< Naar alle vacatures

Bouwkundig beheerder (Civiel & Constructies)

Opleidingsniveau

Minimaal mbo-4 of beginnend hbo, bij voorkeur Bouwkunde of Civiele Techniek

Salarisindicatie in loondienst

€2800 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€300 - €600 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior bouwkundig beheerder, Teamleider Civiel & Constructies, Asset Manager, Projectmanager Vastgoed, Contractmanager Onderhoud

Competenties & vaardigheden

Coördinatie en aansturing, Kennis onderhoudmethoden en inspectie, Ervaring met SAP of CMMS, Communicatie en samenwerken, Probleemoplossend vermogen

Gerelateerde functies

Technisch beheerder, Onderhoudscoördinator, Facility Manager, Asset Manager, Toezichthouder Bouw

Functieomschrijving

Een bouwkundig beheerder binnen het domein Civiel & Constructies is verantwoordelijk voor het organiseren, plannen en coördineren van het bouwkundige onderhoud en inspectiewerk aan gebouwen, constructies en civiele kunstwerken binnen een organisatie of terrein. De rol omvat zowel het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen als het afhandelen van dagelijkse storingen en kleine verbouwingen. Je werkt veelal samen met toezichthouders, onderhoudsteams en aannemers, geeft opdrachten en controleert de uitvoering op kwaliteit, veiligheid en naleving van procedures. Technische kennis van materialen, dak- en betonconstructies, gevel- en wandbeplating en onderhoudsmethoden is essentieel. De functie vereist regelmatige aanwezigheid op locatie, een resultaatgerichte aanpak en het vermogen om via systemen als SAP of andere CMMS-systemen onderhoudsopdrachten te registreren en te volgen.

Typische beloning

Het salaris van een bouwkundig beheerder varieert afhankelijk van opleiding, ervaring en het type dienstverband. In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans in het bereik van ongeveer €2.800 tot €4.500 per maand (fulltime), afgestemd op cao en functiewaardering. Kandidaten die kiezen voor zzp opdrachten of interim werk hanteren doorgaans dagtarieven die sterk variëren; gangbare tarieven liggen ongeveer tussen €300 en €600 per dag excl. btw, afhankelijk van specialisatie en markt. Voor werkzaamheden via bureaus of DAS-constructies kunnen tarieven en voorwaarden anders worden vormgegeven: sommige opdrachtgevers bieden opdrachten overheid of grotere trajecten via raamcontracten, wat invloed heeft op continuïteit en uurtarieven. Bij contracten via detacheringsbureaus of interim werk kunnen secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskosten en onregelmatigheidstoeslagen het totaalplaatje merkbaar veranderen. Houd er rekening mee dat vaste loondienst meer zekerheid en vaak secundaire arbeidsvoorwaarden biedt, terwijl zzp opdrachten flexibiliteit en hogere bruto dagtarieven kunnen bieden, echter zonder werkgeversvoorzieningen.

Veelvoorkomende werkzaamheden

De dagelijkse praktijk omvat het opstellen en bijhouden van onderhoudsplannen, coördineren van reparaties en renovaties, voorbereiden en verstrekken van opdrachten aan aannemers en het uitvoeren van kwaliteitscontroles na oplevering. Je handelt storingen af door verkeersstromen van meldingen te prioriteren en resources in te zetten, je stelt werkinstructies en risicobeoordelingen op en bewaakt naleving van veiligheidsregels en certificeringen zoals VCA. Inspecties van daken, gevels, beton- en staalconstructies horen tot het takenpakket, evenals het verzamelen van gegevens voor meerjarenramingen en budgettering. Administratie via SAP of een ander onderhoudssysteem, het aanvragen van vergunningen en contacten met interne stakeholders en externe partijen maken deel uit van het werk. Daarnaast ondersteun je bij kleine projectmatige aanpassingen van kantoor- en bedieningsruimtes en fungeer je als schakel tussen operationele afdelingen en uitvoerende partijen bij complexe civieltechnische vraagstukken.

Hoe specialist te worden

Om uit te groeien tot specialist in deze functie is een combinatie van gerichte opleiding en praktische ervaring nodig. Start met een relevante mbo-4 of hbo-opleiding in bouwkunde of civiele techniek en bouw een portfolio op met coördinerende rollen in onderhoud of kleine projecten. Verwerf praktische kennis van onderhoudsmethoden, inspectietechnieken en materialen en leer werken met systemen als SAP of andere CMMS-tools. Certificeringen zoals VCA, inspecteur- of onderhoudsgerelateerde cursussen en aanvullende veiligheidstrainingen versterken je profiel. Ervaring op het veld, het aansturen van aannemers en het oplossen van knelpunten geeft je inzicht in complexe situaties. Zoek mogelijkheden voor interim werk of projecten, neem deel aan opdrachten overheid of contracten via DAS en overweeg tijdelijke zzp opdrachten om verschillende omgevingen en contractvormen te leren kennen. Netwerken met vakgenoten, deelname aan vakgerichte workshops en het volgen van cursussen op het gebied van asset management en contractmanagement helpen je verder richting functies als senior beheerder, teamleider of asset manager. Praktische vaardigheden zoals communicatie, probleemoplossend vermogen, administratieve nauwkeurigheid en rijbewijs voor terreinwerk maken het verschil in opschaling van je rol binnen het vakgebied.

