Opleidingsniveau
Minimaal afgerond MBO niveau 4 in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€2400 - €3600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior bronbeheerder, Coördinator basisregistraties, Teamleider WOZ/BAG, Informatiemanager
Competenties & vaardigheden
Administratief nauwkeurig, Analytisch vermogen, Informatiebeheer, Communicatieve samenwerkingsvaardigheden
Gerelateerde functies
WOZ-beheerder, Medewerker BAG, Teamcoördinator Registraties, Informatiebeheerder WOZ
Functiebeschrijving
Een Bronbeheerder WOZ is verantwoordelijk voor het operationeel beheren en actualiseren van de WOZ-administratie en bijbehorende basis- en kernregistraties.
De functie omvat het verwerken van mutaties, het controleren van berichtuitwisseling met BAG en Kadaster en het waarborgen van datakwaliteit binnen geautomatiseerde informatiesystemen.
Daarnaast toetst de medewerker taxaties van externe taxatiebureaus, verwerkt meldingen uit LV-WOZ en verwerkt vraagprijzen ten behoeve van nauwkeurige waarderingen.
De rol vereist nauwe afstemming met belasting- en BAG-collega’s, en met technische beheerpartijen; de functie is doorgaans in loondienst en staat meestal niet open voor zzp opdrachten.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten is een realistische salarisindicatie voor MBO4-gespecialiseerde Bronbeheerders WOZ circa €2.400 - €3.600 bruto per maand afhankelijk van ervaring en schaal.
De markt voor interim werk en opdrachten overheid biedt hogere dagtarieven; als zelfstandige of bij interim werk liggen tarieven doorgaans tussen €300 - €600 per dag, afhankelijk van kennis van systemen en resultaatverantwoordelijkheid.
Ervaren kandidaten met aantoonbare ervaring in informatiebeheer en in systemen als DAS of gemeentelijke BAG-/WOZ-tools krijgen doorgaans de hogere beloning binnen deze bandbreedtes.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het verwerken en registreren van mutaties en het monitoren van synchronisatie tussen WOZ, BAG en Kadaster.
De functie omvat inhoudelijke controles van taxatieresultaten, afhandeling van LV-WOZ-meldingen en het verwerken van vraagprijzen in de administratie.
Daarnaast verzorg je kwaliteitscontroles in geautomatiseerde systemen, beheer je metadata in DAS en lever je rapportages en foutanalyses aan stakeholders.
Tijdens piekperiodes ondersteun je vaak collega’s in verwante registraties en bied je ketenafstemming voor optimaal procesverloop richting inwoners en bedrijven.
Hoe word je specialist
Start met een minimaal afgeronde MBO4-opleiding in een relevante richting en bouw praktijkervaring op binnen WOZ, BAG of informatiebeheer.
Verdiep je in gemeentelijke registraties, leer werken met LV-WOZ, Kadaster-koppelingen en DAS en volg gerichte trainingen in taxatiecontrole en datakwaliteit.
Breid ervaring uit via projectwerk of interim werk om diverse systemen en processen te leren; opdrachten overheid en tijdelijke opdrachten vergroten je dossierbreedte.
Ontwikkel analytische vaardigheden, vakcertificaten en netwerk binnen gemeenten om door te groeien naar coördinator- of beleidsfuncties.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal afgerond MBO niveau 4 in een relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2400 - €3600 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€300 - €600 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior bronbeheerder, Coördinator basisregistraties, Teamleider WOZ/BAG, Informatiemanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Administratief nauwkeurig, Analytisch vermogen, Informatiebeheer, Communicatieve samenwerkingsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
WOZ-beheerder, Medewerker BAG, Teamcoördinator Registraties, Informatiebeheerder WOZ
Functiebeschrijving
Een Bronbeheerder WOZ is verantwoordelijk voor het operationeel beheren en actualiseren van de WOZ-administratie en bijbehorende basis- en kernregistraties.
De functie omvat het verwerken van mutaties, het controleren van berichtuitwisseling met BAG en Kadaster en het waarborgen van datakwaliteit binnen geautomatiseerde informatiesystemen.
Daarnaast toetst de medewerker taxaties van externe taxatiebureaus, verwerkt meldingen uit LV-WOZ en verwerkt vraagprijzen ten behoeve van nauwkeurige waarderingen.
De rol vereist nauwe afstemming met belasting- en BAG-collega’s, en met technische beheerpartijen; de functie is doorgaans in loondienst en staat meestal niet open voor zzp opdrachten.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten is een realistische salarisindicatie voor MBO4-gespecialiseerde Bronbeheerders WOZ circa €2.400 - €3.600 bruto per maand afhankelijk van ervaring en schaal.
De markt voor interim werk en opdrachten overheid biedt hogere dagtarieven; als zelfstandige of bij interim werk liggen tarieven doorgaans tussen €300 - €600 per dag, afhankelijk van kennis van systemen en resultaatverantwoordelijkheid.
Ervaren kandidaten met aantoonbare ervaring in informatiebeheer en in systemen als DAS of gemeentelijke BAG-/WOZ-tools krijgen doorgaans de hogere beloning binnen deze bandbreedtes.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het verwerken en registreren van mutaties en het monitoren van synchronisatie tussen WOZ, BAG en Kadaster.
De functie omvat inhoudelijke controles van taxatieresultaten, afhandeling van LV-WOZ-meldingen en het verwerken van vraagprijzen in de administratie.
Daarnaast verzorg je kwaliteitscontroles in geautomatiseerde systemen, beheer je metadata in DAS en lever je rapportages en foutanalyses aan stakeholders.
Tijdens piekperiodes ondersteun je vaak collega’s in verwante registraties en bied je ketenafstemming voor optimaal procesverloop richting inwoners en bedrijven.
Hoe word je specialist
Start met een minimaal afgeronde MBO4-opleiding in een relevante richting en bouw praktijkervaring op binnen WOZ, BAG of informatiebeheer.
Verdiep je in gemeentelijke registraties, leer werken met LV-WOZ, Kadaster-koppelingen en DAS en volg gerichte trainingen in taxatiecontrole en datakwaliteit.
Breid ervaring uit via projectwerk of interim werk om diverse systemen en processen te leren; opdrachten overheid en tijdelijke opdrachten vergroten je dossierbreedte.
Ontwikkel analytische vaardigheden, vakcertificaten en netwerk binnen gemeenten om door te groeien naar coördinator- of beleidsfuncties.