< Naar alle vacatures

Business Analist Data & Governance

Opleidingsniveau

HBO/WO in informatiemanagement, bedrijfskunde, informatica of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Business Analist, Data Governance Lead, Data Architect, Informatiemanager, Programmamanager

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Data governance kennis, Stakeholdermanagement, Procesmodellering, Communicatie

Gerelateerde functies

Data Governance Officer, Data Steward, Data Architect, Business Analist, Informatiemanager

Beschrijving van de functie

n

Een Business Analist Data & Governance vertaalt strategische en bestuurlijke vragen naar concrete data-oplossingen en zorgt dat datagedreven besluitvorming mogelijk en betrouwbaar wordt. In deze rol breng je het datalandschap in kaart, definieer je informatiebehoeften, stel je requirements op en ontwerp je processen en governance-structuren zodat data kwaliteit, beschikbaarheid en privacy geborgd zijn. Je werkt op het snijvlak van business en IT en fungeert als schakel tussen stakeholders op verschillende niveaus: van operationele gebruikers tot management en ICT-leveranciers. De functie vraagt zowel analytische scherpte als het vermogen om beleid en technische oplossingen begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders. In veel opdrachten – inclusief zzp opdrachten en opdrachten overheid – speelt integriteit en discretie een belangrijke rol. Je werkt regelmatig met tooling voor data catalogi, metadata management, ETL-processen en BI-platforms en hebt aandacht voor standaarden en raamwerken die de consistentie van data- en governancepraktijken verbeteren. Kennis van en ervaring met systemen en diensten zoals DAS kan een rol spelen in het faciliteren van veilige en gecontroleerde toegang tot data binnen complexe omgevingen.

nn

Typische beloning

n

Het salaris voor een Business Analist Data & Governance varieert afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en het soort dienstverband. In vaste dienst kun je doorgaans rekenen op een bruto maandsalaris dat voor mid-career tot senior niveaus in Nederland vaak tussen ongeveer €4.000 en €6.500 ligt, exclusief secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen de dagtarieven hoger: freelance of interim consultants vragen doorgaans tussen €450 en €900 per dag, afhankelijk van specialisatie en marktvraag. Voor opdrachten overheid en complexe, vertrouwelijke trajecten binnen de publieke sector kan het tarief aan de bovenkant van deze schaal vallen vanwege de gevraagde ervaring met security- en integriteitsaspecten. Let op dat contractvorm, duur van inzet en randvoorwaarden (zoals geheimhoudingsplicht of veiligheidscertificeringen) invloed hebben op de uiteindelijke beloning.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

De dagelijkse taken bestaan uit het analyseren van bedrijfsprocessen en informatiebehoeften, het opstellen van requirements en het modelleren van gegevensstromen en informatiestructuren. Je ontwikkelt en bewaakt data governance-beleid en definieert rollen en verantwoordelijkheden voor databeheer. Dit omvat doorgaans het opzetten of verbeteren van datakwaliteitsmetingen, het definiëren van metadata- en masterdatamaatregelen en het adviseren over dataclassificatie en access management. Je werkt samen met architects en ontwikkelteams om technische oplossingen te ontwerpen en te prioriteren en begeleidt implementaties, inclusief tests en acceptatie. Stakeholdermanagement is essentieel: je faciliteert workshops, geeft presentaties en zorgt voor bestuurlijke afstemming zodat oplossingen aansluiten bij strategische doelen. Daarnaast houd je toezicht op tooling en processen voor data discovery en beheer, zoals data catalogi en ETL-pijplijnen, en ben je betrokken bij audits en compliance-checks. In interim werk en zzp opdrachten draag je vaak extra verantwoordelijkheid voor scoping, oplevering en kennisoverdracht aan opdrachtgevers en interne teams.

nn

Hoe je specialist wordt

n

Een specialistische carrière start meestal met relevante hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, bedrijfskunde, informatica of vergelijkbaar, gevolgd door enkele jaren praktische ervaring als business analist of data professional. Verdieping in data governance, metadata management, datakwaliteit en relevante raamwerken (zoals DAMA of specifieke overheidsstandaarden) is essentieel. Technische vaardigheden zoals procesmodellering, ervaring met SQL, ETL-tools, BI-platforms en data catalogi vergroten je slagkracht. Belangrijke stappen zijn het werken aan uiteenlopende projecten, inclusief opdrachten overheid en interim werk, het opbouwen van een portfolio van succesvolle transformaties en het doen van zzp opdrachten om brede ervaring op te doen in verschillende organisaties. Certificeringen, deelname aan vakcommunity's en het zoeken van mentorship versnellen de groei; hands-on ervaring met tooling en diensten zoals DAS en praktijkervaring met security-sensitieve omgevingen maken je aantrekkelijker voor complexe trajecten. Blijf actief leren, publiceer cases of presentaties en bouw een netwerk op binnen zowel de markt als de publieke sector; daarmee kun je doorgroeien naar rollen met meer strategische sturing of portfolio- en programmaleiderschap.

Opleidingsniveau

HBO/WO in informatiemanagement, bedrijfskunde, informatica of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Business Analist, Data Governance Lead, Data Architect, Informatiemanager, Programmamanager

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Data governance kennis, Stakeholdermanagement, Procesmodellering, Communicatie

Gerelateerde functies

Data Governance Officer, Data Steward, Data Architect, Business Analist, Informatiemanager

Beschrijving van de functie

n

Een Business Analist Data & Governance vertaalt strategische en bestuurlijke vragen naar concrete data-oplossingen en zorgt dat datagedreven besluitvorming mogelijk en betrouwbaar wordt. In deze rol breng je het datalandschap in kaart, definieer je informatiebehoeften, stel je requirements op en ontwerp je processen en governance-structuren zodat data kwaliteit, beschikbaarheid en privacy geborgd zijn. Je werkt op het snijvlak van business en IT en fungeert als schakel tussen stakeholders op verschillende niveaus: van operationele gebruikers tot management en ICT-leveranciers. De functie vraagt zowel analytische scherpte als het vermogen om beleid en technische oplossingen begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders. In veel opdrachten – inclusief zzp opdrachten en opdrachten overheid – speelt integriteit en discretie een belangrijke rol. Je werkt regelmatig met tooling voor data catalogi, metadata management, ETL-processen en BI-platforms en hebt aandacht voor standaarden en raamwerken die de consistentie van data- en governancepraktijken verbeteren. Kennis van en ervaring met systemen en diensten zoals DAS kan een rol spelen in het faciliteren van veilige en gecontroleerde toegang tot data binnen complexe omgevingen.

nn

Typische beloning

n

Het salaris voor een Business Analist Data & Governance varieert afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en het soort dienstverband. In vaste dienst kun je doorgaans rekenen op een bruto maandsalaris dat voor mid-career tot senior niveaus in Nederland vaak tussen ongeveer €4.000 en €6.500 ligt, exclusief secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen de dagtarieven hoger: freelance of interim consultants vragen doorgaans tussen €450 en €900 per dag, afhankelijk van specialisatie en marktvraag. Voor opdrachten overheid en complexe, vertrouwelijke trajecten binnen de publieke sector kan het tarief aan de bovenkant van deze schaal vallen vanwege de gevraagde ervaring met security- en integriteitsaspecten. Let op dat contractvorm, duur van inzet en randvoorwaarden (zoals geheimhoudingsplicht of veiligheidscertificeringen) invloed hebben op de uiteindelijke beloning.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

De dagelijkse taken bestaan uit het analyseren van bedrijfsprocessen en informatiebehoeften, het opstellen van requirements en het modelleren van gegevensstromen en informatiestructuren. Je ontwikkelt en bewaakt data governance-beleid en definieert rollen en verantwoordelijkheden voor databeheer. Dit omvat doorgaans het opzetten of verbeteren van datakwaliteitsmetingen, het definiëren van metadata- en masterdatamaatregelen en het adviseren over dataclassificatie en access management. Je werkt samen met architects en ontwikkelteams om technische oplossingen te ontwerpen en te prioriteren en begeleidt implementaties, inclusief tests en acceptatie. Stakeholdermanagement is essentieel: je faciliteert workshops, geeft presentaties en zorgt voor bestuurlijke afstemming zodat oplossingen aansluiten bij strategische doelen. Daarnaast houd je toezicht op tooling en processen voor data discovery en beheer, zoals data catalogi en ETL-pijplijnen, en ben je betrokken bij audits en compliance-checks. In interim werk en zzp opdrachten draag je vaak extra verantwoordelijkheid voor scoping, oplevering en kennisoverdracht aan opdrachtgevers en interne teams.

nn

Hoe je specialist wordt

n

Een specialistische carrière start meestal met relevante hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, bedrijfskunde, informatica of vergelijkbaar, gevolgd door enkele jaren praktische ervaring als business analist of data professional. Verdieping in data governance, metadata management, datakwaliteit en relevante raamwerken (zoals DAMA of specifieke overheidsstandaarden) is essentieel. Technische vaardigheden zoals procesmodellering, ervaring met SQL, ETL-tools, BI-platforms en data catalogi vergroten je slagkracht. Belangrijke stappen zijn het werken aan uiteenlopende projecten, inclusief opdrachten overheid en interim werk, het opbouwen van een portfolio van succesvolle transformaties en het doen van zzp opdrachten om brede ervaring op te doen in verschillende organisaties. Certificeringen, deelname aan vakcommunity's en het zoeken van mentorship versnellen de groei; hands-on ervaring met tooling en diensten zoals DAS en praktijkervaring met security-sensitieve omgevingen maken je aantrekkelijker voor complexe trajecten. Blijf actief leren, publiceer cases of presentaties en bouw een netwerk op binnen zowel de markt als de publieke sector; daarmee kun je doorgroeien naar rollen met meer strategische sturing of portfolio- en programmaleiderschap.