Opleidingsniveau
HBO-V of gelijkwaardig met BIG-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4200 - €7500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior CCU-verpleegkundige, Teamleider/hoofdverpleegkundige, IC-verpleegkundige, Verpleegkundig Specialist (master/VSP)
Competenties & vaardigheden
ECG-interpretatie, Hemodynamische monitoring, ALS-certificaat, Communicatieve vaardigheden, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
IC-verpleegkundige, SEH-verpleegkundige, Hartfunctieverpleegkundige, CCU-coördinator
Functiebeschrijving
Een CCU-verpleegkundige levert gespecialiseerde verpleegkundige zorg aan patiënten met acute en complexe cardiale aandoeningen binnen een intensieve verplegomgeving; alle diensten (dag, avond, nacht) kunnen gevraagd worden en flexibiliteit is essentieel. De functie omvat continue bewaking van vitale functies, telemetrie en snelle herkenning van hemodynamische achteruitgang, met directe samenwerking met cardiologen en het multidisciplinaire team. Werken op basis van detachering of interim werk vereist zelfstandige inzetbaarheid, administratieve rapportage volgens geldende kaders en bereidheid tot inzet via zzp opdrachten of opdrachten overheid via aanbestedingsconstructies zoals DAS. Documentatie in een elektronisch patiëntendossier en naleving van protocollen zijn integraal onderdeel van de dagelijkse verantwoordelijkheid, inclusief medicatiebeheer en acute interventies binnen verpleegkundige bevoegdheden.
Salarisindicatie
Het bruto maandsalaris in loondienst varieert doorgaans van €3.000 tot €4.800 afhankelijk van ervaringsjaren, functieniveau en ploegentoeslagen; nacht-, weekend- en onregelmatigheidstoeslagen verhogen het totaalinkomen. Voor interim en zzp opdrachten ligt het bruto maandsbedrag vaak hoger, ongeveer €4.200 tot €7.500 vanwege flexibiliteit en korte inzetperioden; tarieven hangen af van contractvorm, verzekeringen en administratieve lasten. Opdrachten overheid of werken via DAS volgen vaak vaste tariefstructuren en vereisen prijsstelling inclusief compliancekosten, terwijl vaste dienstverbanden extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en scholingsbudget bieden.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten continue cardio‑monitoring, toediening en titratie van medicatie, en management van aritmieën en acuut myocardisch falen; verpleegkundigen voeren hemodynamische beoordelingen en reageren op alarmsituaties. De rol omvat voorbereiding en ondersteuning bij cardiologische procedures, post-procedurezorg en coördinatie van ontslag met nazorginstructies. Administratieve taken betreffen nauwkeurige registratie in het EPD, overdrachten, incidentrapportages en communicatie met ambulancediensten of tweede-lijns zorg bij escalatie. Deelname aan multidisciplinaire besprekingen, kwaliteitsregistraties en bijscholing om protocollen en veiligheid te waarborgen is verplicht.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde HBO-V of gelijkwaardige verpleegkundige opleiding en BIG-registratie, gevolgd door relevante ervaring op CCU/IC en een geldig ALS-certificaat voor acute zorg. Verdiep je met gespecialiseerde cursussen in cardiologie, ECG-interpretatie, invasive monitoring en EPD-trainingen (zoals Epic) en bouw ervaring op via detachering, interim werk of zzp opdrachten om diverse systemen en protocollen te beheersen. Zoek mentoring, neem deel aan simulatie‑ en geaccrediteerde scholing, behaal aanvullende specialisaties (IC, verpleegkundig specialist of master) en toon leiderschap in kwaliteitsprojecten om door te groeien naar senior- of coördinerende functies.
Opleidingsniveau
HBO-V of gelijkwaardig met BIG-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4200 - €7500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior CCU-verpleegkundige, Teamleider/hoofdverpleegkundige, IC-verpleegkundige, Verpleegkundig Specialist (master/VSP)
Competenties & vaardigheden
ECG-interpretatie, Hemodynamische monitoring, ALS-certificaat, Communicatieve vaardigheden, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
IC-verpleegkundige, SEH-verpleegkundige, Hartfunctieverpleegkundige, CCU-coördinator
Functiebeschrijving
Een CCU-verpleegkundige levert gespecialiseerde verpleegkundige zorg aan patiënten met acute en complexe cardiale aandoeningen binnen een intensieve verplegomgeving; alle diensten (dag, avond, nacht) kunnen gevraagd worden en flexibiliteit is essentieel. De functie omvat continue bewaking van vitale functies, telemetrie en snelle herkenning van hemodynamische achteruitgang, met directe samenwerking met cardiologen en het multidisciplinaire team. Werken op basis van detachering of interim werk vereist zelfstandige inzetbaarheid, administratieve rapportage volgens geldende kaders en bereidheid tot inzet via zzp opdrachten of opdrachten overheid via aanbestedingsconstructies zoals DAS. Documentatie in een elektronisch patiëntendossier en naleving van protocollen zijn integraal onderdeel van de dagelijkse verantwoordelijkheid, inclusief medicatiebeheer en acute interventies binnen verpleegkundige bevoegdheden.
Salarisindicatie
Het bruto maandsalaris in loondienst varieert doorgaans van €3.000 tot €4.800 afhankelijk van ervaringsjaren, functieniveau en ploegentoeslagen; nacht-, weekend- en onregelmatigheidstoeslagen verhogen het totaalinkomen. Voor interim en zzp opdrachten ligt het bruto maandsbedrag vaak hoger, ongeveer €4.200 tot €7.500 vanwege flexibiliteit en korte inzetperioden; tarieven hangen af van contractvorm, verzekeringen en administratieve lasten. Opdrachten overheid of werken via DAS volgen vaak vaste tariefstructuren en vereisen prijsstelling inclusief compliancekosten, terwijl vaste dienstverbanden extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en scholingsbudget bieden.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten continue cardio‑monitoring, toediening en titratie van medicatie, en management van aritmieën en acuut myocardisch falen; verpleegkundigen voeren hemodynamische beoordelingen en reageren op alarmsituaties. De rol omvat voorbereiding en ondersteuning bij cardiologische procedures, post-procedurezorg en coördinatie van ontslag met nazorginstructies. Administratieve taken betreffen nauwkeurige registratie in het EPD, overdrachten, incidentrapportages en communicatie met ambulancediensten of tweede-lijns zorg bij escalatie. Deelname aan multidisciplinaire besprekingen, kwaliteitsregistraties en bijscholing om protocollen en veiligheid te waarborgen is verplicht.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde HBO-V of gelijkwaardige verpleegkundige opleiding en BIG-registratie, gevolgd door relevante ervaring op CCU/IC en een geldig ALS-certificaat voor acute zorg. Verdiep je met gespecialiseerde cursussen in cardiologie, ECG-interpretatie, invasive monitoring en EPD-trainingen (zoals Epic) en bouw ervaring op via detachering, interim werk of zzp opdrachten om diverse systemen en protocollen te beheersen. Zoek mentoring, neem deel aan simulatie‑ en geaccrediteerde scholing, behaal aanvullende specialisaties (IC, verpleegkundig specialist of master) en toon leiderschap in kwaliteitsprojecten om door te groeien naar senior- of coördinerende functies.
Vacature: Verpleegkundige niveau 4 - St. Antonius Ziekenhuis (Nieuwegein)
Voor onze opdrachtgever, het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein, zoeken wij een ervaren algemeen verpleegkundige niveau 4 voor werkzaamheden binnen het ziekenhuis.
De opdracht betreft inzet voor alle diensten (dag, avond en nacht) met een voorkeur voor 36 uur per week; minder uren zijn bespreekbaar.
Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag; inzet in variabele diensten behoort tot de mogelijkheden conform de aanvraag.
Tarief is inclusief reiskosten en dient te conformeren aan de rate card van het St. Antonius Ziekenhuis.
Let op: alleen kandidaten die op basis van detachering beschikbaar zijn, kunnen worden voorgesteld.
Vereist profiel
- Geregistreerd en ervaren algemeen verpleegkundige, niveau 4, bij voorkeur met ziekenhuiservaring (pré).
- Beschikbaarheid voor alle diensten (dag/avond/nacht) en inzetbaarheid doordeweeks (ma–vr).
- Beschikbaarheid op basis van detachering; kandidaten uitsluitend via detachering voorstellen.
- Beschikbaar voor circa 36 uur per week; andere uren in overleg.
- Tarief inclusief reiskosten; offerte en tarief moeten aansluiten op de afspraken van de St. Antonius rate card.
- Vermeld in het opmerkingenveld bij de kandidaat de bijbehorende treden conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.
Locatie: St. Antonius Ziekenhuis, Nieuwegein
Functie: Verpleegkundige niveau 4
Opdrachtgever: HEALTHCARE
Eisen
- De aanvraag is voor alle diensten, dag, avond en nacht.
- 36 uur per week, minder is bespreekbaar.
- Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag.
- Alleen kandidaten die op basis van detachering werken, kunnen worden voorgesteld.
- Tarief is inclusief reiskosten, conform afspraken rate card St. Antonius Ziekenhuis.
- Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.
Wensen
- Ziekenhuis ervaring is een pré.