Opleidingsniveau
HBO of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Capaciteitsplanner, Portfoliomanager, Programmamanager, Afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
Plannen en organiseren, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Procesgericht werken
Gerelateerde functies
Portfoliomanager, Programmamanager, Projectmanager, Resource Manager
Een capaciteitsplanner in het fysiek domein zorgt dat infrastructuur- en vastgoedprojecten haalbaar zijn binnen beschikbare capaciteit en bestuurlijke kaders.
De functie combineert portfoliomanagement, capaciteitsmanagement en procesontwikkeling om doorlooptijden en werkdruk te beheersen.
Je levert actuele rapportages over capaciteit, bezetting en voortgang en adviseert management over prioritering, inzet en risicovermijding.
De rol fungeert als verbindende schakel tussen bestuurlijke besturing, projectleiders, uitvoerende teams en externe opdrachtnemers.
Salarissen in loondienst voor deze functie liggen doorgaans tussen €3.200 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring en schaal.
Consultants en zzp'ers rekenen meestal tussen €50 en €80 per uur voor vergelijkbare capaciteits- en portfoliowerkzaamheden.
Bij opdrachten overheid en interim werk worden tarieven en condities vaak vastgelegd via raamcontracten of aanbestedingsplatforms.
Inhuurprocedures en administratieve voorwaarden via systemen zoals DAS bepalen regelmatig de praktische uitvoering van zzp opdrachten en inhuur.
Opstellen en onderhouden van portfoliooverzichten en capaciteitsforecasting op middellange en lange termijn.
Opzetten van planningsmodellen en KPI-dashboards om bezetting en voortgang inzichtelijk te maken.
Analyseren van knelpunten en aanbieden van scenario's voor herprioritering en resource-allocatie.
Ontwikkelen en borgen van processen, standaarden en hulpmiddelen voor consistent capaciteitsbeheer.
Coördineren van governance- en besluitvormingsmomenten en voorbereiden van bestuurlijke besluitpunten.
Ondersteunen van projectleiders bij inzetplanning en mede verantwoordelijk zijn voor verslaglegging en documentatie.
Begin met een relevante hbo-opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en bouw praktijkervaring op in projectmatig en programmatisch werken.
Verdiep je in methoden zoals MoP en ontwikkel vaardigheid in plannings- en PPM-tools, Excel-modellering en DAS-gerelateerde processen.
Verkrijg ervaring bij gemeentelijke of infrastructuurprojecten via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid om domeinkennis te vergroten.
Zoek mentor- en netwerkcontacten, volg vaktrainingen en lever aantoonbare cases van capaciteitsoptimalisatie om door te groeien naar senior rollen.
Opleidingsniveau
HBO of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Capaciteitsplanner, Portfoliomanager, Programmamanager, Afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
Plannen en organiseren, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Procesgericht werken
Gerelateerde functies
Portfoliomanager, Programmamanager, Projectmanager, Resource Manager
Een capaciteitsplanner in het fysiek domein zorgt dat infrastructuur- en vastgoedprojecten haalbaar zijn binnen beschikbare capaciteit en bestuurlijke kaders.
De functie combineert portfoliomanagement, capaciteitsmanagement en procesontwikkeling om doorlooptijden en werkdruk te beheersen.
Je levert actuele rapportages over capaciteit, bezetting en voortgang en adviseert management over prioritering, inzet en risicovermijding.
De rol fungeert als verbindende schakel tussen bestuurlijke besturing, projectleiders, uitvoerende teams en externe opdrachtnemers.
Salarissen in loondienst voor deze functie liggen doorgaans tussen €3.200 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring en schaal.
Consultants en zzp'ers rekenen meestal tussen €50 en €80 per uur voor vergelijkbare capaciteits- en portfoliowerkzaamheden.
Bij opdrachten overheid en interim werk worden tarieven en condities vaak vastgelegd via raamcontracten of aanbestedingsplatforms.
Inhuurprocedures en administratieve voorwaarden via systemen zoals DAS bepalen regelmatig de praktische uitvoering van zzp opdrachten en inhuur.
Opstellen en onderhouden van portfoliooverzichten en capaciteitsforecasting op middellange en lange termijn.
Opzetten van planningsmodellen en KPI-dashboards om bezetting en voortgang inzichtelijk te maken.
Analyseren van knelpunten en aanbieden van scenario's voor herprioritering en resource-allocatie.
Ontwikkelen en borgen van processen, standaarden en hulpmiddelen voor consistent capaciteitsbeheer.
Coördineren van governance- en besluitvormingsmomenten en voorbereiden van bestuurlijke besluitpunten.
Ondersteunen van projectleiders bij inzetplanning en mede verantwoordelijk zijn voor verslaglegging en documentatie.
Begin met een relevante hbo-opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en bouw praktijkervaring op in projectmatig en programmatisch werken.
Verdiep je in methoden zoals MoP en ontwikkel vaardigheid in plannings- en PPM-tools, Excel-modellering en DAS-gerelateerde processen.
Verkrijg ervaring bij gemeentelijke of infrastructuurprojecten via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid om domeinkennis te vergroten.
Zoek mentor- en netwerkcontacten, volg vaktrainingen en lever aantoonbare cases van capaciteitsoptimalisatie om door te groeien naar senior rollen.