Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior COBOL-tester, Testlead, Testmanager, QA Architect
Competenties & vaardigheden
COBOL testervaring, Testautomatisering (Robot Framework), Mainframe kennis (z/OS, JCL, DB2), Scrum/Agile
Gerelateerde functies
Mainframe Tester, Testautomation Engineer, QA Engineer, Testcoördinator
Functiebeschrijving
Een COBOL-tester beoordeelt, automatiseert en borgt kwaliteit van mainframe-applicaties door regressie- en integratietests te ontwerpen en uit te voeren voor systemen die zakelijke data ontsluiten naar moderne lagen.
De rol vereist het opzetten van automatische testsets, het vertalen van functionele specificaties naar reproduceerbare testscenario’s en het onderhoud van testdata in z/OS-omgevingen.
COBOL-testers werken in korte sprints binnen multidisciplinaire teams, stemmen voortgang af met productowners en gebruikers en dragen verantwoordelijkheid voor de continuïteit van services bij overstijgende gebruikersgroepen.
De functie komt zowel voor in vaste contracten als in zzp opdrachten en interim werk bij private en opdrachten overheid trajecten, vaak via detacheringsconstructies of platforms zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €3.500 en €5.500 afhankelijk van ervaring en kennis van DB2/JCL.
Als zelfstandig consultant of zzp opdrachten worden gebruikelijke dagtarieven tussen €400 en €650 gehanteerd voor ervaren specialisten bij interim werk en projecten voor de overheid.
Secundaire voorwaarden en tarieven variëren bij inzet via bureaus, frameworks of mandaten onder DAS en beïnvloeden netto-opbrengst en administratieve lasten.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en uitvoeren van automatische regressietests met Robot Framework en integratie met CI/CD-pijplijnen zoals Jenkins.
Opstellen van testdocumentatie volgens TMAP Next en analyseren van fouten in COBOL, DB2 en SQL-queries.
Beheren van mainframe-specifieke taken zoals JCL-scripts, TWS-planningen en herstarts via ARCTL en het valideren van herstelscenario’s.
Samenwerken binnen Scrum, afstemmen met gebruikers en productowners en continu verbeteren van onderhoudbaarheid en performance van testsets.
Hoe word je specialist
Start met een HBO-werk- en denkniveau en zoek doelbewust projecten met z/OS, DB2 en COBOL om praktijkervaring op te bouwen; minimaal vijf jaar ervaring versnelt specialisatie.
Volg certificeringen en methodologieën zoals TMAP Next, verdiep je in Robot Framework en CI/CD-tools en oefen met JCL, SQL en mainframebeheer.
Breid ervaring uit via interim werk en zzp opdrachten om uiteenlopende omgevingen te leren kennen en gebruik platforms of detacheringsconstructies zoals DAS voor toegang tot opdrachten overheid.
Ontwikkel leiderschapsvaardigheden en testarchitectuurkennis om door te groeien naar senior tester of testmanager.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior COBOL-tester, Testlead, Testmanager, QA Architect
Competenties & vaardigheden
COBOL testervaring, Testautomatisering (Robot Framework), Mainframe kennis (z/OS, JCL, DB2), Scrum/Agile
Gerelateerde functies
Mainframe Tester, Testautomation Engineer, QA Engineer, Testcoördinator
Functiebeschrijving
Een COBOL-tester beoordeelt, automatiseert en borgt kwaliteit van mainframe-applicaties door regressie- en integratietests te ontwerpen en uit te voeren voor systemen die zakelijke data ontsluiten naar moderne lagen.
De rol vereist het opzetten van automatische testsets, het vertalen van functionele specificaties naar reproduceerbare testscenario’s en het onderhoud van testdata in z/OS-omgevingen.
COBOL-testers werken in korte sprints binnen multidisciplinaire teams, stemmen voortgang af met productowners en gebruikers en dragen verantwoordelijkheid voor de continuïteit van services bij overstijgende gebruikersgroepen.
De functie komt zowel voor in vaste contracten als in zzp opdrachten en interim werk bij private en opdrachten overheid trajecten, vaak via detacheringsconstructies of platforms zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €3.500 en €5.500 afhankelijk van ervaring en kennis van DB2/JCL.
Als zelfstandig consultant of zzp opdrachten worden gebruikelijke dagtarieven tussen €400 en €650 gehanteerd voor ervaren specialisten bij interim werk en projecten voor de overheid.
Secundaire voorwaarden en tarieven variëren bij inzet via bureaus, frameworks of mandaten onder DAS en beïnvloeden netto-opbrengst en administratieve lasten.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en uitvoeren van automatische regressietests met Robot Framework en integratie met CI/CD-pijplijnen zoals Jenkins.
Opstellen van testdocumentatie volgens TMAP Next en analyseren van fouten in COBOL, DB2 en SQL-queries.
Beheren van mainframe-specifieke taken zoals JCL-scripts, TWS-planningen en herstarts via ARCTL en het valideren van herstelscenario’s.
Samenwerken binnen Scrum, afstemmen met gebruikers en productowners en continu verbeteren van onderhoudbaarheid en performance van testsets.
Hoe word je specialist
Start met een HBO-werk- en denkniveau en zoek doelbewust projecten met z/OS, DB2 en COBOL om praktijkervaring op te bouwen; minimaal vijf jaar ervaring versnelt specialisatie.
Volg certificeringen en methodologieën zoals TMAP Next, verdiep je in Robot Framework en CI/CD-tools en oefen met JCL, SQL en mainframebeheer.
Breid ervaring uit via interim werk en zzp opdrachten om uiteenlopende omgevingen te leren kennen en gebruik platforms of detacheringsconstructies zoals DAS voor toegang tot opdrachten overheid.
Ontwikkel leiderschapsvaardigheden en testarchitectuurkennis om door te groeien naar senior tester of testmanager.