Opleidingsniveau
HBO bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsmedewerker, Managementfuncties binnen Sport en Gezondheid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, projectmanagement, netwerkvaardigheden, adviserende vaardigheden, analytisch denken
Gerelateerde functies
Sportcoördinator, Beleidsadviseur Gezondheid, Projectmanager Sport, Gemeentelijk Sportfunctionaris
Functiebeschrijving
De functie van beleidsmedewerker sport en gezondheid is een cruciale rol binnen een gemeente of een vergelijkbare organisatie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid dat gericht is op het stimuleren van sport en gezondheid binnen de gemeenschap. Je fungeert als de brug tussen de overheid en verschillende sport- en beweegaanbieders, waaronder sportverenigingen, scholen en welzijnsinstellingen. Het doel van deze functie is om bij te dragen aan het welzijn van de inwoners door middel van actieve deelname aan sport- en bewegingsactiviteiten.
Deze rol vereist uitstekende communicatieve vaardigheden en de mogelijkheid om samen te werken met verschillende belanghebbenden in de sportsector. Je bent proactief in het opbouwen en onderhouden van netwerken, en je biedt advies aan het management en de gemeenteraad over sportgerelateerde onderwerpen. Als beleidsmedewerker ben je ook verantwoordelijk voor het beheren van contracten en het coördineren van subsidiebeleid, wat inhoudt dat je in staat moet zijn om verschillende projecten effectief te managen.
Wat betreft het salaris kan dit beroep een aantrekkelijk salaris bieden, afhankelijk van ervaring en locatie. De typische salarisschaal voor een beleidsmedewerker sport en gezondheid ligt meestal tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand voor een fulltime functie binnen de overheid. Voor zzp-opdrachten en interim werk kan het uurtarief variëren, met bedragen die soms hoger kunnen zijn, afhankelijk van specifieke expertise en de aard van de opdrachten. Ook zijn er trajecten beschikbaar via DAS, die zelfstandige en interim beleidsmedewerkers ondersteunen bij het vinden van opdrachten binnen de publieke sector.
Om specialist te worden in deze functie zijn er verschillende opleidings- en ervaringspaden. Het is essentieel om een bachelor diploma te behalen in een relevant veld, zoals sociale wetenschappen, gezondheidsmanagement of sportmanagement. Ervaring in een gemeentelijke politiek-bestuurlijke omgeving is ook noodzakelijk, idealiter met minstens vijf jaar werkervaring. Daarnaast kan het deelnemen aan aanvullende trainingen en workshops over sportbeleid en samenwerking met diverse stakeholders je kennis verdiepen en je vaardigheden verder ontwikkelen. Het opbouwen van een netwerk binnen de sportsector en het blijven volgen van actuele ontwikkelingen in de sport- en gezondheidsberichten maakt je tot een waardevolle professional in dit vakgebied.
Opleidingsniveau
HBO bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsmedewerker, Managementfuncties binnen Sport en Gezondheid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, projectmanagement, netwerkvaardigheden, adviserende vaardigheden, analytisch denken
Gerelateerde functies
Sportcoördinator, Beleidsadviseur Gezondheid, Projectmanager Sport, Gemeentelijk Sportfunctionaris
Functiebeschrijving
De functie van beleidsmedewerker sport en gezondheid is een cruciale rol binnen een gemeente of een vergelijkbare organisatie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid dat gericht is op het stimuleren van sport en gezondheid binnen de gemeenschap. Je fungeert als de brug tussen de overheid en verschillende sport- en beweegaanbieders, waaronder sportverenigingen, scholen en welzijnsinstellingen. Het doel van deze functie is om bij te dragen aan het welzijn van de inwoners door middel van actieve deelname aan sport- en bewegingsactiviteiten.
Deze rol vereist uitstekende communicatieve vaardigheden en de mogelijkheid om samen te werken met verschillende belanghebbenden in de sportsector. Je bent proactief in het opbouwen en onderhouden van netwerken, en je biedt advies aan het management en de gemeenteraad over sportgerelateerde onderwerpen. Als beleidsmedewerker ben je ook verantwoordelijk voor het beheren van contracten en het coördineren van subsidiebeleid, wat inhoudt dat je in staat moet zijn om verschillende projecten effectief te managen.
