Opleidingsniveau
HBO-niveau (afgeronde HBO-opleiding)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Cultuurbeleid, Programmadirecteur Cultuur, Directeur Kunst en Cultuur
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, beleidsontwikkeling, stakeholdermanagement, projectmanagement, schriftelijke communicatie
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Cultuur, Programmamaker Kunst, Hoofd Huisvesting Cultuurinstellingen, Adviseur Artistieke Ruimten
Functiebeschrijving
De beleidsmedewerker/strateeg cultuur ontwikkelt en bewaakt lange termijnbeleid voor ateliers, broedplaatsen en werkruimtes met oog voor ruimtelijke ontwikkelingen en de behoeften van makers.
De functie vertaalt strategische doelen naar een meerjaren huisvestingsstrategie, programmatische interventies en beleidskaders die toegankelijkheid en diversiteit van ruimteaanbod versterken.
De rol coördineert aanbestedings‑ en toewijzingsprocessen, bereidt bestuurlijke besluiten voor en zorgt voor transparante procedures richting makers en commissies.
De functie onderhoudt structureel relatiebeheer met kunstinstellingen, vastgoedpartners en bestuurlijke organen en rapporteert periodiek met meetbare monitoring- en evaluatiekaders.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500 afhankelijk van ervaring en schaal.
Als zelfstandige of interim professional worden tarieven vaak berekend tussen €350 en €700 per dag bij opdrachten overheid of culturele instellingen.
Opdrachten worden uitgevoerd via verschillende constructies waaronder zzp opdrachten, interim werk of via een payroll/uitzendconstructie zoals DAS, waarbij secundaire arbeidsvoorwaarden verschillen.
Typische werkzaamheden
Opstellen en actualiseren van een integraal huisvestingsplan voor makers met scenarioanalyse en ruimtelijke koppelingen.
Ontwikkelen van programmatische concepten voor broedplaatsen, residentschappen en tijdelijke ateliers inclusief financierings‑ en exploitatiemodellen.
Voorbereiden van aanbestedingen, opstellen van gunningscriteria en begeleiden van selectie‑ en toewijzingsprocedures richting commissieprocessen.
Schrijven van heldere college‑ en raadsstukken, beleidsnotities en evaluatierapporten met kwantitatieve en kwalitatieve input.
Organiseren van periodieke reflectiebijeenkomsten, monitoren van vraag en aanbod en bijsturen op basis van impactmetingen en stakeholderfeedback.
Hoe word je specialist
Begin met een afgeronde HBO‑opleiding en minimaal enkele jaren ervaring in de kunst‑ en cultuursector of huisvestingsprojecten voor makers.
Bouw praktijkervaring op in aanbestedingstrajecten, programmamanagement en beleidsontwikkeling bij overheden of culturele organisaties.
Vergroot je netwerk door samenwerking bij opdrachten overheid, het aannemen van zzp opdrachten en interim werk om diverse contractvormen te leren managen.
Verdiep je in huisvesting, vastgoedfinanciering en evaluatiemethodieken en volg trainingen in tendermanagement en bestuurlijke communicatie.
Werkervaring via projecten of via intermediaries zoals DAS kan helpen om inzicht te krijgen in contractuele en administratieve afwikkeling van opdrachten.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-niveau (afgeronde HBO-opleiding)
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€350 - €700 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd Cultuurbeleid, Programmadirecteur Cultuur, Directeur Kunst en Cultuur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Strategisch denken, beleidsontwikkeling, stakeholdermanagement, projectmanagement, schriftelijke communicatie
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur Cultuur, Programmamaker Kunst, Hoofd Huisvesting Cultuurinstellingen, Adviseur Artistieke Ruimten
Functiebeschrijving
De beleidsmedewerker/strateeg cultuur ontwikkelt en bewaakt lange termijnbeleid voor ateliers, broedplaatsen en werkruimtes met oog voor ruimtelijke ontwikkelingen en de behoeften van makers.
De functie vertaalt strategische doelen naar een meerjaren huisvestingsstrategie, programmatische interventies en beleidskaders die toegankelijkheid en diversiteit van ruimteaanbod versterken.
De rol coördineert aanbestedings‑ en toewijzingsprocessen, bereidt bestuurlijke besluiten voor en zorgt voor transparante procedures richting makers en commissies.
De functie onderhoudt structureel relatiebeheer met kunstinstellingen, vastgoedpartners en bestuurlijke organen en rapporteert periodiek met meetbare monitoring- en evaluatiekaders.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500 afhankelijk van ervaring en schaal.
Als zelfstandige of interim professional worden tarieven vaak berekend tussen €350 en €700 per dag bij opdrachten overheid of culturele instellingen.
Opdrachten worden uitgevoerd via verschillende constructies waaronder zzp opdrachten, interim werk of via een payroll/uitzendconstructie zoals DAS, waarbij secundaire arbeidsvoorwaarden verschillen.
Typische werkzaamheden
Opstellen en actualiseren van een integraal huisvestingsplan voor makers met scenarioanalyse en ruimtelijke koppelingen.
Ontwikkelen van programmatische concepten voor broedplaatsen, residentschappen en tijdelijke ateliers inclusief financierings‑ en exploitatiemodellen.
Voorbereiden van aanbestedingen, opstellen van gunningscriteria en begeleiden van selectie‑ en toewijzingsprocedures richting commissieprocessen.
Schrijven van heldere college‑ en raadsstukken, beleidsnotities en evaluatierapporten met kwantitatieve en kwalitatieve input.
Organiseren van periodieke reflectiebijeenkomsten, monitoren van vraag en aanbod en bijsturen op basis van impactmetingen en stakeholderfeedback.
Hoe word je specialist
Begin met een afgeronde HBO‑opleiding en minimaal enkele jaren ervaring in de kunst‑ en cultuursector of huisvestingsprojecten voor makers.
Bouw praktijkervaring op in aanbestedingstrajecten, programmamanagement en beleidsontwikkeling bij overheden of culturele organisaties.
Vergroot je netwerk door samenwerking bij opdrachten overheid, het aannemen van zzp opdrachten en interim werk om diverse contractvormen te leren managen.
Verdiep je in huisvesting, vastgoedfinanciering en evaluatiemethodieken en volg trainingen in tendermanagement en bestuurlijke communicatie.
Werkervaring via projecten of via intermediaries zoals DAS kan helpen om inzicht te krijgen in contractuele en administratieve afwikkeling van opdrachten.