Opleidingsniveau
WO (Master) in Finance, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Finance, Chief Transformation Officer, CFO, Directeur bedrijfsvoering
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, verandermanagement, proces- en systeeminzicht, communicatie, programmamanagement
Gerelateerde functies
Programmaleider, Projectmanager Finance, Transitiemanager, Business Controller, Implementatiemanager
Functiebeschrijving
Als Change Manager Finance & Control leid je transformatieprogramma's die financiële processen, organisatie en informatiesystemen integreren. Je ontwerpt end-to-end ketens gericht op betrouwbare rapportage, datagedreven sturing en duurzame adoptie binnen complexe, vaak publieke of academische, organisaties. De rol werkt zonder hiërarchische lijnverantwoordelijkheid maar met regie, strategisch mandaat en directe rapportage naar directieniveau. Succes wordt gemeten in procesbetrouwbaarheid, gebruikersadoptie en beheersing van risico’s rond compliance en publieke regelgeving.
Salarisindicatie
Salarissen voor vaste aanstellingen liggen doorgaans tussen €65.000 en €95.000 per jaar afhankelijk van verantwoordelijkheid en omvang van het programma. Consultancy- en interim werk nota bene wordt vaak gefactureerd tussen €650 en €1.200 per dag, variërend op basis van expertise, duur en inzet via DAS of detacheringsconstructies. Opdrachten bij de overheid of onderwijsinstellingen en opdrachten overheid vragen vaak aanvullende vergoedingsafspraken en langere doorlooptijden dan commerciële zzp opdrachten. Let op dat sommige opdrachtgevers zzp opdrachten niet accepteren en dat facturering en verzekering via DAS of een detacheerder kan verlopen.
Typische werkzaamheden
Je stelt een multidisciplinair programmaontwerp op inclusief roadmap, business cases en adoptiestrategie. Je stuurt projecten en leveranciers aan, bewaakt planning en budget en vertaalt technische veranderingen naar operationele processen. Stakeholdermanagement, communicatie en executive reporting zijn dagelijks werk om draagvlak en bestuurlijke besluitvorming te verzekeren. Je ontwikkelt trainings- en change-trajecten, meet adoptie met KPI’s en borgt procesverbeteringen in de lijnorganisatie. Risicomanagement en naleving van publieke kaders maken onderdeel uit van de governance die je ontwerpt en rapporteert.
Hoe word je specialist
Een relevante WO-opleiding in Finance of Bedrijfskunde met minimaal enkele jaren ervaring als controller of programmamanager vormt de basis. Vervolgstappen zijn ervaring met grootschalige transities, aantoonbare successen in adoptie, en inzet op interim werk en opdrachten overheid om portefeuille en reputatie op te bouwen. Certificaten in verandermanagement, programmamanagement (MoP, MSP, Prince2) en data-analytics versterken je profiel. Netwerken via detacheringspartijen, het deelnemen aan DAS-trajecten en ervaring met verschillende contractvormen versnellen doorgroei naar senior roles. Blijven meten van impact, publiceren van casestudies en het begeleiden van vervolgopleidingen maakt van een ervaren manager een specialist.
Opleidingsniveau
WO (Master) in Finance, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Finance, Chief Transformation Officer, CFO, Directeur bedrijfsvoering
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, verandermanagement, proces- en systeeminzicht, communicatie, programmamanagement
Gerelateerde functies
Programmaleider, Projectmanager Finance, Transitiemanager, Business Controller, Implementatiemanager
Functiebeschrijving
Als Change Manager Finance & Control leid je transformatieprogramma's die financiële processen, organisatie en informatiesystemen integreren. Je ontwerpt end-to-end ketens gericht op betrouwbare rapportage, datagedreven sturing en duurzame adoptie binnen complexe, vaak publieke of academische, organisaties. De rol werkt zonder hiërarchische lijnverantwoordelijkheid maar met regie, strategisch mandaat en directe rapportage naar directieniveau. Succes wordt gemeten in procesbetrouwbaarheid, gebruikersadoptie en beheersing van risico’s rond compliance en publieke regelgeving.
Salarisindicatie
Salarissen voor vaste aanstellingen liggen doorgaans tussen €65.000 en €95.000 per jaar afhankelijk van verantwoordelijkheid en omvang van het programma. Consultancy- en interim werk nota bene wordt vaak gefactureerd tussen €650 en €1.200 per dag, variërend op basis van expertise, duur en inzet via DAS of detacheringsconstructies. Opdrachten bij de overheid of onderwijsinstellingen en opdrachten overheid vragen vaak aanvullende vergoedingsafspraken en langere doorlooptijden dan commerciële zzp opdrachten. Let op dat sommige opdrachtgevers zzp opdrachten niet accepteren en dat facturering en verzekering via DAS of een detacheerder kan verlopen.
Typische werkzaamheden
Je stelt een multidisciplinair programmaontwerp op inclusief roadmap, business cases en adoptiestrategie. Je stuurt projecten en leveranciers aan, bewaakt planning en budget en vertaalt technische veranderingen naar operationele processen. Stakeholdermanagement, communicatie en executive reporting zijn dagelijks werk om draagvlak en bestuurlijke besluitvorming te verzekeren. Je ontwikkelt trainings- en change-trajecten, meet adoptie met KPI’s en borgt procesverbeteringen in de lijnorganisatie. Risicomanagement en naleving van publieke kaders maken onderdeel uit van de governance die je ontwerpt en rapporteert.
Hoe word je specialist
Een relevante WO-opleiding in Finance of Bedrijfskunde met minimaal enkele jaren ervaring als controller of programmamanager vormt de basis. Vervolgstappen zijn ervaring met grootschalige transities, aantoonbare successen in adoptie, en inzet op interim werk en opdrachten overheid om portefeuille en reputatie op te bouwen. Certificaten in verandermanagement, programmamanagement (MoP, MSP, Prince2) en data-analytics versterken je profiel. Netwerken via detacheringspartijen, het deelnemen aan DAS-trajecten en ervaring met verschillende contractvormen versnellen doorgroei naar senior roles. Blijven meten van impact, publiceren van casestudies en het begeleiden van vervolgopleidingen maakt van een ervaren manager een specialist.
Korte beschrijving
De Technische Universiteit Eindhoven zoekt een Change Manager Finance & Control die de transformatie van Finance & Control richting een compacte, datagedreven en betrouwbare partner leidt.
Je verbindt mensen, processen en technologie en realiseert klantgerichte, efficiënte en betrouwbare universiteitsbrede ketens met nadruk op adoptie en duurzame verbetering.
Je ontwerpt en voert een multidisciplinair verbeterprogramma uit, stuurt projecten aan en brengt change-aanpak, stakeholdermanagement, communicatie en trainingen bijeen.
De rol werkt universiteitsbreed, zonder hiërarchische lijnverantwoordelijkheid maar met duidelijk regie en strategisch mandaat; je rapporteert aan de Directeur Finance & Control en informeert regelmatig Executive Board, Audit Committee en directeurenoverleg.
Belangrijke randvoorwaarden: inschrijving als zelfstandige zzp’er is niet toegestaan; opdrachtnemer moet aantonen dat hij personeel mag uitlenen (WAADI, uittreksel Handelsregister) en vrijwaart de TU/e van arbeids- en belastingclaims.
Vereist profiel
- Ervaren change manager met aantoonbare successen in het realiseren van transities in complexe organisaties, bij voorkeur binnen academische of publieke context.
- Vermogen om processen, systemen en mensen samen te brengen en de samenhang tussen financiën, organisatie en technologie te overzien.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; overtuigingskracht om collega’s en leidinggevenden mee te nemen en draagvlak te creëren.
- Ervaring met projectmanagement en/of consultancy en met het opzetten en leiden van multidisciplinaire programma’s gericht op adoptie en borging.
- Achtergrond als (business/concern/management)controller of vergelijkbare functie binnen Finance & Control; affiniteit met academische kaders en publieke regelgeving.
- Analytisch, resultaatgericht, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met rapportage op directieniveau.
Eisen
- • Bewezen succes in vergelijkbare transformaties en minimaal 5 jaar ervaring in programma- en projectmanagement en/of consultancy.
- • WO-opleiding in bijvoorbeeld Finance of Bedrijfskunde met minimaal 3 jaar relevante ervaring in Finance & Control als (business)controller, concerncontroller en/of management.
- • Sterke communicatieve en stakeholdervaardigheden, overtuigend in NL/EN.
- • Affiniteit met academische context en publieke kaders.
- • Ook als je niet aan alle genoemde eisen voldoet, maar denkt dat deze functie goed bij jou past, ontvangen wij graag je sollicitatie.