Wat betreft het salaris kan dit beroep een aantrekkelijk salaris bieden, afhankelijk van ervaring en locatie. De typische salarisschaal voor een beleidsmedewerker sport en gezondheid ligt meestal tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand voor een fulltime functie binnen de overheid. Voor zzp-opdrachten en interim werk kan het uurtarief variëren, met bedragen die soms hoger kunnen zijn, afhankelijk van specifieke expertise en de aard van de opdrachten. Ook zijn er trajecten beschikbaar via DAS, die zelfstandige en interim beleidsmedewerkers ondersteunen bij het vinden van opdrachten binnen de publieke sector.
Om specialist te worden in deze functie zijn er verschillende opleidings- en ervaringspaden. Het is essentieel om een bachelor diploma te behalen in een relevant veld, zoals sociale wetenschappen, gezondheidsmanagement of sportmanagement. Ervaring in een gemeentelijke politiek-bestuurlijke omgeving is ook noodzakelijk, idealiter met minstens vijf jaar werkervaring. Daarnaast kan het deelnemen aan aanvullende trainingen en workshops over sportbeleid en samenwerking met diverse stakeholders je kennis verdiepen en je vaardigheden verder ontwikkelen. Het opbouwen van een netwerk binnen de sportsector en het blijven volgen van actuele ontwikkelingen in de sport- en gezondheidsberichten maakt je tot een waardevolle professional in dit vakgebied.
Opdracht — samenvatting
De gemeente Edam-Volendam ontwikkelt een Beleidshuis om beleid logisch, toegankelijk en samenhangend te ordenen.
Onder dit Beleidshuis wordt een databibliotheek opgebouwd met betrouwbare, gestructureerde en actuele data en onderliggende informatie.
De beleidsmedewerker vertaalt bestaande beleidsstukken en informatiebronnen naar een eenduidige, overzichtelijke structuur binnen het Beleidshuis.
Belangrijke werkzaamheden zijn inventariseren, analyseren, ordenen, signaleren van ontbrekende of verouderde data en afstemming met collega’s en specialisten.
Het doel is een geborgd, vindbaar en actueel Beleidshuis en databibliotheek die de samenhang tussen beleid, data en uitvoering versterkt.
Vereist profiel
- Afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, informatiemanagement, beleid & organisatie of vergelijkbaar.
- Enkele jaren ervaring (bij voorkeur minimaal 2–3 jaar) met beleidsontwikkeling, informatiebeheer of data-structurering binnen een bestuurlijke of gemeentelijke omgeving.
- Ervaring met inventarisatie en structurering van beleidsdocumenten en datasets; kennis van metadata, datastandaarden en datakwaliteit.
- Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurig, systematisch en in staat om inconsistenties en ontbrekende informatie te signaleren en op te lossen.
- Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht: ervaring in afstemming met beleidsmedewerkers, beheerders, inhoudelijke specialisten en projectteams.
- Praktische ervaring met ontwikkelen van beheer- en vindbaarheidsmethoden (taxonomieën, zoekstructuren, werkprocessen) en borging in beleidsprocessen.
- Kennis of ervaring met relevante tools en omgevingen zoals documentmanagementsystemen (bijv. SharePoint), data catalogi, Excel; ervaring met SQL/BI-tools is een pré.
- Proactieve, resultaatgerichte houding, organisatorisch inzicht en affiniteit met de combinatie van beleid en data.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding, bijvoorbeeld richting Rechten, Planologie, Ruimtelijke Ordening of daarmee vergelijkbaar.
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, beleidsanalyse, informatiebeheer of datagedreven werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare affiniteit met de Omgevingswet.
Wensen
- Een maximum uurtarief van €95,- exclusief btw, reiskosten woon-werk verkeer en fee Flextender.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding Rechten, Planologie, Ruimtelijke Ordening of daarmee vergelijkbaar op minimaal hbo bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, beleidsanalyse, informatiebeheer of datagedreven werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare affiniteit met de Omgevingswet.
Competenties
- Analytisch vermogen.
- Oordeelvorming.
- Resultaatgerichtheid.
- Omgevingsbewustzijn.
- Communicatief vaardig.