Opleidingsniveau
Minimaal MBO-4 civieltechniek of HBO bouwkunde/civiele techniek
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Civiel Regievoerder, Kwaliteitsmanager Civiel, Projectmanager Infra, Operationeel Manager Productiestraten
Competenties & vaardigheden
Civieltechnische kennis, Toezicht en kwaliteitsbeoordeling, Communicatie en stakeholdermanagement, Praktijkgericht probleemoplossen
Gerelateerde functies
Civiel uitvoerder, Toezichthouder civiele techniek, Projectleider Infra, Kwaliteitscoördinator civiel
Functiebeschrijving
De Civiel Regievoerder is verantwoordelijk voor het bewaken en aantoonbaar maken van de civiele kwaliteit van infrastructuurprojecten. In deze rol combineer je veldwerk met kantoorwerk: je voert steekproefsgewijze controles en werkplekbezoeken uit, beoordeelt foto’s en uitvoeringsdocumentatie en registreert bevindingen in rapportages en kwaliteitsregistraties. Je fungeert als de constructief-kritische schakel tussen opdrachtgever, projectleiding en aannemers en draagt direct bij aan veilige en conforme uitvoering volgens geldende bestekken en normen. Je richt je op het voorkomen en oplossen van knelpunten tijdens de uitvoering, signaleert afwijkingen of meerwerk en adviseert gericht over corrigerende maatregelen en verbeteringen in werkwijze of specificatie. De rol vereist een praktische, hands-on instelling, goed beoordelingsvermogen en de vaardigheid om snel van praktijk naar contractuele eisen te schakelen.
Typisch salaris
Het salaris voor een Civiel Regievoerder hangt sterk af van ervaring, regio en contractvorm. Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen circa €3.000 en €4.800 per maand bij fulltime inzet; senioren of kandidaten met veel ervaring in grote raamcontracten kunnen daarboven verdienen. Voor interim werk of zzp opdrachten geldt vaak een andere prijsvorming: dagtarieven variëren veelal tussen €250 en €450 per dag afhankelijk van ervaring en opdrachtgever. Bij opdrachten overheid of grote netwerkbeheerders zijn tarieven en voorwaarden vaak standaarder en worden eisen aan verzekeringen en certificeringen gesteld. In de markt komen ook opdrachten voor via detacheringsconstructies of payroll (DAS en soortgelijke dienstverleners), waarbij het bruto-inkomen en secundaire voorwaarden per constructie verschillen. Vergeet ook niet dat arbeidsvoorwaarden bij vaste contracten secundaire voordelen kunnen bevatten zoals reiskostenregeling, ontwikkelbudget en pensioenopbouw; bij zzp opdrachten en interim werk moeten deze aspecten vaak zelf geregeld worden.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken bestaan uit het plannen en uitvoeren van derdelijns steekproeven op civiele parameters, zowel in documentatie als in het veld. Je beoordeelt fotosets, uitvoeringsverslagen, controlelijsten en bestekken op volledigheid en kwaliteit. Tijdens werkplekbezoeken observeer je uitvoering, spreek je direct aannemers aan op afwijkingen en adviseer je over tijdelijke maatregelen om veiligheid en kwaliteit te waarborgen. Je rapporteert bevindingen helder, stelt actiepunten op en volgt opvolging door de aannemer en projectleiding. Andere taken zijn het signaleren en registreren van meerwerk, het adviseren over correcties in uitvoering en het bijdragen aan structurele kwaliteitsverbetering door feedbackloops en lessons learned. Je werkt met digitale dossiers en kwaliteitsmanagementsystemen, zorgt voor aantoonbaarheid richting opdrachtgever en neemt deel aan afstemming met ketenpartners om uniformiteit in realisatie te bereiken.
Hoe je specialist wordt
De weg naar specialist begint met een passende opleiding (MBO-4 of HBO richting civieltechniek, bouwkunde of vergelijkbaar) en praktijkervaring als civiel uitvoerder, toezichthouder of in een vergelijkbare uitvoeringsfunctie. Belangrijk is het opdoen van ervaring in veldtoezicht, het leren interpreteren van bestekken (INFRA) en het werken binnen raamcontracten of ketensamenwerkingen. Volg relevante trainingen in kwaliteitsmanagement, VCU/VCA, meten en rapporteren en digitale registratie- en inspectietools. Bouw een portfolio op met aantoonbare inspecties, rapportages en projectcases en werk zowel op projecten in de markt als opdrachten bij overheid of netbeheerders om breed ervaring op te doen. Voor wie zelfstandig werkt, biedt het uitvoeren van zzp opdrachten en interim werk een snelle leerschool; het samenwerken via bureaus of payrollconstructies zoals DAS kan in het begin zekerheid en administratieve ondersteuning bieden. Specialiseren kan verder door verdieping in contractuele aspecten, kwaliteitsborging of door door te groeien naar rollen zoals kwaliteitscoördinator, senior regievoerder of projectmanager binnen civiele infrastructuur.
