< Naar alle vacatures

Chirurgisch verpleegkundige (orthopedie / oncologie / vaatchirurgie)

Opleidingsniveau

MBO of HBO verpleegkunde, met geldige BIG-registratie

Salarisindicatie in loondienst

€2600 - €3800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€40 - €70 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Verpleegkundig specialist, teamleider/verpleegkundig coördinator, beleidsadviseur verpleegkunde, IC/SEH-specialist, opleidingsfunctionaris

Competenties & vaardigheden

wond- en drainzorg, katheterisatie en infusiezorg, communicatie en psychosociale begeleiding, stressbestendigheid en flexibiliteit, samenwerken en coachen

Gerelateerde functies

OK-verpleegkundige, SEH-verpleegkundige, IC-verpleegkundige, verpleegkundig specialist, poliklinisch verpleegkundige

Functieomschrijving

Als chirurgisch verpleegkundige werk je binnen een gespecialiseerde verpleegafdeling waar postoperatieve zorg, wond- en drainmanagement en complex verpleegkundig handelen centraal staan. Je draagt zorg voor patiënten vanaf opname tot ontslag en bent een schakel tussen acute medische zorg en langdurige herstelbegeleiding. De functie vraagt om klinische vaardigheid bij onder andere katheteriseren, infusiezorg, stoma- en wondzorg, en om het vermogen om snel te handelen bij postoperatieve complicaties. Tegelijkertijd bouw je een persoonlijke relatie op met patiënten en hun naasten, geef je voorlichting en psychosociale ondersteuning en werk je samen met verschillende disciplines binnen het ziekenhuis. Deze rol is zowel inhoudelijk uitdagend als emotioneel betrokken: je werkt met patiënten die herstellen van orthopedische ingrepen, oncologische operaties of vaatchirurgische behandelingen, en je schakelt tussen routinematige zorg en plotselinge, acute situaties.

Typische beloning

Het salaris van een chirurgisch verpleegkundige hangt af van opleiding (mbo/hbo), ervaringsjaren en het type dienstverband. In loondienst binnen een ziekenhuis ligt het bruto maandsalaris doorgaans in een marktconform bereik voor verpleegkundigen; daarnaast kunnen toeslagen voor onregelmatige diensten, nachtdiensten en weekenddiensten van invloed zijn. Voor verpleegkundigen die kiezen voor zzp opdrachten, interim werk of opdrachten via bemiddelaars zoals DAS, liggen de uurtarieven hoger maar vallen lasten en secundaire arbeidsvoorwaarden anders uit. Ook opdrachten overheid of detacheringsopdrachten binnen zorgnetwerken kunnen variëren in beloning. De keuze tussen vast dienstverband, detacheringsconstructies of zelfstandig werken via zzp opdrachten heeft invloed op netto-inkomen en werkzekerheid; interim werk biedt vaak hogere dag- of uurvergoedingen maar minder vaste uren en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Veelvoorkomende functie taken

De dagelijkse taken omvatten directe patiëntenzorg en coördinatie: uitvoeren van verpleegtechnische handelingen (zoals katheterisatie, drain- en wondzorg, stoma- en infusiezorg), bewaken van vitale functies, toedienen van medicatie en infusen, en herkennen van postoperatieve complicaties. Daarnaast informeer en begeleid je patiënten en hun familie bij herstelvragen en palliatieve zorg, registreer je zorgvuldig in het elektronisch patiëntendossier en participeer je in overdrachten en multidisciplinaire overleggen. Je neemt deel aan kwaliteits- en veiligheidswerkgroepen (bijvoorbeeld wondzorg, decubituspreventie en evidence based practice) en levert een actieve bijdrage aan scholing en begeleiding van studenten en minder ervaren collega’s. Voor wie kiest voor flexibele werkvormen: opdrachten overheid, zzp opdrachten of interim werk vragen extra administratieve vaardigheden en zelfstandigheid in planning en afstemming met opdrachtgevers en bemiddelaars.

Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie

Specialisatie begint met een stevige basis: een afgeronde mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde en relevante werkervaring op chirurgische afdelingen. Vervolgens bouw je expertise door gerichte bijscholing en praktische ervaring in specifieke aandachtsgebieden zoals orthopedie, oncologische chirurgie of vaatchirurgie. Deelname aan werkgroepen, het volgen van cursussen in geavanceerde wondzorg, hemostase en postoperatieve monitoring, en het behalen van kwalificaties voor IC-, MC- of SEH-gerelateerd handelen versterken je profiel. Coaching van collega’s, mentorschap voor studenten en actieve deelname aan kwaliteitsverbeterprojecten laten zien dat je leidinggevende capaciteiten ontwikkelt. Voor wie kiest voor een onafhankelijk of tijdelijk carrièrepad, zijn interim werk, zzp opdrachten en het samenwerken met bemiddelingsorganisaties zoals DAS of andere payroll- en detacheringspartijen nuttige routes om specialistische ervaring in verschillende ziekenhuizen en afdelingen op te doen. Uiteindelijk kan ervaring en aanvullende scholing leiden tot functies als verpleegkundig specialist, teamleider of klinisch onderwijscoördinator, waarbij je meer beleidsmatige en organisatorische verantwoordelijkheid krijgt binnen de patiëntenzorg.

Opleidingsniveau

MBO of HBO verpleegkunde, met geldige BIG-registratie

Salarisindicatie in loondienst

€2600 - €3800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€40 - €70 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Verpleegkundig specialist, teamleider/verpleegkundig coördinator, beleidsadviseur verpleegkunde, IC/SEH-specialist, opleidingsfunctionaris

Competenties & vaardigheden

wond- en drainzorg, katheterisatie en infusiezorg, communicatie en psychosociale begeleiding, stressbestendigheid en flexibiliteit, samenwerken en coachen

Gerelateerde functies

OK-verpleegkundige, SEH-verpleegkundige, IC-verpleegkundige, verpleegkundig specialist, poliklinisch verpleegkundige

Functieomschrijving

Als chirurgisch verpleegkundige werk je binnen een gespecialiseerde verpleegafdeling waar postoperatieve zorg, wond- en drainmanagement en complex verpleegkundig handelen centraal staan. Je draagt zorg voor patiënten vanaf opname tot ontslag en bent een schakel tussen acute medische zorg en langdurige herstelbegeleiding. De functie vraagt om klinische vaardigheid bij onder andere katheteriseren, infusiezorg, stoma- en wondzorg, en om het vermogen om snel te handelen bij postoperatieve complicaties. Tegelijkertijd bouw je een persoonlijke relatie op met patiënten en hun naasten, geef je voorlichting en psychosociale ondersteuning en werk je samen met verschillende disciplines binnen het ziekenhuis. Deze rol is zowel inhoudelijk uitdagend als emotioneel betrokken: je werkt met patiënten die herstellen van orthopedische ingrepen, oncologische operaties of vaatchirurgische behandelingen, en je schakelt tussen routinematige zorg en plotselinge, acute situaties.

Typische beloning

Het salaris van een chirurgisch verpleegkundige hangt af van opleiding (mbo/hbo), ervaringsjaren en het type dienstverband. In loondienst binnen een ziekenhuis ligt het bruto maandsalaris doorgaans in een marktconform bereik voor verpleegkundigen; daarnaast kunnen toeslagen voor onregelmatige diensten, nachtdiensten en weekenddiensten van invloed zijn. Voor verpleegkundigen die kiezen voor zzp opdrachten, interim werk of opdrachten via bemiddelaars zoals DAS, liggen de uurtarieven hoger maar vallen lasten en secundaire arbeidsvoorwaarden anders uit. Ook opdrachten overheid of detacheringsopdrachten binnen zorgnetwerken kunnen variëren in beloning. De keuze tussen vast dienstverband, detacheringsconstructies of zelfstandig werken via zzp opdrachten heeft invloed op netto-inkomen en werkzekerheid; interim werk biedt vaak hogere dag- of uurvergoedingen maar minder vaste uren en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Veelvoorkomende functie taken

De dagelijkse taken omvatten directe patiëntenzorg en coördinatie: uitvoeren van verpleegtechnische handelingen (zoals katheterisatie, drain- en wondzorg, stoma- en infusiezorg), bewaken van vitale functies, toedienen van medicatie en infusen, en herkennen van postoperatieve complicaties. Daarnaast informeer en begeleid je patiënten en hun familie bij herstelvragen en palliatieve zorg, registreer je zorgvuldig in het elektronisch patiëntendossier en participeer je in overdrachten en multidisciplinaire overleggen. Je neemt deel aan kwaliteits- en veiligheidswerkgroepen (bijvoorbeeld wondzorg, decubituspreventie en evidence based practice) en levert een actieve bijdrage aan scholing en begeleiding van studenten en minder ervaren collega’s. Voor wie kiest voor flexibele werkvormen: opdrachten overheid, zzp opdrachten of interim werk vragen extra administratieve vaardigheden en zelfstandigheid in planning en afstemming met opdrachtgevers en bemiddelaars.

Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie

Specialisatie begint met een stevige basis: een afgeronde mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde en relevante werkervaring op chirurgische afdelingen. Vervolgens bouw je expertise door gerichte bijscholing en praktische ervaring in specifieke aandachtsgebieden zoals orthopedie, oncologische chirurgie of vaatchirurgie. Deelname aan werkgroepen, het volgen van cursussen in geavanceerde wondzorg, hemostase en postoperatieve monitoring, en het behalen van kwalificaties voor IC-, MC- of SEH-gerelateerd handelen versterken je profiel. Coaching van collega’s, mentorschap voor studenten en actieve deelname aan kwaliteitsverbeterprojecten laten zien dat je leidinggevende capaciteiten ontwikkelt. Voor wie kiest voor een onafhankelijk of tijdelijk carrièrepad, zijn interim werk, zzp opdrachten en het samenwerken met bemiddelingsorganisaties zoals DAS of andere payroll- en detacheringspartijen nuttige routes om specialistische ervaring in verschillende ziekenhuizen en afdelingen op te doen. Uiteindelijk kan ervaring en aanvullende scholing leiden tot functies als verpleegkundig specialist, teamleider of klinisch onderwijscoördinator, waarbij je meer beleidsmatige en organisatorische verantwoordelijkheid krijgt binnen de patiëntenzorg.

St. Antonius Ziekenhuis Logo
Verpleegkundige niveau 4
St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis
Nieuwegein
36 uur
13 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
St. Antonius Ziekenhuis Logo
Verpleegkundige Algemeen
St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis, Nieuwegein
32 uur
13 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Spaarne Gasthuis Logo
Verpleegkundige
Spaarne Gasthuis
Spaarne Gasthuis
Hoofddorp
32 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Spaarne Gasthuis Logo
Verpleegkundige A
Spaarne Gasthuis
Spaarne Gasthuis
Haarlem en Hoofddorp
36 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo St. Antonius Ziekenhuis
Nieuwegein
onbekend
36 uur
13 jul. 2026
Reageer
Deadline: 24 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Vacature: Verpleegkundige niveau 4 - St. Antonius Ziekenhuis (Nieuwegein)

Voor onze opdrachtgever, het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein, zoeken wij een ervaren algemeen verpleegkundige niveau 4 voor werkzaamheden binnen het ziekenhuis.

De opdracht betreft inzet voor alle diensten (dag, avond en nacht) met een voorkeur voor 36 uur per week; minder uren zijn bespreekbaar.

Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag; inzet in variabele diensten behoort tot de mogelijkheden conform de aanvraag.

Tarief is inclusief reiskosten en dient te conformeren aan de rate card van het St. Antonius Ziekenhuis.

Let op: alleen kandidaten die op basis van detachering beschikbaar zijn, kunnen worden voorgesteld.

Vereist profiel

  • Geregistreerd en ervaren algemeen verpleegkundige, niveau 4, bij voorkeur met ziekenhuiservaring (pré).
  • Beschikbaarheid voor alle diensten (dag/avond/nacht) en inzetbaarheid doordeweeks (ma–vr).
  • Beschikbaarheid op basis van detachering; kandidaten uitsluitend via detachering voorstellen.
  • Beschikbaar voor circa 36 uur per week; andere uren in overleg.
  • Tarief inclusief reiskosten; offerte en tarief moeten aansluiten op de afspraken van de St. Antonius rate card.
  • Vermeld in het opmerkingenveld bij de kandidaat de bijbehorende treden conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.

Locatie: St. Antonius Ziekenhuis, Nieuwegein

Functie: Verpleegkundige niveau 4

Opdrachtgever: HEALTHCARE

Eisen

  • De aanvraag is voor alle diensten, dag, avond en nacht.
  • 36 uur per week, minder is bespreekbaar.
  • Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag.
  • Alleen kandidaten die op basis van detachering werken, kunnen worden voorgesteld.
  • Tarief is inclusief reiskosten, conform afspraken rate card St. Antonius Ziekenhuis.
  • Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.

Wensen

  • Ziekenhuis ervaring is een pré.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht