op te bouwen met ondernemers in de regio, zodat hun inzichten en feedback meegenomen kunnen worden in beleidsontwikkeling. Bovendien ben je voortdurend bezig met het zoeken naar innovatieve oplossingen en samenwerkingsverbanden, zowel binnen als buiten de overheid.

Hoe word je specialist in deze functie?

Om verder te groeien en een specialist te worden in de functie van Beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme, is het essentieel om relevante opleidingen en trainingen te volgen. Een bachelor of master in beleidswetenschappen, bestuurskunde, of een gerelateerd vakgebied wordt vaak als vereist of zeer wenselijk beschouwd. Daarnaast is het nuttig om ervaring op te doen via stage- of zzp opdrachten bij organisaties die betrokken zijn bij toerisme of recreatie. Netwerken en het bijwonen van conferenties zijn eveneens belangrijke activiteiten om op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen. Het duurzaam werken in interim werk of bij opdrachten overheid stelt je in staat om waardevolle ervaringen op te doen en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Bovendien is het cruciaal om je communicatie- en onderhandelingsvaardigheden te verbeteren, zodat je effectief kunt opereren binnen politieke en bestuurlijke contexten.

Gemeente Edam-Volendam Logo
Beleidsmedewerker Beleidshuis en Databibliotheek
Gemeente Edam-Volendam
Gemeente Edam-Volendam
Edam-Volendam, Noord-Holland
24 uur
z.s.m
Tot 95
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Edam-Volendam
Edam-Volendam, Noord-Holland
Tot 95
24 uur
z.s.m
Reageer
Deadline: 23 jul. 2026

Opdracht — samenvatting

De gemeente Edam-Volendam ontwikkelt een Beleidshuis om beleid logisch, toegankelijk en samenhangend te ordenen.

Onder dit Beleidshuis wordt een databibliotheek opgebouwd met betrouwbare, gestructureerde en actuele data en onderliggende informatie.

De beleidsmedewerker vertaalt bestaande beleidsstukken en informatiebronnen naar een eenduidige, overzichtelijke structuur binnen het Beleidshuis.

Belangrijke werkzaamheden zijn inventariseren, analyseren, ordenen, signaleren van ontbrekende of verouderde data en afstemming met collega’s en specialisten.

Het doel is een geborgd, vindbaar en actueel Beleidshuis en databibliotheek die de samenhang tussen beleid, data en uitvoering versterkt.

Vereist profiel

  • Afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, informatiemanagement, beleid & organisatie of vergelijkbaar.
  • Enkele jaren ervaring (bij voorkeur minimaal 2–3 jaar) met beleidsontwikkeling, informatiebeheer of data-structurering binnen een bestuurlijke of gemeentelijke omgeving.
  • Ervaring met inventarisatie en structurering van beleidsdocumenten en datasets; kennis van metadata, datastandaarden en datakwaliteit.
  • Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurig, systematisch en in staat om inconsistenties en ontbrekende informatie te signaleren en op te lossen.
  • Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht: ervaring in afstemming met beleidsmedewerkers, beheerders, inhoudelijke specialisten en projectteams.
  • Praktische ervaring met ontwikkelen van beheer- en vindbaarheidsmethoden (taxonomieën, zoekstructuren, werkprocessen) en borging in beleidsprocessen.
  • Kennis of ervaring met relevante tools en omgevingen zoals documentmanagementsystemen (bijv. SharePoint), data catalogi, Excel; ervaring met SQL/BI-tools is een pré.
  • Proactieve, resultaatgerichte houding, organisatorisch inzicht en affiniteit met de combinatie van beleid en data.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding, bijvoorbeeld richting Rechten, Planologie, Ruimtelijke Ordening of daarmee vergelijkbaar.
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, beleidsanalyse, informatiebeheer of datagedreven werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
  • Aantoonbare affiniteit met de Omgevingswet.

Wensen

  • Een maximum uurtarief van €95,- exclusief btw, reiskosten woon-werk verkeer en fee Flextender.
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding Rechten, Planologie, Ruimtelijke Ordening of daarmee vergelijkbaar op minimaal hbo bachelorniveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, beleidsanalyse, informatiebeheer of datagedreven werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
  • Aantoonbare affiniteit met de Omgevingswet.

Competenties

  • Analytisch vermogen.
  • Oordeelvorming.
  • Resultaatgerichtheid.
  • Omgevingsbewustzijn.
  • Communicatief vaardig.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht