< Naar alle vacatures

CCU verpleegkundige op basis van detachering

Opleidingsniveau

HBO-V of gelijkwaardig verpleegkundig diploma

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€50 - €75 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Specialistische verpleegkundige, teamleider, verpleegkundig specialist

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid, technische kennis, zelfstandigheid, teamwerk

Gerelateerde functies

IC verpleegkundige, verpleegkundige in de ouderenzorg, verpleegkundige op de spoedeisende hulp

Functieomschrijving

Een CCU verpleegkundige is verantwoordelijk voor de zorg van patiënten op de Cardiac Care Unit, waar patiënten worden behandeld voor ernstige hart- en vaatziekten. Deze verpleegkundigen werken vaak in een stressvolle omgeving waarin ze snel moeten kunnen reageren op veranderingen in de toestand van de patiënten. Het is essentieel dat zij niet alleen bekwaam zijn in hun verpleegkundige vaardigheden, maar ook dat ze zich kunnen aanpassen aan de dynamiek van het team en de vaak onvoorspelbare situatie van de zorg. De flexibiliteit om te werken in verschillende diensten, waaronder dag- en nachtdiensten, is een cruciaal aspect van dit beroep. CCU verpleegkundigen kunnen aan de slag gaan als zzp'ers, vaak in interim werk binnen ziekenhuizen of opdrachten voor de overheid. Ze vervullen een belangrijke rol in het toezicht en de monitoring van patiënten, waarbij ze gebruik maken van de nieuwste technologieën en behandelmethoden om optimaal te kunnen functioneren.

Salarisindicatie

Het salaris van een CCU verpleegkundige kan variëren op basis van ervaring, specialisatie en de werkgever, maar ligt doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand voor contractuele posities. Voor zzp'ers kan het uurtarief ook variëren, afhankelijk van de vraag en het aanbod in de gezondheidszorg. Interim werk kan soms hogere vergoedingen opleveren, vooral wanneer er urgentie is voor specifieke vaardigheden of bij opdrachten voor de overheid. Het is dus belangrijk om het huidige salarisniveau en de marktvraag goed in de gaten te houden. Bij het werken als zzp'er, vooral binnen de zorg, kan het tariferen van diensten ook worden beïnvloed door ervaren platforms zoals DAS, die een belangrijke rol spelen in de bemiddeling tussen zorgprofessionals en zorginstellingen.

Veelvoorkomende taken

De taken van een CCU verpleegkundige omvatten het monitoren van vitale functies, het toedienen van medicatie, het bieden van technische ondersteuning en het uitvoeren van verschillende medische procedures. Daarnaast dienen zij ook voorlichting te geven aan patiënten en hun families over behandelplannen en het herstelproces. Administratieve taken, zoals het bijhouden van patiëntendossiers en rapportage, maken ook deel uit van dit beroep. Het is belangrijk dat CCU verpleegkundigen zich goed kunnen communiceren met andere zorgprofessionals en de wensen en zorgen van patiënten kunnen opvangen. De veelzijdigheid van deze rol maakt het een uitdagende en soms veeleisende positie binnen het zorglandschap.

Verwerven van expertise

Om een specialist te worden in de rol van CCU verpleegkundige, is het noodzakelijk om een gedegen verpleegkundige opleiding (HBO-V) te volgen. Specialisatiecursussen en trainingen op het gebied van cardiologie kunnen ook waardevolle ervaring bieden. Het is aan te raden om gedurende je loopbaan relevante bijscholing te volgen en kennis op te doen over de nieuwste behandelmethoden en technologieën. Werkervaring op de CCU of IC-afdeling is cruciaal om praktische vaardigheden en kennis te ontwikkelen die nodig zijn voor deze functie. Het netwerken met andere zorgprofessionals en deelnemen aan vakgerichte congressen of symposiums kan verdere mogelijkheden bieden voor professionele groei en ontwikkeling. Veel verpleegkundigen kiezen ervoor om door te studeren en zich te specialiseren in bijvoorbeeld hartfalen of cardiogene shock, wat hun carrièrekansen verder kan versterken.

Opleidingsniveau

HBO-V of gelijkwaardig verpleegkundig diploma

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€50 - €75 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Specialistische verpleegkundige, teamleider, verpleegkundig specialist

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid, technische kennis, zelfstandigheid, teamwerk

Gerelateerde functies

IC verpleegkundige, verpleegkundige in de ouderenzorg, verpleegkundige op de spoedeisende hulp

Functieomschrijving

Een CCU verpleegkundige is verantwoordelijk voor de zorg van patiënten op de Cardiac Care Unit, waar patiënten worden behandeld voor ernstige hart- en vaatziekten. Deze verpleegkundigen werken vaak in een stressvolle omgeving waarin ze snel moeten kunnen reageren op veranderingen in de toestand van de patiënten. Het is essentieel dat zij niet alleen bekwaam zijn in hun verpleegkundige vaardigheden, maar ook dat ze zich kunnen aanpassen aan de dynamiek van het team en de vaak onvoorspelbare situatie van de zorg. De flexibiliteit om te werken in verschillende diensten, waaronder dag- en nachtdiensten, is een cruciaal aspect van dit beroep. CCU verpleegkundigen kunnen aan de slag gaan als zzp'ers, vaak in interim werk binnen ziekenhuizen of opdrachten voor de overheid. Ze vervullen een belangrijke rol in het toezicht en de monitoring van patiënten, waarbij ze gebruik maken van de nieuwste technologieën en behandelmethoden om optimaal te kunnen functioneren.