Opleidingsniveau
Minimaal MBO-4 civieltechniek of HBO bouwkunde/civiele techniek
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Civiel Regievoerder, Kwaliteitsmanager Civiel, Projectmanager Infra, Operationeel Manager Productiestraten
Competenties & vaardigheden
Civieltechnische kennis, Toezicht en kwaliteitsbeoordeling, Communicatie en stakeholdermanagement, Praktijkgericht probleemoplossen
Gerelateerde functies
Civiel uitvoerder, Toezichthouder civiele techniek, Projectleider Infra, Kwaliteitscoördinator civiel
Functiebeschrijving
De Civiel Regievoerder is verantwoordelijk voor het bewaken en aantoonbaar maken van de civiele kwaliteit van infrastructuurprojecten. In deze rol combineer je veldwerk met kantoorwerk: je voert steekproefsgewijze controles en werkplekbezoeken uit, beoordeelt foto’s en uitvoeringsdocumentatie en registreert bevindingen in rapportages en kwaliteitsregistraties. Je fungeert als de constructief-kritische schakel tussen opdrachtgever, projectleiding en aannemers en draagt direct bij aan veilige en conforme uitvoering volgens geldende bestekken en normen. Je richt je op het voorkomen en oplossen van knelpunten tijdens de uitvoering, signaleert afwijkingen of meerwerk en adviseert gericht over corrigerende maatregelen en verbeteringen in werkwijze of specificatie. De rol vereist een praktische, hands-on instelling, goed beoordelingsvermogen en de vaardigheid om snel van praktijk naar contractuele eisen te schakelen.
Typisch salaris
Het salaris voor een Civiel Regievoerder hangt sterk af van ervaring, regio en contractvorm. Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen circa €3.000 en €4.800 per maand bij fulltime inzet; senioren of kandidaten met veel ervaring in grote raamcontracten kunnen daarboven verdienen. Voor interim werk of zzp opdrachten geldt vaak een andere prijsvorming: dagtarieven variëren veelal tussen €250 en €450 per dag afhankelijk van ervaring en opdrachtgever. Bij opdrachten overheid of grote netwerkbeheerders zijn tarieven en voorwaarden vaak standaarder en worden eisen aan verzekeringen en certificeringen gesteld. In de markt komen ook opdrachten voor via detacheringsconstructies of payroll (DAS en soortgelijke dienstverleners), waarbij het bruto-inkomen en secundaire voorwaarden per constructie verschillen. Vergeet ook niet dat arbeidsvoorwaarden bij vaste contracten secundaire voordelen kunnen bevatten zoals reiskostenregeling, ontwikkelbudget en pensioenopbouw; bij zzp opdrachten en interim werk moeten deze aspecten vaak zelf geregeld worden.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken bestaan uit het plannen en uitvoeren van derdelijns steekproeven op civiele parameters, zowel in documentatie als in het veld. Je beoordeelt fotosets, uitvoeringsverslagen, controlelijsten en bestekken op volledigheid en kwaliteit. Tijdens werkplekbezoeken observeer je uitvoering, spreek je direct aannemers aan op afwijkingen en adviseer je over tijdelijke maatregelen om veiligheid en kwaliteit te waarborgen. Je rapporteert bevindingen helder, stelt actiepunten op en volgt opvolging door de aannemer en projectleiding. Andere taken zijn het signaleren en registreren van meerwerk, het adviseren over correcties in uitvoering en het bijdragen aan structurele kwaliteitsverbetering door feedbackloops en lessons learned. Je werkt met digitale dossiers en kwaliteitsmanagementsystemen, zorgt voor aantoonbaarheid richting opdrachtgever en neemt deel aan afstemming met ketenpartners om uniformiteit in realisatie te bereiken.
Hoe je specialist wordt
De weg naar specialist begint met een passende opleiding (MBO-4 of HBO richting civieltechniek, bouwkunde of vergelijkbaar) en praktijkervaring als civiel uitvoerder, toezichthouder of in een vergelijkbare uitvoeringsfunctie. Belangrijk is het opdoen van ervaring in veldtoezicht, het leren interpreteren van bestekken (INFRA) en het werken binnen raamcontracten of ketensamenwerkingen. Volg relevante trainingen in kwaliteitsmanagement, VCU/VCA, meten en rapporteren en digitale registratie- en inspectietools. Bouw een portfolio op met aantoonbare inspecties, rapportages en projectcases en werk zowel op projecten in de markt als opdrachten bij overheid of netbeheerders om breed ervaring op te doen. Voor wie zelfstandig werkt, biedt het uitvoeren van zzp opdrachten en interim werk een snelle leerschool; het samenwerken via bureaus of payrollconstructies zoals DAS kan in het begin zekerheid en administratieve ondersteuning bieden. Specialiseren kan verder door verdieping in contractuele aspecten, kwaliteitsborging of door door te groeien naar rollen zoals kwaliteitscoördinator, senior regievoerder of projectmanager binnen civiele infrastructuur.