Opleidingsniveau

Minimaal mbo-4 of beginnend hbo, bij voorkeur Bouwkunde of Civiele Techniek

Salarisindicatie in loondienst

€2800 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€300 - €600 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior bouwkundig beheerder, Teamleider Civiel & Constructies, Asset Manager, Projectmanager Vastgoed, Contractmanager Onderhoud

Competenties & vaardigheden

Coördinatie en aansturing, Kennis onderhoudmethoden en inspectie, Ervaring met SAP of CMMS, Communicatie en samenwerken, Probleemoplossend vermogen

Gerelateerde functies

Technisch beheerder, Onderhoudscoördinator, Facility Manager, Asset Manager, Toezichthouder Bouw

Functieomschrijving

Een bouwkundig beheerder binnen het domein Civiel & Constructies is verantwoordelijk voor het organiseren, plannen en coördineren van het bouwkundige onderhoud en inspectiewerk aan gebouwen, constructies en civiele kunstwerken binnen een organisatie of terrein. De rol omvat zowel het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen als het afhandelen van dagelijkse storingen en kleine verbouwingen. Je werkt veelal samen met toezichthouders, onderhoudsteams en aannemers, geeft opdrachten en controleert de uitvoering op kwaliteit, veiligheid en naleving van procedures. Technische kennis van materialen, dak- en betonconstructies, gevel- en wandbeplating en onderhoudsmethoden is essentieel. De functie vereist regelmatige aanwezigheid op locatie, een resultaatgerichte aanpak en het vermogen om via systemen als SAP of andere CMMS-systemen onderhoudsopdrachten te registreren en te volgen.

Typische beloning

Het salaris van een bouwkundig beheerder varieert afhankelijk van opleiding, ervaring en het type dienstverband. In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans in het bereik van ongeveer €2.800 tot €4.500 per maand (fulltime), afgestemd op cao en functiewaardering. Kandidaten die kiezen voor zzp opdrachten of interim werk hanteren doorgaans dagtarieven die sterk variëren; gangbare tarieven liggen ongeveer tussen €300 en €600 per dag excl. btw, afhankelijk van specialisatie en markt. Voor werkzaamheden via bureaus of DAS-constructies kunnen tarieven en voorwaarden anders worden vormgegeven: sommige opdrachtgevers bieden opdrachten overheid of grotere trajecten via raamcontracten, wat invloed heeft op continuïteit en uurtarieven. Bij contracten via detacheringsbureaus of interim werk kunnen secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskosten en onregelmatigheidstoeslagen het totaalplaatje merkbaar veranderen. Houd er rekening mee dat vaste loondienst meer zekerheid en vaak secundaire arbeidsvoorwaarden biedt, terwijl zzp opdrachten flexibiliteit en hogere bruto dagtarieven kunnen bieden, echter zonder werkgeversvoorzieningen.

Veelvoorkomende werkzaamheden

De dagelijkse praktijk omvat het opstellen en bijhouden van onderhoudsplannen, coördineren van reparaties en renovaties, voorbereiden en verstrekken van opdrachten aan aannemers en het uitvoeren van kwaliteitscontroles na oplevering. Je handelt storingen af door verkeersstromen van meldingen te prioriteren en resources in te zetten, je stelt werkinstructies en risicobeoordelingen op en bewaakt naleving van veiligheidsregels en certificeringen zoals VCA. Inspecties van daken, gevels, beton- en staalconstructies horen tot het takenpakket, evenals het verzamelen van gegevens voor meerjarenramingen en budgettering. Administratie via SAP of een ander onderhoudssysteem, het aanvragen van vergunningen en contacten met interne stakeholders en externe partijen maken deel uit van het werk. Daarnaast ondersteun je bij kleine projectmatige aanpassingen van kantoor- en bedieningsruimtes en fungeer je als schakel tussen operationele afdelingen en uitvoerende partijen bij complexe civieltechnische vraagstukken.

Hoe specialist te worden

Om uit te groeien tot specialist in deze functie is een combinatie van gerichte opleiding en praktische ervaring nodig. Start met een relevante mbo-4 of hbo-opleiding in bouwkunde of civiele techniek en bouw een portfolio op met coördinerende rollen in onderhoud of kleine projecten. Verwerf praktische kennis van onderhoudsmethoden, inspectietechnieken en materialen en leer werken met systemen als SAP of andere CMMS-tools. Certificeringen zoals VCA, inspecteur- of onderhoudsgerelateerde cursussen en aanvullende veiligheidstrainingen versterken je profiel. Ervaring op het veld, het aansturen van aannemers en het oplossen van knelpunten geeft je inzicht in complexe situaties. Zoek mogelijkheden voor interim werk of projecten, neem deel aan opdrachten overheid of contracten via DAS en overweeg tijdelijke zzp opdrachten om verschillende omgevingen en contractvormen te leren kennen. Netwerken met vakgenoten, deelname aan vakgerichte workshops en het volgen van cursussen op het gebied van asset management en contractmanagement helpen je verder richting functies als senior beheerder, teamleider of asset manager. Praktische vaardigheden zoals communicatie, probleemoplossend vermogen, administratieve nauwkeurigheid en rijbewijs voor terreinwerk maken het verschil in opschaling van je rol binnen het vakgebied.