Opleidingsniveau
Hbo bachelor in social work, maatschappelijk dienstverlening of integraal veiligheidskunde.
Salarisindicatie in loondienst
€43000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€98 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur of manager sociale veiligheid.
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, strategisch inzicht, analytisch vermogen, samenwerkingsvaardigheden, proactieve houding.
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Sociale Veiligheid, Coördinator Maatschappelijke Veiligheid, Senior Beleidsmedewerker Veiligheid.
Functiebeschrijving
De functie van beleidsregisseur sociale veiligheid houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat gericht is op het bevorderen en waarborgen van sociale veiligheid binnen een gemeente of andere overheidsinstelling. In deze rol werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid en ben je betrokken bij zowel strategische als operationele vraagstukken. Dit houdt in dat je niet alleen beleid ontwikkelt, maar ook constateert hoe dat beleid in de praktijk uitpakt. Bovendien ben je de schakel tussen verschillende stakeholders, waaronder collega's, bestuur, uitvoerende partners en andere betrokkenen. Je hebt een proactieve houding en bent in staat actuele casuïstiek te analyseren en te vertalen naar structurele verbeteringen.
Salarisindicatie
De salarissen voor beleidsregisseurs sociale veiligheid variëren sterk, afhankelijk van ervaring en de specifieke functie binnen een organisatie. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid kunnen de uurtarieven soms oplopen tot € 98,- exclusief btw, wat betekent dat professionals in deze sector een competitief salaris kunnen verwachten. Zeker in het geval van opdrachten overheid kunnen ervaren beleidsregisseurs met een ruime portfolio ook in aanmerking komen voor hogere tarieven, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de uit te voeren opdrachten.
Typische functie taken
Typische taken in deze functie omvatten onder andere het ontwikkelen, monitoren en actualiseren van beleid op het gebied van sociale veiligheid. Je fungeert als procesregisseur bij complexe casuïstiek, coördineert acties binnen een maatschappelijke agenda en hebt de verantwoordelijkheid om knelpunten te signaleren en om te zetten in beleidsverbeteringen. Daarnaast ben je betrokken bij het voorbereiden van bestuurlijke overleggen en het afhandelen van vragen en moties van raadsleden. Je bewaakt de voortgang van doelen en budgetten bij samenwerkingspartners en versterkt de samenwerking tussen beleid en uitvoering.
Opleiding en groei mogelijkheden
Om een specialist te worden in de functie van beleidsregisseur sociale veiligheid is het essentieel een hbo-bacheloropleiding te hebben afgerond in een gerelateerd vakgebied, zoals social work, maatschappelijk dienstverlening of integraal veiligheidskunde. Daarnaast is enkele jaren relevante werkervaring vereist op het snijvlak van zorg en veiligheid binnen (semi) overheidsorganisaties. Voor de verdere ontwikkeling binnen deze functie is het belangrijk om ervaringen op te doen met regionale netwerken en samenwerkingsverbanden, zoals bijvoorbeeld bij DAS (Dienstverlening en Advies Sociale veiligheid). Hierdoor kan men doorgroeien naar functies met meer verantwoordelijkheid, zoals senior beleidsadviseur of manager sociale veiligheid.
Opleidingsniveau
Hbo bachelor in social work, maatschappelijk dienstverlening of integraal veiligheidskunde.
Salarisindicatie in loondienst
€43000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€98 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur of manager sociale veiligheid.
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, strategisch inzicht, analytisch vermogen, samenwerkingsvaardigheden, proactieve houding.
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Sociale Veiligheid, Coördinator Maatschappelijke Veiligheid, Senior Beleidsmedewerker Veiligheid.
Functiebeschrijving
De functie van beleidsregisseur sociale veiligheid houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat gericht is op het bevorderen en waarborgen van sociale veiligheid binnen een gemeente of andere overheidsinstelling. In deze rol werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid en ben je betrokken bij zowel strategische als operationele vraagstukken. Dit houdt in dat je niet alleen beleid ontwikkelt, maar ook constateert hoe dat beleid in de praktijk uitpakt. Bovendien ben je de schakel tussen verschillende stakeholders, waaronder collega's, bestuur, uitvoerende partners en andere betrokkenen. Je hebt een proactieve houding en bent in staat actuele casuïstiek te analyseren en te vertalen naar structurele verbeteringen.
Salarisindicatie
De salarissen voor beleidsregisseurs sociale veiligheid variëren sterk, afhankelijk van ervaring en de specifieke functie binnen een organisatie. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid kunnen de uurtarieven soms oplopen tot € 98,- exclusief btw, wat betekent dat professionals in deze sector een competitief salaris kunnen verwachten. Zeker in het geval van opdrachten overheid kunnen ervaren beleidsregisseurs met een ruime portfolio ook in aanmerking komen voor hogere tarieven, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de uit te voeren opdrachten.
Typische functie taken
Typische taken in deze functie omvatten onder andere het ontwikkelen, monitoren en actualiseren van beleid op het gebied van sociale veiligheid. Je fungeert als procesregisseur bij complexe casuïstiek, coördineert acties binnen een maatschappelijke agenda en hebt de verantwoordelijkheid om knelpunten te signaleren en om te zetten in beleidsverbeteringen. Daarnaast ben je betrokken bij het voorbereiden van bestuurlijke overleggen en het afhandelen van vragen en moties van raadsleden. Je bewaakt de voortgang van doelen en budgetten bij samenwerkingspartners en versterkt de samenwerking tussen beleid en uitvoering.
Opleiding en groei mogelijkheden
Om een specialist te worden in de functie van beleidsregisseur sociale veiligheid is het essentieel een hbo-bacheloropleiding te hebben afgerond in een gerelateerd vakgebied, zoals social work, maatschappelijk dienstverlening of integraal veiligheidskunde. Daarnaast is enkele jaren relevante werkervaring vereist op het snijvlak van zorg en veiligheid binnen (semi) overheidsorganisaties. Voor de verdere ontwikkeling binnen deze functie is het belangrijk om ervaringen op te doen met regionale netwerken en samenwerkingsverbanden, zoals bijvoorbeeld bij DAS (Dienstverlening en Advies Sociale veiligheid). Hierdoor kan men doorgroeien naar functies met meer verantwoordelijkheid, zoals senior beleidsadviseur of manager sociale veiligheid.