Salarisindicatie

Het salaris van een CCU verpleegkundige kan variëren op basis van ervaring, specialisatie en de werkgever, maar ligt doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand voor contractuele posities. Voor zzp'ers kan het uurtarief ook variëren, afhankelijk van de vraag en het aanbod in de gezondheidszorg. Interim werk kan soms hogere vergoedingen opleveren, vooral wanneer er urgentie is voor specifieke vaardigheden of bij opdrachten voor de overheid. Het is dus belangrijk om het huidige salarisniveau en de marktvraag goed in de gaten te houden. Bij het werken als zzp'er, vooral binnen de zorg, kan het tariferen van diensten ook worden beïnvloed door ervaren platforms zoals DAS, die een belangrijke rol spelen in de bemiddeling tussen zorgprofessionals en zorginstellingen.

Veelvoorkomende taken

De taken van een CCU verpleegkundige omvatten het monitoren van vitale functies, het toedienen van medicatie, het bieden van technische ondersteuning en het uitvoeren van verschillende medische procedures. Daarnaast dienen zij ook voorlichting te geven aan patiënten en hun families over behandelplannen en het herstelproces. Administratieve taken, zoals het bijhouden van patiëntendossiers en rapportage, maken ook deel uit van dit beroep. Het is belangrijk dat CCU verpleegkundigen zich goed kunnen communiceren met andere zorgprofessionals en de wensen en zorgen van patiënten kunnen opvangen. De veelzijdigheid van deze rol maakt het een uitdagende en soms veeleisende positie binnen het zorglandschap.

Verwerven van expertise

Om een specialist te worden in de rol van CCU verpleegkundige, is het noodzakelijk om een gedegen verpleegkundige opleiding (HBO-V) te volgen. Specialisatiecursussen en trainingen op het gebied van cardiologie kunnen ook waardevolle ervaring bieden. Het is aan te raden om gedurende je loopbaan relevante bijscholing te volgen en kennis op te doen over de nieuwste behandelmethoden en technologieën. Werkervaring op de CCU of IC-afdeling is cruciaal om praktische vaardigheden en kennis te ontwikkelen die nodig zijn voor deze functie. Het netwerken met andere zorgprofessionals en deelnemen aan vakgerichte congressen of symposiums kan verdere mogelijkheden bieden voor professionele groei en ontwikkeling. Veel verpleegkundigen kiezen ervoor om door te studeren en zich te specialiseren in bijvoorbeeld hartfalen of cardiogene shock, wat hun carrièrekansen verder kan versterken.

St. Antonius Ziekenhuis Logo
Verpleegkundige niveau 4
St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis
Nieuwegein
36 uur
13 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
St. Antonius Ziekenhuis Logo
Verpleegkundige Algemeen
St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis, Nieuwegein
32 uur
13 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Spaarne Gasthuis Logo
Verpleegkundige
Spaarne Gasthuis
Spaarne Gasthuis
Hoofddorp
32 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Spaarne Gasthuis Logo
Verpleegkundige A
Spaarne Gasthuis
Spaarne Gasthuis
Haarlem en Hoofddorp
36 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo St. Antonius Ziekenhuis
Nieuwegein
onbekend
36 uur
13 jul. 2026
Reageer
Deadline: 24 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Vacature: Verpleegkundige niveau 4 - St. Antonius Ziekenhuis (Nieuwegein)

Voor onze opdrachtgever, het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein, zoeken wij een ervaren algemeen verpleegkundige niveau 4 voor werkzaamheden binnen het ziekenhuis.

De opdracht betreft inzet voor alle diensten (dag, avond en nacht) met een voorkeur voor 36 uur per week; minder uren zijn bespreekbaar.

Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag; inzet in variabele diensten behoort tot de mogelijkheden conform de aanvraag.

Tarief is inclusief reiskosten en dient te conformeren aan de rate card van het St. Antonius Ziekenhuis.

Let op: alleen kandidaten die op basis van detachering beschikbaar zijn, kunnen worden voorgesteld.

Vereist profiel

  • Geregistreerd en ervaren algemeen verpleegkundige, niveau 4, bij voorkeur met ziekenhuiservaring (pré).
  • Beschikbaarheid voor alle diensten (dag/avond/nacht) en inzetbaarheid doordeweeks (ma–vr).
  • Beschikbaarheid op basis van detachering; kandidaten uitsluitend via detachering voorstellen.
  • Beschikbaar voor circa 36 uur per week; andere uren in overleg.
  • Tarief inclusief reiskosten; offerte en tarief moeten aansluiten op de afspraken van de St. Antonius rate card.
  • Vermeld in het opmerkingenveld bij de kandidaat de bijbehorende treden conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.

Locatie: St. Antonius Ziekenhuis, Nieuwegein

Functie: Verpleegkundige niveau 4

Opdrachtgever: HEALTHCARE

Eisen

  • De aanvraag is voor alle diensten, dag, avond en nacht.
  • 36 uur per week, minder is bespreekbaar.
  • Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag.
  • Alleen kandidaten die op basis van detachering werken, kunnen worden voorgesteld.
  • Tarief is inclusief reiskosten, conform afspraken rate card St. Antonius Ziekenhuis.
  • Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.

Wensen

  • Ziekenhuis ervaring is een pré.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht