Opleidingsniveau
HBO (bijv. HRM of SJD) plus erkende casemanageropleiding (RCCM of CROV)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Case Manager, Teamleider Verzuim, HR Business Partner, Hoofd Arbo & Verzuim, HR Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Dossieropbouw en procesbewaking, Kennis arbeidsrecht en sociale zekerheid, Analytisch vermogen, Adviserend vermogen
Gerelateerde functies
Verzuimconsulent, HR-adviseur, Arbo-coördinator, Bedrijfsmaatschappelijk werker, Bedrijfsarts
Functiebeschrijving
De Case Manager Verzuim & Vitaliteit begeleidt zieke medewerkers van melding tot duurzame werkhervatting en zorgt voor heldere stappen in het re-integratieproces. De functie combineert individueel casemanagement, juridisch advies en advisering over preventie en arbeidsomstandigheden. Je coördineert medische, HR- en externe stakeholders en bewaakt re-integratieplannen en naleving van relevante wet- en regelgeving. Je analyseert verzuimdata om structurele knelpunten te identificeren en vertaalt bevindingen direct naar verbeteracties.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het bruto maandsalaris veelal tussen €3.500 en €5.500 afhankelijk van ervaring en sector. Interim werk en detavast-opdrachten kennen doorgaans uur tarieven die in de praktijk variëren van ongeveer €60 tot €120 per uur bij ervaren professionals. Bij opdrachten via bureaus, DAS-platforms of opdrachten overheid gelden vaak aanvullende facturatie- en verzekeringsvoorwaarden. Sommige opdrachten worden aangeboden als interim werk, detavast of zzp opdrachten waarbij aansprakelijkheid en secundaire voorwaarden per contractvorm verschillen.
Typische werkzaamheden
Je stelt en bewaakt re-integratieplannen op basis van medische rapporten en arbeidskundige adviezen. Je voert casusgesprekken, bouwt juridische dossiers op en verzorgt verplichte rapportages richting relevante instanties. Je adviseert leidinggevenden over werkhervattingsmaatregelen, werkplekaanpassingen en preventieve interventies. Je monitort verzuimcijfers, maakt trendanalyses en zet beleidsvoorstellen of verbeterprojecten in gang. Je schakelt voortdurend met bedrijfsarts, arbodienst en re-integratiepartners bij complexe dossiers.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding (bijv. HRM of SJD) en rond een erkende casemanageropleiding af, zoals RCCM of CROV. Bouw meerdere jaren praktijkervaring op in verzuimbegeleiding, dossieropbouw en sociale zekerheidszaken om complexiteit zelfstandig te managen. Volg verdiepende scholing in arbeidsrecht, arbeidsomstandigheden en data-analyse om zowel kwaliteit als impact te vergroten. Netwerken via interim bureaus, DAS-platforms en deelname aan opdrachten overheid of zzp opdrachten helpt een divers portfolio op te bouwen en zichtbaarheid bij opdrachtgevers te verhogen. Zoek mentoring bij senior casemanagers en leid HR-projecten om door te groeien naar leidinggevende functies.
Opleidingsniveau
HBO (bijv. HRM of SJD) plus erkende casemanageropleiding (RCCM of CROV)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Case Manager, Teamleider Verzuim, HR Business Partner, Hoofd Arbo & Verzuim, HR Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Dossieropbouw en procesbewaking, Kennis arbeidsrecht en sociale zekerheid, Analytisch vermogen, Adviserend vermogen
Gerelateerde functies
Verzuimconsulent, HR-adviseur, Arbo-coördinator, Bedrijfsmaatschappelijk werker, Bedrijfsarts
Functiebeschrijving
De Case Manager Verzuim & Vitaliteit begeleidt zieke medewerkers van melding tot duurzame werkhervatting en zorgt voor heldere stappen in het re-integratieproces. De functie combineert individueel casemanagement, juridisch advies en advisering over preventie en arbeidsomstandigheden. Je coördineert medische, HR- en externe stakeholders en bewaakt re-integratieplannen en naleving van relevante wet- en regelgeving. Je analyseert verzuimdata om structurele knelpunten te identificeren en vertaalt bevindingen direct naar verbeteracties.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het bruto maandsalaris veelal tussen €3.500 en €5.500 afhankelijk van ervaring en sector. Interim werk en detavast-opdrachten kennen doorgaans uur tarieven die in de praktijk variëren van ongeveer €60 tot €120 per uur bij ervaren professionals. Bij opdrachten via bureaus, DAS-platforms of opdrachten overheid gelden vaak aanvullende facturatie- en verzekeringsvoorwaarden. Sommige opdrachten worden aangeboden als interim werk, detavast of zzp opdrachten waarbij aansprakelijkheid en secundaire voorwaarden per contractvorm verschillen.
Typische werkzaamheden
Je stelt en bewaakt re-integratieplannen op basis van medische rapporten en arbeidskundige adviezen. Je voert casusgesprekken, bouwt juridische dossiers op en verzorgt verplichte rapportages richting relevante instanties. Je adviseert leidinggevenden over werkhervattingsmaatregelen, werkplekaanpassingen en preventieve interventies. Je monitort verzuimcijfers, maakt trendanalyses en zet beleidsvoorstellen of verbeterprojecten in gang. Je schakelt voortdurend met bedrijfsarts, arbodienst en re-integratiepartners bij complexe dossiers.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding (bijv. HRM of SJD) en rond een erkende casemanageropleiding af, zoals RCCM of CROV. Bouw meerdere jaren praktijkervaring op in verzuimbegeleiding, dossieropbouw en sociale zekerheidszaken om complexiteit zelfstandig te managen. Volg verdiepende scholing in arbeidsrecht, arbeidsomstandigheden en data-analyse om zowel kwaliteit als impact te vergroten. Netwerken via interim bureaus, DAS-platforms en deelname aan opdrachten overheid of zzp opdrachten helpt een divers portfolio op te bouwen en zichtbaarheid bij opdrachtgevers te verhogen. Zoek mentoring bij senior casemanagers en leid HR-projecten om door te groeien naar leidinggevende functies.